Safran è un’azienda high-tech attiva nei settori aerospaziale, della difesa e dello spazio. Il suo portafoglio di apparecchiature aeronautiche comprende carrelli di atterraggio, ruote e freni, avionica e sistemi di navigazione, oltre a sedili e soluzioni per le cabine di velivoli commerciali, militari e d’affari. Il gruppo sviluppa anche sistemi di difesa, propulsione per razzi e ottiche spaziali. Le sue attività coinvolgono un’ampia forza lavoro internazionale e una rete di sedi, con team che contribuiscono allo sviluppo di tecnologie per l’aviazione, la difesa e lo spazio.
Ingegnere progettista elettrico, sistemi di cabina aeronautica — Safran
Progetta sistemi elettrici per gli interni delle cabine aeronautiche presso Safran Engineering Services, realizzando modelli CATIA V5, percorsi dei cablaggi, schemi e disegni dettagliati. La sede di lavoro è nel Regno Unito, con modalità ibrida a Cwmbran.
Descrizione
- Contribuisci allo sviluppo degli interni delle cabine aeronautiche per Safran Engineering Services nel Regno Unito.
- Crea modelli di installazione elettrica e disegni dettagliati per nuovi prodotti e piattaforme.
- Coordina i pacchetti di lavoro assegnati e allinea i piani di consegna ai requisiti dei clienti.
- Sviluppa progetti e modifiche di sistemi elettrici integrati.
- Migliora i progetti in termini di costi, qualità, producibilità, facilità di manutenzione e prestazioni.
- Documenta la conformità alle specifiche tecniche, anche tramite DFMEA e test.
- Mantieni la qualità del tuo lavoro e revisiona, verifica e approva i disegni tecnici dei colleghi.
- Crea percorsi 3D dei cablaggi, schemi elettrici e diagrammi a blocchi conformi ai requisiti Safran, normativi e dei clienti.
Requisiti
- Almeno tre anni di esperienza in ingegneria elettrica nei settori aerospaziale, automobilistico o ferroviario.
- Esperienza in meccatronica.
- Ottima conoscenza di CATIA V5.
- Capacità di interpretare disegni e specifiche di progettazione.
- Esperienza nella progettazione di percorsi e installazioni elettriche.
- Ottima conoscenza dell’inglese parlato e scritto.
- È necessario avere il diritto di lavorare nel Regno Unito; per questo ruolo non è previsto il sostegno per il visto.
Benefit
- 185 ore di ferie annuali, oltre alle festività nazionali previste per legge.
- Piano pensionistico personale con un contributo del 5% a carico del dipendente e dell’8% a carico del datore di lavoro, oltre all’opzione di sacrificio salariale.
- Assicurazione sulla vita per decesso in servizio con copertura fino a quattro volte la retribuzione base annua.
- Piano azionario PEGI.
- Lavoro ibrido: due o tre giorni a settimana a Cwmbran e due o tre giorni da casa.
- Mensa in sede.
- Opportunità di crescita professionale all’interno del Gruppo Safran.
- Formazione e sviluppo sono una priorità.