Power Digital Marketing
Power Digital Marketing
501 – 1,000 Mga Empleyado
B2CPagkonsultaPagmemerkado
Ang Power Digital Marketing ay isang tech-enabled na kompanya sa growth marketing na nagsisilbi sa mga brand sa pamamagitan ng pinagsamang lakas ng datos, teknolohiya, at talinong pantao. Saklaw ng trabaho nito ang estratehikong pagkonsulta, mga malikhaing kampanya, data intelligence, pagpaplano ng media, at iba pang serbisyong digital marketing na idinisenyo upang suportahan ang paglalakbay ng customer mula acquisition hanggang paglago. Binibigyang-diin ng kompanya ang malinaw at batay sa ebidensiyang paggawa ng desisyon, gayundin ang makabagong teknolohiya upang matulungan ang mga kliyente na mapahusay ang performance ng negosyo at makipagkumpitensya sa mahihirap na merkado.

Senior na Strategist sa Bayad na Advertising para sa B2B - Remote mula Argentina

Pangungunahan ang paid media strategy, pagsukat, eksperimento, at performance ng kliyente para sa mga B2B account sa Power Digital, isang AI-native growth firm.

Paglalarawan

  • Pangasiwaan ang performance marketing strategy at pagpapatupad para sa mahahalagang account upang matugunan ang mga layunin ng kliyente
  • Magsagawa ng detalyadong pagsusuri sa kalidad upang mabawasan ang mga error na maaaring makaapekto sa kita ng kliyente
  • Tumpak na subaybayan ang takbo ng badyet at magrekomenda ng mga pagsasaayos kung kinakailangan
  • Bumuo ng mga maagap na estratehikong rekomendasyon sa mga itinalagang advertising channel
  • Bigyang-kahulugan ang campaign data at mga source of truth na tinukoy ng kliyente, kabilang ang mga MMT, upang makagawa ng mga insight na maaaring aksyunan
  • Pamahalaan ang testing roadmap ng kliyente at iugnay ang mga susunod na hakbang para sa eksperimento
  • Gamitin ang advanced na kadalubhasaan sa attribution, incrementality, contribution analysis, measurement frameworks, MMT/LRA, at mga kasanayang partikular sa channel
  • Makipagkomunika nang epektibo at tuloy-tuloy sa mga kliyente at internal stakeholder
  • Pangunahan ang mga estratehikong talakayan tungkol sa media buying, mga pagkakataon sa performance, at mga prayoridad sa optimization
  • Maagang tukuyin ang mga alalahanin sa performance at ihiwalay ang inaasahang pagbabago sa mahahalagang panganib sa account
  • Magsilbing estratehikong pinuno sa mga team ng departamento at account
  • Tumulong sa pagsusuri ng bagong negosyo kapag kinakailangan
  • Mag-mentor ng mga junior team member at makibahagi sa mga gawain ng team
  • Ipatupad ang mga rekomendasyon mula sa Power Circuit solutions roadmap
  • Gumamit ng mga teknolohiyang AI at isama ang mga tool at metodolohiya ng Nova ecosystem ng Power Digital

Mga Kinakailangan

  • Advanced na kasanayan sa pagsasalita at pagsusulat sa Ingles
  • 4–5 taong karanasan sa digital marketing, kabilang ang hindi bababa sa 3 taon sa isang agency environment
  • Hindi bababa sa 3–4 na taong hands-on na karanasan sa dalawa o higit pang paid advertising channel
  • Karanasan sa Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat, at iba pang nauugnay na paid network
  • Karanasan sa pag-optimize ng bid, pagsasaliksik ng keyword, pagbuo ng ad copy, at pamamahala ng campaign strategy at optimization
  • Mahusay sa mga productivity suite ng Google at Microsoft Office
  • Mahusay sa Google Analytics
  • Ekspertong pag-unawa sa funnel marketing at sa papel ng paid media dito
  • Kayang gawing makabuluhang insight ang marketing data
  • Malakas na kakayahan sa pasalita at pasulat na komunikasyon
  • Malakas na kakayahan sa organisasyon at pamamahala ng proyekto
  • May sariling direksyon at motibasyong makamit ang mga resulta
  • Napakahusay na interpersonal skills
  • Komportableng magpresenta at makipagkomunika sa mga kliyente
  • Malakas na etika sa trabaho at kakayahang matuto nang mabilis at nang nakapag-iisa
  • Interesadong bumuo ng pangmatagalang ugnayan sa lumalaking kumpanya
  • Lubos na maaasahan, maagap, masigla, positibo, organisado, at mahusay sa pamamahala ng oras

Mga Benepisyo

  • Batayang suweldo sa USD na may mga pagkakataon para sa komisyon
  • Walang limitasyong time off mula sa unang araw
  • Mga flexible na opsyon sa trabaho, kabilang ang ganap na remote, nakabase sa opisina, o hybrid
  • $50 buwanang healthcare stipend para sa mga gastusin sa healthcare o insurance
  • Mga pambansang holiday at dalawang araw ng mental health recharge bawat taon
  • Malawak na mga pagkakataon para sa paglago at pamumuno sa mabilis na lumalaking kompanya
  • Patuloy na mga programa sa pagpapaunlad ng empleyado para sa personal at propesyonal na paglago, kabilang ang Hedgehog at Vital 5s
  • Mga quarterly award na may premyong pera at pagkilala para sa natatanging performance
  • Mga pagkakataong makilahok sa mga inisyatiba ng kumpanya para sa diversity, equity, at inclusion