Nestle
Nestle
Nestle adalah perusahaan makanan dan minuman multinasional asal Swiss dengan portofolio luas yang mencakup kopi, air minum dalam kemasan, produk susu, nutrisi bayi, kembang gula, makanan beku, dan perawatan hewan peliharaan. Produk-produknya menjangkau konsumen di seluruh dunia melalui kanal ritel dan layanan makanan, didukung oleh operasi manufaktur serta rantai pasok berskala besar. Di situs agregator lowongan kerja, profil Nestle relevan bagi kandidat yang mengeksplorasi peluang di bidang makanan dan minuman, manufaktur, serta logistik, maupun pekerjaan yang berkaitan dengan inisiatif nutrisi, kesehatan, dan kebugaran.

Analis Manajemen SDM Tingkat Menengah – Rekrutmen | Nestlé

Analis rekrutmen dan seleksi di pabrik cokelat Nestlé di Vila Velha, Brasil, yang mendukung perekrutan dan orientasi karyawan baru. Peran ini juga mencakup inisiatif keberagaman, wawancara keluar, dan kontrak pekerja musiman.

Deskripsi

  • Menerjemahkan kebutuhan bisnis menjadi profil kandidat.
  • Merencanakan dan melaksanakan pencarian, penarikan, dan seleksi kandidat di tingkat regional.
  • Mengelola proses rekrutmen internal dan eksternal.
  • Mengoordinasikan program seleksi untuk peserta magang dan pemagang.
  • Melakukan wawancara keluar dan mengumpulkan masukan untuk rencana retensi karyawan.
  • Mengawasi kontrak pihak ketiga untuk musim Paskah.
  • Memastikan pelaksanaan Program Integrasi Karyawan Baru (PIC).
  • Mengembangkan inisiatif untuk meningkatkan metrik keberagaman perusahaan.

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang Administrasi Bisnis, Psikologi, atau bidang terkait
  • Pengalaman profesional dalam rekrutmen dan seleksi
  • Kemampuan Excel tingkat lanjut
  • Pengetahuan SAP menjadi nilai tambah
  • Pengetahuan SuccessFactors menjadi nilai tambah
  • Kemampuan bahasa Inggris tingkat menengah menjadi nilai tambah
  • Pengetahuan Power BI menjadi nilai tambah

Tunjangan

  • Bekerja dalam lingkungan yang internasional, dinamis, dan inklusif
  • Mendapatkan akses ke peluang di berbagai bisnis, fungsi, dan lokasi
  • Berkolaborasi dengan tim dari latar belakang dan budaya yang beragam
  • Inisiatif kesejahteraan karyawan
  • Komitmen perusahaan terhadap keberagaman dan inklusi