Power Digital Marketing ialah firma pemasaran pertumbuhan yang didayakan teknologi, yang membantu jenama melalui gabungan kekuatan data, teknologi dan kecerdasan manusia. Skop kerjanya merangkumi perundingan strategik, kempen kreatif, perisikan data, perancangan media serta perkhidmatan pemasaran digital lain yang direka untuk menyokong perjalanan pelanggan daripada pemerolehan hingga pertumbuhan. Syarikat ini menekankan pembuatan keputusan yang telus dan berasaskan bukti, serta teknologi canggih untuk membantu pelanggan meningkatkan prestasi perniagaan dan bersaing dalam pasaran yang mencabar.
Strategi Pengiklanan Berbayar B2B Kanan - Jarak Jauh dari Argentina
Memimpin strategi media berbayar, pengukuran, eksperimen dan prestasi pelanggan untuk akaun B2B di Power Digital, firma pertumbuhan berteraskan AI.
Penerangan
- Memiliki strategi dan pelaksanaan pemasaran prestasi untuk akaun utama bagi mencapai objektif pelanggan
- Menjalankan pemeriksaan kualiti terperinci untuk mengurangkan kesilapan yang boleh menjejaskan hasil pelanggan
- Menjejaki perbelanjaan belanjawan dengan tepat dan mencadangkan pelarasan apabila diperlukan
- Membangunkan cadangan strategik proaktif merentas saluran pengiklanan yang ditugaskan
- Mentafsir data kempen dan sumber kebenaran yang ditentukan pelanggan, termasuk MMT, untuk menghasilkan pandangan yang boleh diambil tindakan
- Mengurus pelan hala tuju ujian pelanggan dan menyelaraskan langkah seterusnya untuk eksperimen
- Menggunakan kepakaran lanjutan dalam atribusi, inkrementaliti, analisis sumbangan, rangka kerja pengukuran, MMT/LRA dan amalan khusus saluran
- Berkomunikasi dengan berkesan dan konsisten bersama pelanggan serta pihak berkepentingan dalaman
- Membimbing perbincangan strategik tentang pembelian media, peluang prestasi dan keutamaan pengoptimuman
- Mengenal pasti kebimbangan prestasi lebih awal dan membezakan turun naik yang dijangka daripada risiko akaun yang ketara
- Bertindak sebagai peneraju strategik merentas pasukan jabatan dan akaun
- Menyokong penilaian perniagaan baharu apabila diperlukan
- Membimbing ahli pasukan junior dan menyumbang kepada aktiviti pasukan
- Melaksanakan cadangan daripada pelan hala tuju penyelesaian Power Circuit
- Menggunakan teknologi AI serta menggabungkan alat dan metodologi ekosistem Nova Power Digital
Keperluan
- Kecekapan bahasa Inggeris lisan dan bertulis pada tahap lanjutan
- Pengalaman 4–5 tahun dalam pemasaran digital, termasuk sekurang-kurangnya 3 tahun dalam persekitaran agensi
- Sekurang-kurangnya 3–4 tahun pengalaman langsung merentas dua atau lebih saluran pengiklanan berbayar
- Pengalaman dengan Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat dan rangkaian berbayar lain yang berkaitan
- Pengalaman mengoptimumkan bidaan, menyelidik kata kunci, membangunkan salinan iklan serta mengurus strategi dan pengoptimuman kempen
- Mahir menggunakan rangkaian produktiviti Google dan Microsoft Office
- Mahir menggunakan Google Analytics
- Pemahaman pakar tentang pemasaran corong dan peranan media berbayar di dalamnya
- Berupaya menukarkan data pemasaran kepada pandangan yang bermakna
- Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang kukuh
- Keupayaan organisasi dan pengurusan projek yang kukuh
- Boleh mengarah diri sendiri dan bermotivasi untuk mencapai hasil
- Kemahiran interpersonal yang cemerlang
- Selesa membuat pembentangan dan berkomunikasi dengan pelanggan
- Etika kerja yang kukuh serta keupayaan belajar dengan cepat dan secara bebas
- Berminat membina hubungan jangka panjang dengan syarikat yang sedang berkembang
- Sangat boleh dipercayai, berinisiatif, bertenaga, positif, teratur dan berkesan dalam pengurusan masa
Faedah
- Gaji asas dalam USD dengan peluang komisen
- Cuti tanpa had mulai hari pertama
- Pilihan kerja fleksibel, termasuk sepenuhnya jarak jauh, dari pejabat atau hibrid
- Elaun penjagaan kesihatan bulanan sebanyak $50 untuk kos penjagaan kesihatan atau insurans
- Cuti umum kebangsaan serta dua hari pemulihan kesihatan mental setiap tahun
- Peluang luas untuk perkembangan dan kepimpinan dalam firma yang berkembang pesat
- Program pembangunan pekerja berterusan yang menyokong pertumbuhan peribadi dan profesional, termasuk Hedgehog dan Vital 5s
- Anugerah suku tahunan dengan hadiah wang dan pengiktirafan untuk prestasi cemerlang
- Peluang menyertai inisiatif kepelbagaian, kesaksamaan dan keterangkuman syarikat