
SimCorp فناوری مدیریت سرمایهگذاری را برای مدیران دارایی، شرکتهای بیمه، صندوقهای بازنشستگی و صندوقهای ثروت ملی توسعه میدهد. پلتفرم یکپارچه این شرکت، گردشکارهای عملیاتی، مشاهدهپذیری دادهها در زمان واقعی، مدیریت ریسک و مدیریت پرتفوی را در کنار هم قرار میدهد تا به مؤسسات مالی کمک کند فعالیتهای پیچیده سرمایهگذاری را با کارایی بیشتری مدیریت کنند. SimCorp که در سال ۱۹۷۱ تأسیس شده است، در نقطه تلاقی فینتک، مشاوره و بیمه فعالیت میکند و از سازمانها در سازگاری با نیازهای در حال تغییر بازارهای مالی پشتیبانی میکند.
مدیر مهندسی پلتفرم هوش مصنوعی در سیمکورپ (هیبریدی، نویدا)
رهبری تیم مهندسی پلتفرم هوش مصنوعی سیمکورپ برای نرمافزار مدیریت سرمایهگذاری را بر عهده بگیرید. مسئولیت تحویل پلتفرم، ارکستراسیون عاملها، حاکمیت و رشد یک تیم توزیعشده را بر عهده داشته باشید.
توضیحات
- تیم مهندسی پلتفرم هوش مصنوعی توزیعشده را رهبری و گسترش دهید.
- اولویتها را تعیین کنید و محیطی حمایتی و مشارکتمحور برای تیم ایجاد کنید.
- با جلسات منظم یکبهیک، مربیگری و بازخورد، از رشد مهندسان حمایت کنید.
- با گسترش جریان کاری، مهندسان را جذب و وارد تیم کنید.
- نقشه راه پلتفرم هوش مصنوعی شامل Agent Orchestrator، SimCorp One Neo، Agent Development Stack، ارزیابی، اعتماد، ایمنی، گاردریلها، ارکستراسیون چندعاملی و MCP برای SCD APIs را اجرا کنید.
- بر اولویتبندی، برنامهریزی ظرفیت و سلامت مهندسی نظارت کنید.
- ضمن حفظ استانداردهای امنیت، انطباق و آمادگی عملیاتی، موانع را برطرف کنید.
- برای تبدیل راهبرد به برنامه مهندسی قابل اجرا با مدیر محصول همکاری کنید.
- درباره اولویتها و ریسکها با مدیر ارشد مهندسی هماهنگ شوید.
- در سراسر توسعه محصول همکاری کنید و ابتکارهای فنی را برای ذینفعان غیرفنی توضیح دهید.
- به تعریف راهبرد سیمکورپ برای پلتفرمهای عاملمحور کمک کنید.
- برای نیازهای مهارتی تیم، تعداد نیرو و ابزارها از پیش برنامهریزی کنید.
- توسعه مسئولانه، ایمن و تحت حاکمیت عاملهای هوش مصنوعی را ترویج دهید.
شرایط لازم
- تجربه مدیریت تیمهای مهندسی، ترجیحاً در محیطهای پلتفرمی یا زیرساختی.
- سابقه حرفهای در مهندسی نرمافزار یا پلتفرم.
- آشنایی با ارکستراسیون عاملها، سامانههای LLM، APIها و لایههای اعتماد و ایمنی هوش مصنوعی.
- درک قوی از کار مهندسی؛ کدنویسی عملی در محیط تولید الزامی نیست.
- مهارت قوی در ارتباط کتبی و شفاهی به زبان انگلیسی.
- توانایی توضیح تصمیمهای پیچیده پلتفرمی برای مخاطبان غیرفنی.
- تجربه رهبری تیمهای مهندسی توزیعشده.
- رویکردی ساختاریافته به ابهام، اولویتبندی و مدیریت ظرفیت.
- تجربه کار با تیمهای اسکاندیناویایی یا اروپایی مزیت محسوب میشود.
- راحتی در کار از راه دور مزیت محسوب میشود.
- سابقه اثباتشده در مسئولیتپذیری، استقلال، نتیجهمحوری، ذهنیت رشد، همکاری و همدلی.
مزایا
- شیوه کار هیبریدی شامل دو روز کار در دفتر در هفته و امکان کار از راه دور در روزهای باقیمانده در صورت تمایل.
- فرهنگ کاری فراگیر و متنوع.
- حمایت از تعادل کار و زندگی.
- فرصت اثرگذاری بر فرایندهای کاری و شکلدادن به آنها.
- فرصتهای توسعه حرفهای متناسب با فرد.
- استخدام با فرصتهای برابر.
- فرصت ارائه بازخورد در فرایند جذب.