Power Digital Marketing
Power Digital Marketing
501 – 1.000 Medewerkers
AdviesB2CMarketing
Power Digital Marketing is een technologiegedreven groeimarketingbedrijf dat merken ondersteunt met de gebundelde kracht van data, technologie en menselijke intelligentie. De dienstverlening omvat strategisch advies, creatieve campagnes, data-intelligentie, mediaplanning en andere digitale marketingdiensten die de klantreis van acquisitie tot groei ondersteunen. Het bedrijf legt de nadruk op transparante, op feiten gebaseerde besluitvorming en geavanceerde technologie om de bedrijfsprestaties van klanten te verbeteren en hen te helpen concurreren in veeleisende markten.

Senior strateeg voor betaalde B2B-advertising – op afstand vanuit Argentinië

Leid de strategie, meting, experimenten en klantprestaties voor B2B-accounts bij Power Digital, een AI-native groeibedrijf.

Beschrijving

  • Verantwoordelijk zijn voor de performance-marketingstrategie en -uitvoering voor belangrijke accounts en klantdoelstellingen realiseren
  • Gedetailleerde kwaliteitscontroles uitvoeren om fouten te beperken die de omzet van klanten kunnen beïnvloeden
  • Het budgettempo nauwkeurig volgen en indien nodig aanpassingen aanbevelen
  • Proactieve strategische aanbevelingen ontwikkelen voor de toegewezen advertentiekanalen
  • Campagnedata en door klanten bepaalde bronnen van waarheid, waaronder MMT's, interpreteren om bruikbare inzichten te genereren
  • Test-roadmaps van klanten beheren en de vervolgstappen voor experimenten coördineren
  • Geavanceerde expertise inzetten op het gebied van attributie, incrementaliteit, contributieanalyse, meetframeworks, MMT's/LRA's en kanaalspecifieke werkwijzen
  • Effectief en consistent communiceren met klanten en interne belanghebbenden
  • Strategische gesprekken leiden over media-inkoop, prestatiekansen en optimalisatieprioriteiten
  • Prestatieproblemen vroegtijdig signaleren en verwachte schommelingen onderscheiden van materiële account-risico's
  • Optreden als strategisch aanspreekpunt voor afdelings- en accountteams
  • Waar nodig nieuwe zakelijke kansen beoordelen
  • Junior teamleden begeleiden en bijdragen aan teamrituelen
  • Aanbevelingen uit de Power Circuit-oplossingenroadmap implementeren
  • AI-technologieën gebruiken en de tools en methodologieën van het Nova-ecosysteem van Power Digital integreren

Vereisten

  • Gevorderde mondelinge en schriftelijke beheersing van het Engels
  • 4–5 jaar ervaring in digitale marketing, waarvan minimaal 3 jaar in een bureauomgeving
  • Minimaal 3–4 jaar praktische ervaring met twee of meer betaalde advertentiekanalen
  • Ervaring met Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat en andere relevante betaalde netwerken
  • Ervaring met biedingen optimaliseren, zoekwoorden onderzoeken, advertentieteksten ontwikkelen en campagnestrategie en -optimalisatie beheren
  • Goede beheersing van de productiviteitssuites van Google en Microsoft
  • Goede beheersing van Google Analytics
  • Uitstekend begrip van funnelmarketing en de rol van paid media daarin
  • Vermogen om marketingdata om te zetten in betekenisvolle inzichten
  • Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
  • Sterke organisatorische en projectmanagementvaardigheden
  • Zelfstandig en gemotiveerd om resultaten te behalen
  • Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden
  • Comfortabel met presenteren aan en communiceren met klanten
  • Sterke arbeidsethos en het vermogen om snel en zelfstandig te leren
  • Interesse in het opbouwen van een langdurige relatie met een groeiend bedrijf
  • Zeer betrouwbaar, initiatiefrijk, energiek, positief, georganiseerd en effectief in tijdsbeheer

Voordelen

  • Basissalaris in USD met mogelijkheden voor commissie
  • Onbeperkt verlof vanaf de eerste dag
  • Flexibele werkopties, waaronder volledig op afstand, op kantoor of hybride
  • Maandelijkse zorgtoelage van 50 USD voor zorg- of verzekeringskosten
  • Nationale feestdagen plus twee dagen voor mentale herlading per jaar
  • Uitgebreide mogelijkheden voor groei en leiderschap binnen een snelgroeiend bedrijf
  • Doorlopende programma's voor personeelsontwikkeling ter ondersteuning van persoonlijke en professionele groei, waaronder Hedgehog en Vital 5s
  • Kwartaalawards met prijzengeld en erkenning voor uitzonderlijke prestaties
  • Mogelijkheden om deel te nemen aan bedrijfsinitiatieven voor diversiteit, gelijkheid en inclusie