Verisk
Verisk
Verisk, sigorta sektörü için veri analitiği, teknoloji ve bilimsel araştırmalar geliştirir. Çözümleri; kuruluşların riski değerlendirmesine ve fiyatlandırmasına, hasar süreçlerini yönetmesine, uyumluluk gerekliliklerini karşılamasına ve felaketler ile diğer aşırı olayların olası etkilerini modellemesine yardımcı olarak Mal ve Kaza, Hayat ve Emeklilik, Reasürans ve Özel Sigortalar pazarlarını destekler. Verisk ayrıca uzmanlığını inşaat, gayrimenkul ve taşımacılık alanlarına uygulayarak risk değerlendirmesi, operasyonel kararlar, sürdürülebilirlik ve dayanıklılık planlaması için veriye dayalı içgörüler sunar.

Szerződésszakértő, Verisk — hibrid munkavégzés Indiában

A Verisk beszállítói szerződéseit kezeli a kérelem beérkezésétől az aláíráson át az irattári rögzítésig. Globális csapatokkal koordinálja a szerződések felülvizsgálatát, tárgyalását, jóváhagyását és nyilvántartását.

Açıklama

  • A ServiceNow rendszeren keresztül benyújtott beszállítói szerződéskérelmek felülvizsgálata és ellenőrzése.
  • A kérelem kategóriájának megerősítése és a szükséges adatok meglétének ellenőrzése.
  • A hiányzó adatok pótlása vagy a hibás jegyadatok javítása a tervezetek elkészítése előtt.
  • A Verisk által jóváhagyott sablonok és szerződéses kikötésekre vonatkozó útmutatók alkalmazása a szokásos megállapodásokhoz.
  • A sablonok kitöltése a beszállítói adatokkal, kereskedelmi feltételekkel és kockázati követelményekkel.
  • A nem szokványos feltételek továbbítása a jogi, adatvédelmi, biztonsági, biztosítási, megfelelőségi vagy beszerzési területnek.
  • A felülvizsgálati határidők nyomon követése és egyeztetés a belső csapatokkal.
  • A kommunikáció és a végrehajtott intézkedések rögzítése a ServiceNow rendszerben.
  • Szerződéstervezetek és módosításjelölésekkel ellátott változatok elküldése a beszállítóknak.
  • A tárgyalások támogatása a nem szokványos feltételek felismerésével és eszkalálásával.
  • A beszállítói visszajelzések összehangolása a belső érintettek elvárásaival.
  • A végleges megállapodások előkészítése aláírásra a DocuSign vagy az Icertis használatával.
  • Annak ellenőrzése, hogy az aláírás előtt minden belső jóváhagyás megtörtént-e.
  • Az aláírt megállapodások iktatása az Icertis rendszerben, valamint csatolásuk a kapcsolódó ServiceNow-jegyekhez.
  • A ServiceNow-jegyek frissítése és lezárása a munka befejezése után.
  • Teljes körű ellenőrzési nyilvántartás vezetése.
  • Együttműködés az SSP vezetőivel, szerződésszakértőkkel, kategóriamenedzserekkel és üzleti kérelmezőkkel.
  • Részvétel tudásmegosztó, kalibrációs és folyamatfejlesztési megbeszéléseken.

Gereksinimler

  • Üzleti, jogi, beszerzési vagy kapcsolódó szakterületen szerzett alapdiploma, vagy azzal egyenértékű releváns szakmai tapasztalat.
  • Öt-tíz év nagyvállalati szerződés-adminisztrációs tapasztalat.
  • Tapasztalat keretmegállapodásokkal (MSA), szolgáltatási megállapodásokkal (AFS), licencmegállapodásokkal, adat-, felhő- és mesterségesintelligencia-megállapodásokkal, munkaleírásokkal (SOW), megrendelőlapokkal (OF) és ajánlatkérésekkel (RFP).
  • Folyékony angol nyelvtudás szóban és írásban.
  • A szerződéses terminológia, a munkafolyamatok sorrendje, valamint az angol és német nyelvű, teljes körű felülvizsgálati folyamatok alapos ismerete.
  • Több szerződés és egymással versengő prioritás egyidejű kezelése.
  • Erős érdekeltfél-kezelési készségek globális, többfunkciós környezetben.
  • Önálló, távoli munkavégzésre való képesség, valamint rendelkezésre állás az Egyesült Államok keleti parti időzónája szerinti 9:00 és 17:00 óra között.
  • Szerződések végigvitele a végrehajtásig, jogi vagy kockázati aggályok eszkalálása, valamint pontos nyilvántartások vezetése szerződéskezelő rendszerekben.
  • Az Oracle, az Icertis, a DocuSign, a ServiceNow vagy hasonló szerződéskezelő rendszerek ismerete előnyt jelent.
  • Szerződéses útmutatók alkalmazásában vagy szokásos megállapodások tárgyalásában szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Szerződéses feltételek tárgyalásában szerzett tapasztalat előnyt jelent.

Yan Haklar

  • Részvételi lehetőség rövid távú ösztönzőprogramokban.
  • Hibrid munkavégzés.
  • Globális csapattal való együttműködés lehetősége.
  • Szakmai fejlődési lehetőségek.
  • Befogadó, munkatárs-központú munkahelyi kultúra.
  • A Great Place to Work® által elismert munkáltató.