سافران یک شرکت فناوری پیشرفته است که در حوزه‌های هوافضا، دفاع و فضا فعالیت می‌کند. مجموعه تجهیزات هواپیماهای این شرکت شامل ارابه فرود، چرخ و ترمز، سامانه‌های اویونیک و ناوبری، و همچنین صندلی‌ها و راهکارهای کابین برای هواپیماهای تجاری، نظامی و بیزینسی است. این گروه سامانه‌های دفاعی، پیشرانش موشکی و تجهیزات اپتیکی فضایی نیز توسعه می‌دهد. فعالیت سافران با نیروی کاری بین‌المللی گسترده و شبکه‌ای از مکان‌ها همراه است و تیم‌های آن در فناوری‌های هوانوردی، دفاعی و فضایی مشارکت دارند.
مهندس طراحی برق، سامانه‌های کابین هوافضا — Safran
در Safran Engineering Services سامانه‌های برقی فضای داخلی کابین هوافضا را طراحی کنید و مدل‌های CATIA V5، مسیرهای دسته‌سیم، شماتیک‌ها و نقشه‌های تفصیلی بسازید. این موقعیت در بریتانیاست و برنامه کاری ترکیبی آن در Cwmbran اجرا می‌شود.
توضیحات
- در فعالیت‌های توسعه فضای داخلی کابین هوافضا برای Safran Engineering Services در بریتانیا مشارکت کنید.
- مدل‌های نصب برقی و نقشه‌های تفصیلی برای محصولات و پلتفرم‌های جدید تهیه کنید.
- بسته‌های کاری محول‌شده را هماهنگ کنید و برنامه‌های تحویل را با نیازهای مشتری همسو سازید.
- طرح‌ها و اصلاحات سامانه‌های برقی یکپارچه را توسعه دهید.
- طرح‌ها را از نظر هزینه، کیفیت، قابلیت ساخت، قابلیت سرویس و عملکرد بهبود دهید.
- انطباق با مشخصات فنی را، از جمله با DFMEA و آزمون، مستند کنید.
- کیفیت کار خود را حفظ کنید و نقشه‌های مهندسی همکاران را بازبینی، تأیید و امضا کنید.
- مسیرهای سه‌بعدی دسته‌سیم، شماتیک‌های برقی و نمودارهای بلوکی مطابق با نیازهای Safran، الزامات قانونی و خواسته‌های مشتری تهیه کنید.
شرایط لازم
- دست‌کم سه سال تجربه مهندسی برق در حوزه هوافضا، خودروسازی یا راه‌آهن.
- تجربه در مکاترونیک.
- دانش قوی CATIA V5.
- توانایی تفسیر نقشه‌ها و مشخصات طراحی.
- تجربه طراحی مسیرکشی و نصب برقی.
- تسلط عالی به زبان انگلیسی گفتاری و نوشتاری.
- داشتن حق قانونی کار در بریتانیا الزامی است؛ برای این موقعیت حمایت ویزایی ارائه نمی‌شود.
مزایا
- ۱۸۵ ساعت مرخصی سالانه به‌علاوه تعطیلات رسمی قانونی.
- طرح بازنشستگی شخصی با سهم ۵ درصدی کارمند و ۸ درصدی کارفرما، به‌علاوه امکان کسر از حقوق.
- بیمه عمر در صورت فوت حین خدمت، تا سقف چهار برابر حقوق پایه سالانه.
- طرح سهام PEGI.
- کار ترکیبی: دو تا سه روز در هفته در Cwmbran و دو تا سه روز از خانه.
- سلف غذاخوری در محل.
- فرصت‌های پیشرفت شغلی در گروه Safran.
- تمرکز بر آموزش و توسعه.