Avid Core — компанія у сфері зв’язків із громадськістю та комунікаційних послуг, розташована в Північній Вірджинії, яка допомагає організаціям вибудовувати взаєморозуміння та підтримку в складних умовах. Цей малий бізнес, що належить представникам меншини та жінці, надає послуги зі стратегічних комунікацій, управління проєктами, взаємодії з громадськістю та цифрового маркетингу, об’єднуючи осіб, які ухвалюють рішення, фахівців у відповідних галузях і громадськість завдяки продуманим консультаціям і чіткій комунікації. Компанію заснували у 2020 році Вірджинія Куамбао та Аманда Робертс. Avid Core може підійти фахівцям, зацікавленим у комунікаціях, маркетингу, консалтингу та роботі з громадськістю.
Фахівець із комунікацій, Вашингтон, округ Колумбія (гібридний формат)
Координація взаємодії із землевласниками, процесів отримання сертифіката інспекції та володіння (CIP), а також звітності за проєктами для клієнтів у сфері федеральної інфраструктури та придбання нерухомості. Гібридна посада передбачає роботу над проєктами у Вашингтоні, окрузі Колумбія.
Опис
- Підтримка стратегій взаємодії із землевласниками в межах великомасштабних інфраструктурних проєктів і проєктів із придбання нерухомості
- Створення, координація та поширення комунікацій із землевласниками, розсилок, повідомлень і пов’язаних матеріалів для взаємодії
- Координація роботи із землевласниками та взаємодії з питань нерухомості між командами державних клієнтів
- Сприяння обміну інформацією, відстеження запитів і завдань, розв’язання невирішених питань та підтримка завершення ключових етапів проєктів
- Контроль процесу отримання сертифіката інспекції та володіння (CIP)
- Координація запитів CIP, перевірка повноти поданих матеріалів, відстеження прогресу, ведення записів і контроль виконання відкритих завдань
- Створення та вдосконалення стандартизованих робочих процесів, інструментів відстеження, процедур і інструкцій
- Ведення інструментів відстеження, графіків і записів щодо взаємодії із землевласниками, комунікацій, відповідей, заходів CIP, ключових етапів, строків, контактів, рішень і завдань
- Моніторинг прогресу проєктів, виявлення затримок або проблем, координація рішень і відстеження виконання дій до повного завершення
- Підготовка щотижневих, щомісячних і оперативних звітів для керівництва
- Виконання додаткових обов’язків із взаємодії із землевласниками у сфері нерухомості, координації проєктів, управління процесами та інших пов’язаних завдань за потреби
Вимоги
- Щонайменше два роки досвіду в координації операцій із нерухомістю, взаємодії із землевласниками, координації проєктів, підтримці програм, комунікаціях або суміжній сфері
- Бажаний досвід підтримки федеральних, інфраструктурних проєктів, проєктів у сфері нерухомості або придбання земель
- Досвід координації між командами та ведення робочих процесів, інструментів відстеження, графіків, журналів комунікацій, списків завдань і проєктної документації
- Відмінні навички письмової та усної комунікації
- Досвід підготовки матеріалів для взаємодії, кореспонденції, процедур, інструкцій, звітів про стан і інших проєктних комунікацій
- Сильні організаційні й аналітичні навички та здатність розв’язувати проблеми
- Здатність керувати конкуруючими пріоритетами та строками
- Здатність передбачати проблеми або затримки та координувати коригувальні дії до їх розв’язання
- Досвід створення, документування та вдосконалення процесів і процедур
- Володіння Microsoft Office, зокрема Word, Excel, PowerPoint, Outlook і Teams
- Здатність отримати та підтримувати будь-яке необхідне федеральне рішення щодо благонадійності, допуск до державної служби або допуск до секретної інформації
- Бажана вища освіта у сфері комунікацій, зв’язків із громадськістю, бізнес-адміністрування, міського планування, нерухомості або суміжній галузі; може розглядатися еквівалентна освіта та досвід
- Готовність працювати на об’єктах федеральних клієнтів у Вашингтоні, окрузі Колумбія
- Надійний доступ до інтернету та телефон
Переваги
- Комплексне медичне страхування
- Страхування зору, стоматологічне страхування та покриття короткострокової і довгострокової непрацездатності
- 401(k) із внесками роботодавця після шести місяців роботи
- Оплачувані федеральні та нефедеральні святкові дні
- Гнучка оплачувана відпустка
- Бонусна програма на основі результатів компанії та індивідуальних результатів
- Професійний розвиток в інклюзивному, підтримувальному та орієнтованому на співпрацю робочому середовищі
- Комп’ютер, наданий компанією
- Розумні пристосування за потреби