A Safran é uma empresa de alta tecnologia que atua nos setores aeroespacial, de defesa e espacial. Seu portfólio de equipamentos aeronáuticos inclui trens de pouso, rodas e freios, aviônicos e sistemas de navegação, além de assentos e soluções de cabine para aeronaves comerciais, militares e executivas. O grupo também desenvolve sistemas de defesa, propulsão de foguetes e óptica espacial. Sua atuação envolve uma ampla equipe internacional e uma rede de unidades, com times que contribuem para tecnologias de aviação, defesa e espaço.
Engenheiro(a) de projetos elétricos, sistemas de cabine aeroespacial — Safran
Projete sistemas elétricos para interiores de cabines aeroespaciais na Safran Engineering Services, criando modelos CATIA V5, rotas de chicotes, esquemas e desenhos detalhados. A vaga fica no Reino Unido, com regime híbrido em Cwmbran.
Descrição
- Contribua para o desenvolvimento de interiores de cabines aeroespaciais para a Safran Engineering Services no Reino Unido.
- Crie modelos de instalação elétrica e desenhos detalhados para novos produtos e plataformas.
- Coordene os pacotes de trabalho atribuídos e alinhe os planos de entrega aos requisitos dos clientes.
- Desenvolva projetos e modificações de sistemas elétricos integrados.
- Aprimore os projetos em relação a custo, qualidade, facilidade de fabricação e manutenção e desempenho.
- Documente a conformidade com as especificações técnicas, inclusive por meio de DFMEA e testes.
- Mantenha a qualidade do seu trabalho e revise, verifique e aprove os desenhos de engenharia dos colegas.
- Crie rotas 3D de chicotes, esquemas elétricos e diagramas de blocos que atendam aos requisitos da Safran, regulatórios e dos clientes.
Requisitos
- Pelo menos três anos de experiência em engenharia elétrica nos setores aeroespacial, automotivo ou ferroviário.
- Experiência em mecatrônica.
- Amplo conhecimento de CATIA V5.
- Capacidade de interpretar desenhos e especificações de projeto.
- Experiência com projetos de roteamento e instalação elétrica.
- Excelente inglês falado e escrito.
- É necessário ter direito de trabalhar no Reino Unido; não há patrocínio de visto para esta vaga.
Benefícios
- 185 horas de férias anuais, além dos feriados legais.
- Plano de previdência pessoal com contribuição de 5% do funcionário e 8% da empresa, além da opção de redução salarial para contribuição.
- Seguro de vida por morte em serviço com cobertura de até quatro vezes o salário-base anual.
- Plano de ações PEGI.
- Regime híbrido: dois a três dias por semana em Cwmbran e dois a três dias de casa.
- Refeitório no local.
- Oportunidades de desenvolvimento de carreira dentro do Grupo Safran.
- Foco em treinamento e desenvolvimento.