Safran — высокотехнологичная компания, работающая в сферах авиации, обороны и космоса. В портфель авиационного оборудования входят шасси, колёса и тормоза, авионика и навигационные системы, а также кресла и решения для салонов гражданских, военных и деловых самолётов. Группа также разрабатывает оборонные системы, ракетные двигательные установки и оптику для космоса. Safran объединяет большой международный коллектив и сеть подразделений, чьи команды создают технологии для авиации, обороны и космической отрасли.
Инженер-проектировщик электрических систем авиационных салонов — Safran
Проектируйте электрические системы интерьеров авиационных салонов в Safran Engineering Services: создавайте модели CATIA V5, трассы жгутов, схемы и подробные чертежи. Работа в Великобритании по гибридному графику в Квмбранe.
Описание
- Участвуйте в разработке интерьеров авиационных салонов для Safran Engineering Services в Великобритании.
- Создавайте модели электрических установок и подробные чертежи новых изделий и платформ.
- Координируйте назначенные пакеты работ и согласовывайте планы выполнения с требованиями заказчика.
- Разрабатывайте интегрированные проекты электрических систем и их модификации.
- Совершенствуйте проекты с точки зрения стоимости, качества, технологичности производства, удобства обслуживания и характеристик.
- Документируйте соответствие техническим спецификациям, в том числе с помощью DFMEA и испытаний.
- Поддерживайте качество своей работы, а также проверяйте, подтверждайте и утверждайте инженерные чертежи коллег.
- Создавайте 3D-трассы жгутов, электрические схемы и структурные диаграммы, соответствующие требованиям Safran, нормативным требованиям и требованиям заказчика.
Требования
- Не менее трёх лет опыта в электротехнике в авиационной, автомобильной или железнодорожной отрасли.
- Опыт работы в области мехатроники.
- Глубокое знание CATIA V5.
- Умение интерпретировать проектные чертежи и спецификации.
- Опыт проектирования электрических трасс и установок.
- Отличное владение английским языком, устным и письменным.
- Необходимо иметь право на работу в Великобритании; визовое спонсорство для этой должности не предоставляется.
Преимущества
- 185 часов ежегодного отпуска плюс установленные законом праздничные дни.
- Персональная пенсионная программа: взнос сотрудника 5%, взнос работодателя 8%, также доступна оплата пенсионных взносов из зарплаты до налогообложения.
- Страхование жизни на случай смерти во время работы с выплатой до четырёх годовых базовых окладов.
- Программа участия в акциях PEGI.
- Гибридный график: два-три дня в неделю в Квмбране и два-три дня из дома.
- Столовая на территории предприятия.
- Возможности карьерного развития в группе Safran.
- Особое внимание уделяется обучению и развитию.