SimCorp utvecklar teknik för investeringshantering för kapitalförvaltare, försäkringsbolag, pensionsfonder och statliga förmögenhetsfonder. Den integrerade plattformen samlar operativa arbetsflöden, insyn i realtidsdata, riskhantering och portföljförvaltning för att hjälpa finansiella institutioner att hantera komplexa investeringsaktiviteter mer effektivt. SimCorp grundades 1971 och verkar i gränslandet mellan fintech, konsultverksamhet och försäkring, där företaget stödjer organisationer när de anpassar sig till förändrade krav på finansmarknaderna.
Engineeringchef, AI-plattform på SimCorp (hybrid, Noida)
Led SimCorps AI-plattformsteam inom utveckling av programvara för investeringshantering. Ansvara för plattformsleverans, agentorkestrering, styrning och utvecklingen av ett distribuerat team.
Beskrivning
- Leda och bygga ut det distribuerade utvecklingsteamet för AI-plattformen.
- Fastställa prioriteringar och främja en stödjande och engagerad teammiljö.
- Stödja ingenjörernas utveckling genom regelbundna individuella samtal, coachning och feedback.
- Rekrytera och introducera ingenjörer i takt med att arbetsområdet växer.
- Leverera AI-plattformens färdplan inom Agent Orchestrator, SimCorp One Neo, Agent Development Stack, utvärdering, tillit, säkerhet, skyddsräcken, orkestrering av flera agenter och MCP för SCD-API:er.
- Övervaka prioriteringar, kapacitetsplanering och teknikorganisationens hälsa.
- Lösa hinder och samtidigt upprätthålla standarder för säkerhet, regelefterlevnad och operativ beredskap.
- Samarbeta med produktchefen för att omsätta strategin i en genomförbar utvecklingsplan.
- Samordna prioriteringar och risker med den seniora utvecklingsdirektören.
- Samarbeta inom produktutvecklingen och förklara tekniska initiativ för icke-tekniska intressenter.
- Bidra till att definiera SimCorps strategi för agentbaserade plattformar.
- Planera framåt för teamets kompetens, bemanning och verktygsbehov.
- Främja ansvarsfull, säker och styrd utveckling av AI-agenter.
Krav
- Erfarenhet av att leda utvecklingsteam, helst inom plattforms- eller infrastrukturmiljöer.
- Yrkesbakgrund inom programvaru- eller plattformsutveckling.
- Kännedom om agentorkestrering, LLM-system, API:er samt lager för tillit och säkerhet inom AI.
- God förståelse för utvecklingsarbete; praktisk produktionskodning krävs inte.
- Mycket god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på engelska.
- Förmåga att förklara komplexa plattformsbeslut för icke-tekniska målgrupper.
- Erfarenhet av att leda distribuerade utvecklingsteam.
- Strukturerat förhållningssätt till tvetydighet, prioritering och kapacitetsstyrning.
- Erfarenhet av att arbeta med skandinaviska eller europeiska team är meriterande.
- Det är meriterande att trivas med distansarbete.
- Dokumenterad ansvarskänsla, självständighet, resultatinriktning, utvecklingsorientering, samarbetsförmåga och empati.
Förmåner
- Hybrid arbetsform med två kontorsdagar per vecka och möjlighet till distansarbete övriga dagar.
- Inkluderande och mångfaldspräglad arbetsplatskultur.
- Stöd för balans mellan arbete och privatliv.
- Möjlighet att påverka och forma arbetsprocesserna.
- Individuellt anpassade möjligheter till professionell utveckling.
- Arbetsgivare som erbjuder lika möjligheter.
- Möjlighet att lämna feedback under rekryteringsprocessen.