
Nestle è una multinazionale svizzera del settore alimentare e delle bevande, con un ampio portafoglio che comprende caffè, acqua imbottigliata, prodotti lattiero-caseari, nutrizione infantile, prodotti dolciari, alimenti surgelati e prodotti per animali domestici. I suoi prodotti raggiungono consumatori in tutto il mondo attraverso i canali della vendita al dettaglio e della ristorazione, grazie a operazioni di produzione e catene di approvvigionamento su larga scala. In un aggregatore di offerte di lavoro, il profilo di Nestle può essere rilevante per i candidati interessati a opportunità nei settori alimentare e delle bevande, della produzione e della logistica, nonché a ruoli collegati a iniziative di nutrizione, salute e benessere.
Analista di gestione del personale di livello intermedio – Selezione | Nestlé
Analista di selezione e recruiting presso la fabbrica di cioccolato Nestlé a Vila Velha, in Brasile, con supporto alle assunzioni e all’inserimento dei nuovi dipendenti. Il ruolo comprende anche iniziative per la diversità, colloqui di uscita e contratti con personale stagionale.
Descrizione
- Tradurre le esigenze aziendali in profili dei candidati.
- Pianificare e realizzare attività regionali di ricerca, attrazione e selezione dei candidati.
- Gestire i processi di selezione interni ed esterni.
- Coordinare i programmi di selezione per apprendisti e tirocinanti.
- Condurre colloqui di uscita e raccogliere indicazioni per i piani di retention dei dipendenti.
- Supervisionare i contratti con terze parti per la stagione pasquale.
- Garantire l’attuazione del Programma di integrazione dei nuovi dipendenti (PIC).
- Sviluppare iniziative che migliorino gli indicatori di diversità aziendali.
Requisiti
- Laurea in Economia aziendale, Psicologia o in un ambito correlato
- Esperienza professionale nella selezione del personale
- Conoscenza avanzata di Excel
- La conoscenza di SAP è preferibile
- La conoscenza di SuccessFactors è preferibile
- Conoscenza intermedia dell’inglese preferibile
- La conoscenza di Power BI è preferibile
Benefit
- Lavorare in un ambiente internazionale, dinamico e inclusivo
- Accedere a opportunità in diverse attività, funzioni e sedi
- Collaborare con team di provenienze e culture diverse
- Iniziative per il benessere dei dipendenti
- Impegno dell’azienda per la diversità e l’inclusione