Power Digital Marketing — технологичная маркетинговая компания, помогающая брендам развиваться благодаря сочетанию данных, технологий и человеческого интеллекта. Компания занимается стратегическим консультированием, креативными кампаниями, аналитикой данных, медиапланированием и другими услугами в сфере цифрового маркетинга, поддерживая путь клиента от привлечения до роста. Компания делает акцент на прозрачных решениях, основанных на данных, и передовых технологиях, чтобы помогать клиентам повышать эффективность бизнеса и конкурировать на требовательных рынках.
Старший стратег по платной B2B-рекламе — удалённая работа из Аргентины
Руководство стратегией платных медиа, измерениями, экспериментами и результатами клиентов для B2B-аккаунтов в Power Digital, AI-ориентированной компании по развитию бизнеса.
Описание
- Отвечать за стратегию и реализацию performance-маркетинга для ключевых аккаунтов, обеспечивая достижение целей клиентов
- Проводить детальные проверки качества, чтобы снижать количество ошибок, способных повлиять на доход клиентов
- Точно отслеживать освоение бюджета и при необходимости рекомендовать корректировки
- Разрабатывать проактивные стратегические рекомендации по назначенным рекламным каналам
- Интерпретировать данные кампаний и определённые клиентом источники достоверных данных, включая MMT, и формировать практические выводы
- Управлять дорожными картами клиентского тестирования и координировать следующие этапы экспериментов
- Применять продвинутые знания в области атрибуции, инкрементальности, анализа вклада, фреймворков измерения, MMT/LRA и практик отдельных каналов
- Эффективно и последовательно взаимодействовать с клиентами и внутренними заинтересованными сторонами
- Руководить стратегическими обсуждениями закупки медиа, возможностей повышения эффективности и приоритетов оптимизации
- Заранее сообщать о проблемах с результативностью и отделять ожидаемые колебания от существенных рисков для аккаунта
- Выступать стратегическим лидером для команд подразделений и аккаунтов
- При необходимости участвовать в оценке возможностей нового бизнеса
- Наставлять младших сотрудников и участвовать в командных встречах
- Внедрять рекомендации из дорожной карты решений Power Circuit
- Использовать технологии ИИ и применять инструменты и методологии экосистемы Nova от Power Digital
Требования
- Продвинутый уровень устного и письменного английского языка
- 4–5 лет опыта в цифровом маркетинге, включая не менее 3 лет в агентстве
- Не менее 3–4 лет практического опыта работы с двумя или более каналами платной рекламы
- Опыт работы с Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat и другими релевантными рекламными сетями
- Опыт оптимизации ставок, исследования ключевых слов, разработки рекламных текстов, а также управления стратегией и оптимизацией кампаний
- Уверенное владение офисными пакетами Google и Microsoft
- Уверенное владение Google Analytics
- Экспертное понимание воронки маркетинга и роли платных медиа в ней
- Умение превращать маркетинговые данные в содержательные выводы
- Отличные навыки письменной и устной коммуникации
- Сильные организаторские навыки и навыки управления проектами
- Самостоятельность и мотивация к достижению результатов
- Отличные навыки межличностного общения
- Готовность проводить презентации и общаться с клиентами
- Высокая трудовая этика и способность быстро и самостоятельно обучаться
- Интерес к построению долгосрочных отношений с развивающейся компанией
- Высокая надёжность, инициативность, энергичность, позитивный настрой, организованность и эффективное управление временем
Преимущества
- Базовая зарплата в долларах США с возможностью получать комиссионные
- Неограниченный отпуск с первого дня работы
- Гибкие варианты работы, включая полностью удалённый, офисный или гибридный формат
- Ежемесячная медицинская выплата в размере 50 долларов США на расходы на медицинское обслуживание или страхование
- Национальные праздники и два дополнительных дня для восстановления психического здоровья в год
- Широкие возможности профессионального роста и лидерства в быстро развивающейся компании
- Постоянные программы развития сотрудников для поддержки личностного и профессионального роста, включая Hedgehog и Vital 5s
- Ежеквартальные награды с денежными призами и признанием выдающихся результатов
- Возможность участвовать в инициативах компании в области многообразия, равенства и инклюзивности