Nestle är ett schweiziskt multinationellt livsmedels- och dryckesföretag med en bred portfölj som omfattar kaffe, buteljerat vatten, mejeriprodukter, barnmat, konfektyr, frysta livsmedel och djurvård. Företagets produkter når konsumenter över hela världen via detaljhandel och livsmedelsservice, med stöd av storskalig tillverkning och omfattande leveranskedjeverksamhet. På en jobbaggregator är Nestles profil relevant för kandidater som utforskar möjligheter inom livsmedel och dryck, tillverkning och logistik, samt arbete kopplat till initiativ inom nutrition, hälsa och välbefinnande.
People Management-analytiker på mellannivå – rekrytering | Nestlé
Rekryterings- och urvalsanalytiker vid Nestlés chokladfabrik i Vila Velha, Brasilien, med ansvar för stöd vid rekrytering och introduktion. Rollen omfattar även mångfaldsinitiativ, avslutningsintervjuer och säsongsavtal för externa arbetstagare.
Beskrivning
- Översätta verksamhetens behov till kandidatprofiler.
- Planera och genomföra regional kandidatletning, attraktion och urval.
- Hantera interna och externa rekryteringsprocesser.
- Samordna urvalsprogram för lärlingar och praktikanter.
- Genomföra avslutningsintervjuer och samla insikter till planer för att behålla medarbetare.
- Övervaka avtal med tredje part inför påsksäsongen.
- Säkerställa genomförandet av introduktionsprogrammet för nyanställda (PIC).
- Utveckla initiativ som förbättrar företagets mångfaldsmått.
Krav
- Kandidatexamen i företagsekonomi, psykologi eller ett närliggande område
- Yrkeserfarenhet av rekrytering och urval
- Avancerade kunskaper i Excel
- Kunskaper i SAP är meriterande
- Kunskaper i SuccessFactors är meriterande
- Goda kunskaper i engelska är meriterande
- Kunskaper i Power BI är meriterande
Förmåner
- Arbeta i en internationell, dynamisk och inkluderande miljö
- Tillgång till möjligheter inom olika verksamheter, funktioner och geografiska områden
- Samarbeta med team med olika bakgrunder och kulturer
- Initiativ för medarbetarnas välbefinnande
- Företagets engagemang för mångfald och inkludering