Safran er en højteknologisk virksomhed, der arbejder inden for luftfart, forsvar og rumfart. Virksomhedens portefølje af flyudstyr omfatter landingsstel, hjul og bremser, avionik og navigationssystemer samt sæder og kabineløsninger til kommercielle fly, militærfly og forretningsfly. Koncernen udvikler også forsvarssystemer, raketfremdrift og rumoptik. Safran har en stor international arbejdsstyrke og et netværk af lokationer, hvor teams bidrager til teknologier inden for luftfart, forsvar og rumfart.
Elkonstruktør til flykabiner – Safran
Design elsystemer til flykabiner hos Safran Engineering Services med CATIA V5-modeller, kabelnet, diagrammer og detaljerede tegninger. Stillingen er baseret i Storbritannien med hybridarbejde i Cwmbran.
Beskrivelse
- Bidrag til udviklingen af flykabiner for Safran Engineering Services i Storbritannien.
- Udarbejd modeller af elinstallationer og detaljerede tegninger til nye produkter og platforme.
- Koordinér tildelte arbejdspakker, og tilpas leveranceplaner til kundernes krav.
- Udvikl integrerede elsystemer og ændringer.
- Forbedr konstruktioner med hensyn til omkostninger, kvalitet, fremstilling, servicevenlighed og ydeevne.
- Dokumentér overholdelse af tekniske specifikationer, blandt andet gennem DFMEA og test.
- Sørg for kvaliteten af dit eget arbejde, og gennemgå, verificér og godkend kollegers tekniske tegninger.
- Udarbejd 3D-føringsveje for kabelnet, eldiagrammer og blokdiagrammer, der opfylder Safrans, myndigheders og kunders krav.
Krav
- Mindst tre års erfaring med elteknik inden for luftfart, bilindustri eller jernbane.
- Erfaring med mekatronik.
- Stærkt kendskab til CATIA V5.
- Evne til at fortolke tekniske tegninger og specifikationer.
- Erfaring med design af kabelføring og elinstallationer.
- Meget gode engelskkundskaber, både mundtligt og skriftligt.
- Du skal have ret til at arbejde i Storbritannien. Der tilbydes ikke visumsponsorering til denne stilling.
Fordele
- 185 timers årlig ferie plus lovbestemte helligdage.
- Pensionsordning med et medarbejderbidrag på 5 % og et arbejdsgiverbidrag på 8 % samt mulighed for lønomlægning.
- Livsforsikring ved dødsfald under ansættelsen, der dækker op til fire gange den årlige grundløn.
- PEGI-aktieordning.
- Hybridarbejde: to til tre dage om ugen i Cwmbran og to til tre dage hjemmefra.
- Kantine på arbejdspladsen.
- Muligheder for karriereudvikling i Safran Group.
- Fokus på uddannelse og udvikling.