Power Digital Marketing
Power Digital Marketing
501 – 1.000 Çalışanlar
B2CDanışmanlıkPazarlama
Power Digital Marketing, veri, teknoloji ve insan zekâsının birleşik gücüyle markalara hizmet sunan, teknoloji destekli bir büyüme pazarlaması şirketidir. Şirketin çalışmaları; stratejik danışmanlık, yaratıcı kampanyalar, veri zekâsı, medya planlama ve müşterilerin edinimden büyümeye kadar olan yolculuğunu desteklemek üzere tasarlanmış diğer dijital pazarlama hizmetlerini kapsar. Şirket, müşterilerinin iş performansını geliştirmelerine ve zorlu pazarlarda rekabet etmelerine yardımcı olmak için şeffaf, kanıta dayalı karar alma süreçlerini ve ileri teknolojiyi öne çıkarır.

Kıdemli B2B Ücretli Reklamcılık Stratejisti - Arjantin Uzaktan

Yapay zekâ odaklı bir büyüme şirketi olan Power Digital’de B2B hesapları için ücretli medya stratejisine, ölçümlemeye, denemelere ve müşteri performansına liderlik edin.

Açıklama

  • Önemli hesaplar için performans pazarlama stratejisini ve uygulamasını sahiplenerek müşteri hedeflerine ulaşılmasını sağlamak
  • Müşteri gelirini etkileyebilecek hataları azaltmak için ayrıntılı kalite kontrolleri gerçekleştirmek
  • Bütçe harcama temposunu doğru şekilde takip etmek ve gerektiğinde ayarlamalar önermek
  • Atanan reklam kanallarında proaktif stratejik öneriler geliştirmek
  • MMT’ler de dâhil olmak üzere kampanya verilerini ve müşteri tarafından belirlenen doğruluk kaynaklarını yorumlayarak uygulanabilir içgörüler üretmek
  • Müşteri test yol haritalarını yönetmek ve denemeler için sonraki adımları koordine etmek
  • Atıf, artımlılık, katkı analizi, ölçüm çerçeveleri, MMT/LRA’lar ve kanala özgü uygulamalar konusunda ileri düzey uzmanlıktan yararlanmak
  • Müşteriler ve iç paydaşlarla etkili ve düzenli iletişim kurmak
  • Medya satın alma, performans fırsatları ve optimizasyon öncelikleri üzerine stratejik görüşmelere yön vermek
  • Performansla ilgili endişeleri erkenden bildirmek ve beklenen dalgalanmaları önemli hesap risklerinden ayırmak
  • Departman ve hesap ekipleri genelinde stratejik liderlik yapmak
  • Gerektiğinde yeni iş değerlendirmelerini desteklemek
  • Kıdemsiz ekip üyelerine mentorluk yapmak ve ekip toplantılarına katkıda bulunmak
  • Power Circuit çözümleri yol haritasındaki önerileri uygulamak
  • Yapay zekâ teknolojilerini kullanmak ve Power Digital’in Nova ekosistemi araçlarıyla metodolojilerini süreçlere dâhil etmek

Gereksinimler

  • İleri düzey sözlü ve yazılı İngilizce bilgisi
  • En az 3 yılı ajans ortamında olmak üzere 4–5 yıl dijital pazarlama deneyimi
  • İki veya daha fazla ücretli reklam kanalında en az 3–4 yıl uygulamalı deneyim
  • Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat ve diğer ilgili ücretli ağlarla deneyim
  • Teklifleri optimize etme, anahtar kelime araştırma, reklam metni geliştirme ve kampanya stratejisi ile optimizasyonunu yönetme deneyimi
  • Google ve Microsoft ofis üretkenlik paketlerinde yetkinlik
  • Google Analytics konusunda yetkinlik
  • Pazarlama hunisi ve ücretli medyanın bu huni içindeki rolü hakkında uzman düzeyde anlayış
  • Pazarlama verilerini anlamlı içgörülere dönüştürebilme
  • Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerileri
  • Güçlü organizasyon ve proje yönetimi becerileri
  • Sonuçlara ulaşmak için kendi kendini yönlendirebilme ve motive olma
  • Mükemmel kişilerarası beceriler
  • Müşterilere sunum yapma ve müşterilerle iletişim kurma konusunda rahat olma
  • Hızlı ve bağımsız öğrenebilme becerisiyle birlikte güçlü iş ahlakı
  • Büyüyen bir şirketle uzun vadeli ilişki kurmaya ilgi duyma
  • Son derece güvenilir, inisiyatif sahibi, enerjik, pozitif, düzenli ve zaman yönetiminde etkili olma

Yan Haklar

  • Komisyon fırsatları içeren USD baz maaş
  • İlk günden itibaren sınırsız izin
  • Tamamen uzaktan, ofis tabanlı veya hibrit çalışma seçenekleri dâhil esnek çalışma olanakları
  • Sağlık veya sigorta giderlerine katkı olarak aylık 50 USD sağlık ödeneği
  • Ulusal bayramlar ve her yıl iki zihinsel sağlık yenilenme günü
  • Hızla büyüyen bir şirkette kapsamlı gelişim ve liderlik fırsatları
  • Hedgehog ve Vital 5s dâhil, kişisel ve mesleki gelişimi destekleyen sürekli çalışan gelişim programları
  • Olağanüstü performans için ödül parası ve takdir sunan üç aylık ödüller
  • Şirketin çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık girişimlerine katılma fırsatları