Power Digital Marketing
Power Digital Marketing
501 – 1 000 Työntekijät
B2CKonsultointiMarkkinointi
Power Digital Marketing on teknologiaa hyödyntävä kasvuun keskittyvä markkinointiyritys, joka palvelee brändejä yhdistämällä datan, teknologian ja inhimillisen älykkyyden vahvuudet. Sen palveluihin kuuluvat strateginen konsultointi, luovat kampanjat, data-analytiikka, mediasuunnittelu sekä muut digitaalisen markkinoinnin palvelut, joiden tarkoituksena on tukea asiakaspolkua aina hankinnasta kasvuun asti. Yritys painottaa läpinäkyvää ja näyttöön perustuvaa päätöksentekoa sekä edistynyttä teknologiaa, joiden avulla asiakkaat voivat parantaa liiketoimintansa tuloksia ja kilpailla vaativilla markkinoilla.

Senioritason B2B-maksetun mainonnan strategi – etätyö Argentiinasta

Johda maksetun median strategiaa, mittaamista, kokeiluja ja asiakastuloksia Power Digitalin B2B-asiakkuuksissa tekoälylähtöisessä kasvuyrityksessä.

Kuvaus

  • Vastaa keskeisten asiakkuuksien suorituskykymarkkinoinnin strategiasta ja toteutuksesta asiakkaiden tavoitteiden mukaisesti
  • Suorita yksityiskohtaiset laaduntarkistukset vähentääksesi virheitä, jotka voivat vaikuttaa asiakkaan tuloihin
  • Seuraa budjetin käyttötahtia tarkasti ja suosittele tarvittaessa muutoksia
  • Laadi ennakoivia strategisia suosituksia määritettyihin mainoskanaviin
  • Tulkitse kampanjadataa ja asiakkaan määrittämiä totuuden lähteitä, mukaan lukien MMT:t, tuottaaksesi hyödynnettäviä näkemyksiä
  • Hallinnoi asiakkaiden testaussuunnitelmia ja koordinoi kokeilujen seuraavia vaiheita
  • Hyödynnä edistynyttä asiantuntemusta attribuutiosta, inkrementaalisuudesta, kontribuutioanalyysistä, mittauskehyksistä, MMT:istä/LRA:ista ja kanavakohtaisista käytännöistä
  • Viestitä tehokkaasti ja johdonmukaisesti asiakkaiden ja sisäisten sidosryhmien kanssa
  • Ohjaa strategisia keskusteluja median ostamisesta, suorituskykymahdollisuuksista ja optimoinnin painopisteistä
  • Tuo suorituskykyyn liittyvät huolet esiin varhain ja erota odotetut vaihtelut merkittävistä asiakasriskistä
  • Toimi strategisena vetäjänä osaston ja asiakkuuksien tiimeissä
  • Tue uuden liiketoiminnan arviointeja tarvittaessa
  • Ohjaa nuorempia tiimin jäseniä ja osallistu tiimin yhteisiin käytäntöihin
  • Toteuta Power Circuit -ratkaisujen etenemissuunnitelman suosituksia
  • Hyödynnä tekoälyteknologioita sekä Power Digitalin Nova-ekosysteemin työkaluja ja menetelmiä

Vaatimukset

  • Edistynyt englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito
  • 4–5 vuotta kokemusta digitaalisesta markkinoinnista, mukaan lukien vähintään 3 vuotta toimistoympäristössä
  • Vähintään 3–4 vuotta käytännön kokemusta vähintään kahdesta maksetun mainonnan kanavasta
  • Kokemusta Googlen/Bingin, Metan, TikTokin, LinkedInin, Pinterestin, Snapchatin ja muiden asiaankuuluvien maksettujen verkostojen parissa
  • Kokemusta tarjousten optimoinnista, avainsanatutkimuksesta, mainostekstien laatimisesta sekä kampanjastrategian ja optimoinnin hallinnasta
  • Google- ja Microsoft-toimisto-ohjelmistojen hyvä hallinta
  • Google Analyticsin hyvä hallinta
  • Vankka ymmärrys suppilomarkkinoinnista ja maksetun median roolista siinä
  • Kyky muuttaa markkinointidata merkityksellisiksi näkemyksiksi
  • Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot
  • Vahvat organisointi- ja projektinhallintataidot
  • Oma-aloitteinen ja motivoitunut saavuttamaan tuloksia
  • Erinomaiset vuorovaikutustaidot
  • Halu esitellä asioita asiakkaille ja viestiä heidän kanssaan
  • Vahva työmoraali sekä kyky oppia nopeasti ja itsenäisesti
  • Kiinnostus rakentaa pitkäaikainen suhde kasvavan yrityksen kanssa
  • Erittäin luotettava, oma-aloitteinen, energinen, positiivinen ja järjestelmällinen sekä tehokas ajankäyttäjä

Edut

  • USD-määräinen peruspalkka ja mahdollisuus provisioihin
  • Rajoittamaton vapaa-aika ensimmäisestä päivästä alkaen
  • Joustavat työskentelyvaihtoehdot, kuten täysin etätyö, toimistotyö tai hybridityö
  • 50 dollarin kuukausittainen terveydenhuoltoetu terveydenhuolto- tai vakuutuskuluihin
  • Kansalliset pyhäpäivät sekä kaksi mielenterveyden palautumispäivää vuodessa
  • Laajat kasvu- ja johtamismahdollisuudet nopeasti laajenevassa yrityksessä
  • Jatkuvat työntekijöiden kehitysohjelmat, jotka tukevat henkilökohtaista ja ammatillista kasvua, kuten Hedgehog ja Vital 5s
  • Neljännesvuosittaiset palkinnot, rahapalkinnot ja tunnustus erinomaisesta suoriutumisesta
  • Mahdollisuus osallistua yrityksen monimuotoisuus-, yhdenvertaisuus- ja osallisuusaloitteisiin