SimCorp hutengeneza teknolojia ya usimamizi wa uwekezaji kwa wasimamizi wa mali, kampuni za bima, mifuko ya pensheni na mifuko huru ya utajiri. Jukwaa lake jumuishi linaunganisha mtiririko wa kazi za uendeshaji, mwonekano wa data kwa wakati halisi, usimamizi wa hatari na usimamizi wa portfolio ili kusaidia taasisi za kifedha kushughulikia shughuli changamano za uwekezaji kwa ufanisi zaidi. Ilianzishwa mwaka 1971, SimCorp inafanya kazi katika makutano ya fintech, ushauri na bima, huku ikisaidia mashirika kukabiliana na mahitaji yanayobadilika katika masoko ya kifedha.
Meneja wa Uhandisi, Jukwaa la AI katika SimCorp (Mseto, Noida)
Ongoza timu ya uhandisi ya Jukwaa la AI ya SimCorp kwa programu ya usimamizi wa uwekezaji. Simamia utoaji wa jukwaa, orkestrasheni ya mawakala, utawala, na ukuaji wa timu iliyosambazwa.
Maelezo
- Ongoza na kupanua timu ya uhandisi ya Jukwaa la AI iliyosambazwa.
- Weka vipaumbele na kukuza mazingira ya timu yenye usaidizi na ushirikishwaji.
- Saidia maendeleo ya wahandisi kupitia mikutano ya ana kwa ana, uelekezaji, na mrejesho wa mara kwa mara.
- Ajiri na kuwaandaa wahandisi kadiri mkondo wa kazi unavyokua.
- Tekeleza ramani ya maendeleo ya Jukwaa la AI katika Agent Orchestrator, SimCorp One Neo, Agent Development Stack, tathmini, uaminifu, usalama, guardrails, orkestrasheni ya mawakala wengi, na MCP kwa API za SCD.
- Simamia upangaji wa vipaumbele, mipango ya uwezo, na afya ya uhandisi.
- Tatua vizuizi huku ukidumisha viwango vya usalama, uzingatiaji, na utayari wa uendeshaji.
- Fanya kazi na Product Manager kubadilisha mkakati kuwa mpango wa uhandisi unaotekelezeka.
- Shirikiana na Senior Director of Engineering kuhusu vipaumbele na hatari.
- Shirikiana katika Product Development na kueleza mipango ya kiufundi kwa wadau wasio wa kiufundi.
- Saidia kufafanua mkakati wa SimCorp wa majukwaa ya mawakala mahiri.
- Panga mapema mahitaji ya ujuzi wa timu, idadi ya wafanyakazi, na zana.
- Kukuza uundaji wa mawakala wa AI wenye uwajibikaji, usalama, na utawala.
Mahitaji
- Uzoefu wa kusimamia timu za uhandisi, hasa katika mazingira ya majukwaa au miundombinu.
- Historia ya kitaaluma katika uhandisi wa programu au majukwaa.
- Uzoefu na orkestrasheni ya mawakala, mifumo ya LLM, API, na tabaka za uaminifu na usalama za AI.
- Uelewa thabiti wa kazi ya uhandisi; uandishi wa msimbo wa uzalishaji moja kwa moja hauhitajiki.
- Ujuzi thabiti wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo kwa Kiingereza.
- Uwezo wa kueleza maamuzi changamano ya jukwaa kwa hadhira isiyo ya kiufundi.
- Uzoefu wa kuongoza timu za uhandisi zilizotawanywa.
- Mtazamo uliopangwa wa kushughulikia utata, kuweka vipaumbele, na kusimamia uwezo.
- Uzoefu wa kufanya kazi na timu za Scandinavia au Ulaya ni faida.
- Kuwa tayari kufanya kazi kwa njia ya mbali ni faida.
- Kuonyesha uwajibikaji, kujitegemea, kulenga matokeo, mtazamo wa ukuaji, ushirikiano, na huruma.
Manufaa
- Mpangilio wa kazi mseto wenye siku mbili za kufanya kazi ofisini kila wiki na kazi ya mbali katika siku zilizobaki ikiwa unapendelea.
- Utamaduni wa mahali pa kazi unaojumuisha wote na wenye utofauti.
- Msaada wa kudumisha usawa wa kazi na maisha.
- Fursa ya kuathiri na kuunda michakato ya kazi.
- Fursa za maendeleo ya kitaaluma zilizobinafsishwa kwa mtu binafsi.
- Ajira yenye fursa sawa.
- Fursa ya kutoa mrejesho wakati wa mchakato wa kuajiri.