
Nestle — швейцарська транснаціональна компанія з виробництва продуктів харчування та напоїв із широким асортиментом, що охоплює каву, бутильовану воду, молочні продукти, дитяче харчування, кондитерські вироби, заморожені продукти та товари для домашніх тварин. Її продукція надходить до споживачів у всьому світі через роздрібні мережі та заклади громадського харчування за підтримки масштабних виробничих і логістичних операцій. На агрегаторі вакансій профіль Nestle буде цікавим кандидатам, які розглядають можливості у сфері продуктів харчування та напоїв, виробництва й логістики, а також роботу, пов’язану з ініціативами у сфері харчування, здоров’я та добробуту.
Аналітик із управління персоналом середнього рівня — добір персоналу | Nestlé
Аналітик із добору та відбору персоналу на шоколадній фабриці Nestlé у Віла-Вельї, Бразилія, допомагає наймати й адаптувати працівників. До обов’язків також належать ініціативи з різноманіття, вихідні інтерв’ю та договори із сезонними підрядниками.
Опис
- Перетворювати потреби бізнесу на профілі кандидатів.
- Планувати й проводити регіональний пошук, залучення та відбір кандидатів.
- Керувати внутрішніми та зовнішніми процесами добору персоналу.
- Координувати програми відбору учнів і стажерів.
- Проводити вихідні інтерв’ю та збирати дані для планів утримання працівників.
- Контролювати договори з третіми сторонами на великодній сезон.
- Забезпечувати реалізацію програми інтеграції нових працівників (PIC).
- Розробляти ініціативи для покращення показників компанії у сфері різноманіття.
Вимоги
- Вища освіта з ділового адміністрування, психології або суміжної галузі
- Досвід роботи в доборі та відборі персоналу
- Просунуті навички роботи в Excel
- Знання SAP буде перевагою
- Знання SuccessFactors буде перевагою
- Знання англійської мови на середньому рівні буде перевагою
- Знання Power BI буде перевагою
Переваги
- Робота в міжнародному, динамічному та інклюзивному середовищі
- Доступ до можливостей у різних напрямах бізнесу, функціях і локаціях
- Співпраця з командами з різним досвідом і культурним підґрунтям
- Ініціативи для добробуту працівників
- Відданість компанії принципам різноманіття та інклюзії