Safran on kõrgtehnoloogiaettevõte, mis tegutseb lennunduse, kaitsetööstuse ja kosmose valdkonnas. Ettevõtte õhusõidukiseadmete hulka kuuluvad telikud, rattad ja pidurid, avioonika- ja navigatsioonisüsteemid ning istmed ja salongilahendused kommerts-, sõjaväe- ja ärilennukitele. Kontsern arendab ka kaitsesüsteeme, raketimootoreid ja kosmoseoptikat. Safrani tegevus hõlmab suurt rahvusvahelist töötajaskonda ja tegevuskohtade võrgustikku ning selle meeskonnad aitavad kaasa lennundus-, kaitse- ja kosmosetehnoloogia arendamisele.
Lennukikabiinide elektrisüsteemide projekteerimisinsener — Safran
Projekteerid Safran Engineering Servicesis lennukikabiinide elektrisüsteeme ning lood CATIA V5 mudeleid, juhtmekimpude marsruute, elektriskeeme ja üksikasjalikke jooniseid. Töökoht asub Ühendkuningriigis ning töökorraldus on hübriidne, osaliselt Cwmbranis.
Kirjeldus
- Panustad lennukikabiinide arendustöösse Safran Engineering Servicesis Ühendkuningriigis.
- Koostad uute toodete ja platvormide elektripaigaldiste mudeleid ning üksikasjalikke jooniseid.
- Koordineerid sulle määratud tööpakette ja kooskõlastad tarneplaanid klientide nõuetega.
- Töötad välja integreeritud elektrisüsteemide lahendusi ja muudatusi.
- Parendad lahendusi kulude, kvaliteedi, valmistatavuse, hooldatavuse ja jõudluse seisukohast.
- Dokumenteerid tehnilistele spetsifikatsioonidele vastavuse, sealhulgas DFMEA ja katsetuste abil.
- Tagad oma töö kvaliteedi ning vaatad kolleegide tehnilised joonised üle, kontrollid need ja kinnitad.
- Koostad 3D-juhtmekimpude marsruute, elektriskeeme ja plokkskeeme, mis vastavad Safrani, regulatiivsetele ja kliendi nõuetele.
Nõuded
- Vähemalt kolm aastat elektriinseneri töökogemust lennundus-, auto- või raudteesektoris.
- Mehhatroonika kogemus.
- CATIA V5 põhjalik tundmine.
- Oskus tõlgendada projekteerimisjooniseid ja spetsifikatsioone.
- Elektrijuhtmete marsruutide ja paigaldiste projekteerimise kogemus.
- Väga hea suuline ja kirjalik inglise keele oskus.
- Sul peab olema õigus Ühendkuningriigis töötada; selle rolli puhul viisatoetust ei pakuta.
Hüved
- 185 tundi põhipuhkust lisaks riigipühadele.
- Isiklik pensioniskeem: töötaja sissemakse 5% ja tööandja sissemakse 8%, lisaks võimalus teha sissemakseid palga arvelt.
- Tööandja elukindlustus, mis katab kuni neljakordse aastase põhipalga.
- PEGI aktsiaskeem.
- Hübriidtöö: 2–3 päeva nädalas Cwmbranis ja 2–3 päeva kodust töötades.
- Kohapealne söökla.
- Karjäärivõimalused Safrani kontsernis.
- Tähelepanu pööratakse koolitusele ja arengule.