Safran je technologicky vyspělá společnost působící v letectví, obraně a kosmonautice. Její portfolio leteckého vybavení zahrnuje podvozky, kola a brzdy, avioniku a navigační systémy, stejně jako sedadla a řešení kabin pro civilní, vojenská a obchodní letadla. Skupina vyvíjí také obranné systémy, raketové pohony a kosmickou optiku. Safran sdružuje početný mezinárodní tým a síť poboček, jejichž pracovníci přispívají k technologiím pro letectví, obranu a kosmonautiku.
Konstruktér elektrických systémů interiérů leteckých kabin — Safran
Navrhujte elektrické systémy interiérů leteckých kabin v Safran Engineering Services: vytvářejte modely CATIA V5, trasy kabelových svazků, schémata a podrobné výkresy. Práce ve Spojeném království v hybridním režimu v Cwmbranu.
Popis
- Podílejte se na vývoji interiérů leteckých kabin pro Safran Engineering Services ve Spojeném království.
- Vytvářejte modely elektrických instalací a podrobné výkresy nových produktů a platforem.
- Koordinujte přidělené pracovní balíčky a slaďujte plány dodání s požadavky zákazníka.
- Vyvíjejte integrované návrhy elektrických systémů a jejich úprav.
- Zlepšujte návrhy z hlediska nákladů, kvality, vyrobitelnosti, servisovatelnosti a výkonu.
- Dokumentujte soulad s technickými specifikacemi, mimo jiné prostřednictvím DFMEA a testování.
- Dbejte na kvalitu vlastní práce a kontrolujte, ověřujte a schvalujte technické výkresy kolegů.
- Vytvářejte 3D trasy kabelových svazků, elektrická schémata a bloková schémata, která splňují požadavky společnosti Safran, předpisů i zákazníků.
Požadavky
- Alespoň tři roky zkušeností v elektrotechnice v leteckém, automobilovém nebo železničním odvětví.
- Zkušenosti v oblasti mechatroniky.
- Pokročilá znalost CATIA V5.
- Schopnost interpretovat konstrukční výkresy a specifikace.
- Zkušenosti s návrhem tras a instalací elektrických vedení.
- Výborná znalost angličtiny slovem i písmem.
- Je nutné mít oprávnění k práci ve Spojeném království; pro tuto pozici není možné získat vízové sponzorství.
Benefity
- 185 hodin dovolené ročně a zákonné státní svátky.
- Osobní penzijní program s příspěvkem zaměstnance 5 % a příspěvkem zaměstnavatele 8 %, včetně možnosti odvádět příspěvky ze mzdy před zdaněním.
- Životní pojištění pro případ úmrtí během zaměstnání s krytím až do výše čtyřnásobku roční základní mzdy.
- Akciový program PEGI.
- Hybridní práce: dva až tři dny týdně v Cwmbranu a dva až tři dny z domova.
- Jídelna v areálu.
- Možnosti kariérního rozvoje v rámci skupiny Safran.
- Důraz na školení a rozvoj.