Safran, havacılık, savunma ve uzay alanlarında faaliyet gösteren bir yüksek teknoloji şirketidir. Uçak ekipmanları portföyünde iniş takımları, tekerlekler ve frenler, aviyonik ve navigasyon sistemlerinin yanı sıra ticari, askeri ve iş jetleri için koltuk ve kabin çözümleri yer alır. Grup ayrıca savunma sistemleri, roket itki sistemleri ve uzay optikleri geliştirir. Safran’ın faaliyetleri, havacılık, savunma ve uzay teknolojilerine katkı sunan ekipleriyle geniş bir uluslararası iş gücüne ve lokasyon ağına yayılır.
Elektrik Tasarım Mühendisi, Havacılık Kabin Sistemleri — Safran
Safran Engineering Services bünyesinde havacılık kabin iç mekânlarına yönelik elektrik sistemleri tasarlayın; CATIA V5 modelleri, kablo demeti güzergâhları, şemalar ve ayrıntılı çizimler hazırlayın. Görev Birleşik Krallık'ta, Cwmbran'da hibrit çalışma düzeniyle yürütülür.
Açıklama
- Birleşik Krallık'ta Safran Engineering Services için havacılık kabin iç mekânı geliştirme çalışmalarına katkıda bulunun.
- Yeni ürün ve platformlar için elektrik tesisatı modelleri ve ayrıntılı çizimler oluşturun.
- Atanan iş paketlerini koordine edin ve teslimat planlarını müşteri gereksinimleriyle uyumlu hâle getirin.
- Entegre elektrik sistemi tasarımları ve değişiklikleri geliştirin.
- Maliyet, kalite, üretilebilirlik, servis kolaylığı ve performans açısından tasarımları iyileştirin.
- DFMEA ve testler dâhil olmak üzere teknik şartnamelere uygunluğu belgeleyin.
- Çalışmalarınızın kalitesini koruyun; çalışma arkadaşlarınızın mühendislik çizimlerini inceleyin, doğrulayın ve onaylayın.
- Safran, mevzuat ve müşteri gereksinimlerini karşılayan 3B kablo demeti güzergâhları, elektrik şemaları ve blok diyagramları oluşturun.
Gereksinimler
- Havacılık, otomotiv veya demiryolu sektöründe en az üç yıllık elektrik mühendisliği deneyimi.
- Mekatronik deneyimi.
- CATIA V5 konusunda güçlü bilgi.
- Tasarım çizimlerini ve şartnameleri yorumlama becerisi.
- Elektrik kablo güzergâhları ve tesisat tasarımı deneyimi.
- İleri düzeyde sözlü ve yazılı İngilizce.
- Birleşik Krallık'ta çalışma hakkına sahip olmanız gerekir; bu pozisyon için vize sponsorluğu sağlanmamaktadır.
Yan Haklar
- Yılda 185 saat izin ve yasal resmi tatiller.
- %5 çalışan ve %8 işveren katkılı bireysel emeklilik planı; ayrıca maaştan kesinti yoluyla katkı seçeneği.
- Yıllık temel maaşın dört katına kadar teminat sunan iş yeri hayat sigortası.
- PEGI hisse planı.
- Hibrit çalışma: haftada iki ila üç gün Cwmbran'da, iki ila üç gün evden çalışma.
- İş yerinde yemekhane.
- Safran Grubu bünyesinde kariyer gelişimi fırsatları.
- Eğitim ve gelişime odaklanılır.