Nestle er et sveitsisk multinasjonalt mat- og drikkevareselskap med en bred portefølje som omfatter kaffe, flaskevann, meieriprodukter, spedbarnsernæring, konfektyr, frossenmat og kjæledyrpleie. Selskapets produkter når forbrukere over hele verden gjennom detaljhandel og serveringsmarkedet, støttet av storskala produksjon og omfattende forsyningskjedevirksomhet. På en jobbaggregator er Nestles profil relevant for kandidater som utforsker muligheter innen mat og drikke, produksjon og logistikk, samt arbeid knyttet til initiativer innen ernæring, helse og velvære.
People Management-analytiker på mellomnivå – rekruttering | Nestlé
Rekrutterings- og utvelgelsesanalytiker ved Nestlés sjokoladefabrikk i Vila Velha i Brasil, med støtte til ansettelser og introduksjon. Rollen omfatter også mangfoldstiltak, avslutningssamtaler og sesongavtaler med eksterne arbeidstakere.
Beskrivelse
- Omsette virksomhetens behov til kandidatprofiler.
- Planlegge og gjennomføre regionalt kandidatsøk, tiltrekning og utvelgelse.
- Administrere interne og eksterne rekrutteringsprosesser.
- Koordinere utvelgelsesprogrammer for lærlinger og praktikanter.
- Gjennomføre avslutningssamtaler og samle innsikt til planer for å beholde ansatte.
- Følge opp avtaler med tredjeparter for påskesesongen.
- Sikre gjennomføringen av introduksjonsprogrammet for nyansatte (PIC).
- Utvikle tiltak som fremmer selskapets mål for mangfold.
Krav
- Bachelorgrad i bedriftsøkonomi, psykologi eller et beslektet fagområde
- Erfaring med rekruttering og utvelgelse
- Avanserte Excel-ferdigheter
- Kunnskap om SAP er en fordel
- Kunnskap om SuccessFactors er en fordel
- Engelsk på mellomnivå er en fordel
- Kunnskap om Power BI er en fordel
Fordeler
- Arbeid i et internasjonalt, dynamisk og inkluderende miljø
- Muligheter på tvers av ulike virksomheter, funksjoner og steder
- Samarbeid med team med ulik bakgrunn og kultur
- Tiltak for medarbeidernes trivsel
- Selskapets engasjement for mangfold og inkludering