AG Barr Group, IRN-BRU, Rubicon, Snapple ve FUNKIN dâhil olmak üzere köklü içecek markalarından oluşan geniş bir portföyün sahibi Birleşik Krallık merkezli bir içecek üreticisidir. Şirketin faaliyetleri; içecek üretimi, marka geliştirme ve pazarlamanın yanı sıra tüketici markalarını büyütmeye ve uzun vadeli hissedar değeri yaratmaya odaklanır. AG Barr Group ayrıca karbon ve enerji kullanımı, su ve atık yönetimi ile ambalaj inovasyonu gibi alanlardaki çalışmalarıyla sürdürülebilirliği operasyonlarına dâhil eder. AG Barr Group’taki iş fırsatları, gıda ve içecek, üretim ve pazarlama sektörleriyle ilgilenen profesyoneller için uygun olabilir.
AG Barr Group’ta Kıdemli İletişim Lideri (Hibrit, Birleşik Krallık)
AG Barr’ın Birleşik Krallık’taki içecek markaları için iç ve dış iletişime, çalışan bağlılığına, etkinliklere, hayır ortaklıklarına ve kriz mesajlarına liderlik edin.
Açıklama
- Çeşitli girişimler kapsamında iç ve dış iletişim faaliyetleri geliştirmek
- İç etkinlik takviminin stratejik yürütülmesine liderlik etmek
- Çalışan bağlılığını güçlendirecek ilgi çekici içeri akışları oluşturmak
- Fizz ve dijital ekranlardaki günlük içerik ile topluluk etkileşimini yönetmek
- Marka lansmanları, iyi yaşam, ödüllendirme ve yan haklar, performans ve şirket anketlerini kapsayan kampanyalar oluşturup yürütmek
- Zamanında rutin iş güncellemeleri ile şirket genelindeki reaktif iletişimleri hazırlayıp dağıtmak
- Yönetim Kurulu oturumları, ExCo öğle yemekleri, Roadshow’lar ve Wellfest dahil olmak üzere büyük etkinlikleri planlayıp yürütmek
- Kültür girişimleri, çalışanlara hediye programları ve sosyal etkinlikler geliştirmek
- Birleşik Krallık merkezlerindeki kanal performansını analiz etmek ve mesajlaşma stratejilerini iyileştirmek
- Kurumsal hayır kuruluşlarıyla ilişkileri ve grup genelindeki gönüllülük programlarını yönetmek
- Görsel etki raporları hazırlamak
- İletişim Sütunu Lideri olarak aylık stratejik güncellemeler, risk takibi ve liderlik raporlaması sunmak
- Medya talepleri, sponsorluklar, ürün yerleştirme ve kriz iletişimlerinde İletişim Başkanı’nı desteklemek
- Satın alma siparişi oluşturma dahil finansal süreçleri yönetmek
- Etkinlikler için zaman zaman mesai saatleri dışında destek sağlamak
Gereksinimler
- Yüksek prodüksiyonlu kurumsal etkinlikleri yönetme konusunda en az üç yıl uygulamalı deneyim
- Çalışan bağlılığı metriklerini iyileştiren iç pazarlama veya kültür kampanyaları oluşturma deneyimi
- Fizz veya kurumsal intranetler gibi iç iletişim platformlarındaki aktif kullanıcıları, zengin multimedya içeriği dahil, yönetme konusunda ileri düzey deneyim
- ExCo düzeyindeki paydaşları bağımsız ve baskı altında etkili biçimde yönetebildiğini gösteren deneyim
- Medya ilişkileri, sponsorluk veya ortaklık iletişimi, hayır ortaklığı iletişimi ve kriz iletişimi deneyimi
- Harici medya, hayır kuruluşu ve sponsorluk ortaklarını yönetme deneyimi
- Birleşik Krallık genelinde ayda iki veya üç kez ve gerektiğinde seyahat etmeye istekli ve uygun olmak
- Birleşik Krallık’ta çalışma hakkına sahip olmak
- Birleşik Krallık merkezlerindeki saha liderlerini ve kıdemli iç ekipleri yönetme deneyimi tercih sebebidir
Yan Haklar
- Süresiz iş sözleşmesi
- Haftada üç gün ofiste çalışma içeren hibrit düzen
- Haftada 37,5 saat çalışma