Power Digital Marketing est une entreprise de marketing de croissance fondée sur la technologie, qui accompagne les marques en combinant données, technologie et intelligence humaine. Ses activités couvrent le conseil stratégique, les campagnes créatives, l’intelligence des données, la planification média et d’autres services de marketing numérique conçus pour soutenir le parcours client, de l’acquisition à la croissance. L’entreprise privilégie une prise de décision transparente et fondée sur des données probantes, ainsi que des technologies avancées pour aider ses clients à améliorer leurs performances commerciales et à rivaliser sur des marchés exigeants.
Stratège senior en publicité payante B2B - Télétravail en Argentine
Pilotez la stratégie média payante, la mesure, l’expérimentation et la performance client pour des comptes B2B chez Power Digital, une entreprise de croissance native de l’IA.
Description
- Piloter la stratégie et l’exécution du marketing à la performance pour les comptes clés afin d’atteindre les objectifs des clients
- Effectuer des contrôles qualité détaillés pour réduire les erreurs susceptibles d’affecter les revenus des clients
- Suivre précisément le rythme de consommation des budgets et recommander des ajustements si nécessaire
- Élaborer des recommandations stratégiques proactives pour les canaux publicitaires attribués
- Interpréter les données de campagne et les sources de référence définies par les clients, notamment les MMT, afin de produire des analyses exploitables
- Gérer les feuilles de route de tests des clients et coordonner les prochaines étapes de l’expérimentation
- Mettre à profit une expertise avancée en attribution, incrémentalité, analyse de contribution, cadres de mesure, MMT/LRA et pratiques propres à chaque canal
- Communiquer efficacement et régulièrement avec les clients et les parties prenantes internes
- Animer les discussions stratégiques sur l’achat média, les opportunités de performance et les priorités d’optimisation
- Signaler rapidement les problèmes de performance et distinguer les fluctuations attendues des risques importants pour les comptes
- Assumer un rôle de référent stratégique auprès des équipes de département et de compte
- Soutenir les évaluations de nouvelles affaires lorsque nécessaire
- Accompagner les membres juniors de l’équipe et contribuer aux rituels d’équipe
- Mettre en œuvre les recommandations de la feuille de route des solutions Power Circuit
- Utiliser les technologies d’IA et intégrer les outils et méthodologies de l’écosystème Nova de Power Digital
Exigences
- Maîtrise avancée de l’anglais à l’oral comme à l’écrit
- 4 à 5 ans d’expérience en marketing numérique, dont au moins 3 ans en agence
- Au moins 3 à 4 ans d’expérience pratique sur deux canaux publicitaires payants ou plus
- Expérience de Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat et d’autres réseaux publicitaires payants pertinents
- Expérience dans l’optimisation des enchères, la recherche de mots-clés, la rédaction publicitaire et la gestion de la stratégie et de l’optimisation des campagnes
- Maîtrise des suites bureautiques de Google et Microsoft
- Maîtrise de Google Analytics
- Excellente compréhension du marketing en entonnoir et du rôle des médias payants dans celui-ci
- Capacité à transformer les données marketing en analyses pertinentes
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
- Solides compétences organisationnelles et en gestion de projet
- Autonomie et motivation pour atteindre les résultats
- Excellentes aptitudes relationnelles
- Aisance pour présenter et communiquer avec les clients
- Forte éthique professionnelle et capacité à apprendre rapidement et de manière autonome
- Intérêt pour la construction d’une relation à long terme avec une entreprise en croissance
- Très fiable, autonome, énergique, positif, organisé et efficace dans la gestion du temps
Avantages
- Salaire de base en USD avec possibilités de commissions
- Congés illimités dès le premier jour
- Options de travail flexibles, notamment entièrement à distance, au bureau ou hybrides
- Allocation mensuelle de 50 USD pour les dépenses de santé ou d’assurance
- Jours fériés nationaux plus deux jours annuels consacrés à la récupération en matière de santé mentale
- Nombreuses possibilités d’évolution et de leadership au sein d’une entreprise en forte expansion
- Programmes continus de développement des employés favorisant la croissance personnelle et professionnelle, notamment Hedgehog et Vital 5s
- Récompenses trimestrielles avec prime financière et reconnaissance des performances exceptionnelles
- Possibilités de participer aux initiatives de diversité, d’équité et d’inclusion de l’entreprise