AG Barr Group
AG Barr Group
501 – 1,000 Wafanyakazi
Chakula na vinywajiMasokoUtengenezaji
AG Barr Group ni mtengenezaji wa vinywaji mwenye makao nchini Uingereza anayemiliki jalada pana la chapa za vinywaji zilizoimarika, zikiwemo IRN-BRU, Rubicon, Snapple na FUNKIN. Kazi zake zinahusisha uzalishaji wa vinywaji, uendelezaji wa chapa na uuzaji, kwa kuzingatia kukuza chapa zinazowalenga watumiaji na kuunda thamani ya muda mrefu kwa wanahisa. Kampuni pia inaingiza uendelevu katika shughuli zake kupitia juhudi zinazohusiana na matumizi ya kaboni na nishati, usimamizi wa maji na taka, pamoja na ubunifu wa vifungashio. Ajira katika AG Barr Group zinaweza kuwafaa wataalamu wanaopenda sekta za chakula na vinywaji, utengenezaji na uuzaji.

Kiongozi Mkuu wa Mawasiliano katika AG Barr Group (Mseto, Uingereza)

Ataongoza mawasiliano ya ndani na nje, ushiriki wa wafanyakazi, matukio, ushirikiano wa mashirika ya misaada, na jumbe za migogoro kwa chapa za vinywaji za AG Barr nchini Uingereza.

Maelezo

  • Kuandaa mawasiliano ya ndani na nje katika mipango mbalimbali
  • Kuongoza utekelezaji wa kimkakati wa kalenda ya matukio ya ndani
  • Kuunda mfululizo wa maudhui ya ndani unaovutia ili kuimarisha ushiriki wa wafanyakazi
  • Kusimamia maudhui ya kila siku na ushiriki wa jumuiya kwenye Fizz na skrini za kidijitali
  • Kuunda na kutekeleza kampeni zinazohusu uzinduzi wa chapa, ustawi, zawadi na marupurupu, utendaji, na tafiti za kampuni
  • Kuandaa na kusambaza masasisho ya kawaida ya biashara kwa wakati pamoja na mawasiliano ya dharura kwa kampuni nzima
  • Kupanga na kutekeleza matukio makubwa, yakiwemo vikao vya Bodi, chakula cha mchana cha ExCo, Roadshow, na Wellfest
  • Kuendeleza mipango ya utamaduni, programu za kuwapa wafanyakazi zawadi, na matukio ya kijamii
  • Kuchanganua utendaji wa njia za mawasiliano na kuboresha mikakati ya ujumbe katika vituo vya Uingereza
  • Kusimamia uhusiano na mashirika ya misaada ya kampuni na programu za kujitolea za kundi zima
  • Kutayarisha ripoti za athari za kuona
  • Kuhudumu kama Kiongozi wa Nguzo ya Mawasiliano, akitoa masasisho ya kimkakati ya kila mwezi, ufuatiliaji wa hatari, na ripoti kwa uongozi
  • Kumuunga mkono Mkuu wa Mawasiliano katika maswali ya vyombo vya habari, udhamini, uwekaji wa bidhaa, na mawasiliano ya migogoro
  • Kusimamia michakato ya kifedha, ikiwemo kuunda agizo la ununuzi
  • Kutoa msaada wa mara kwa mara nje ya saa za kazi kwa matukio

Mahitaji

  • Angalau miaka mitatu ya uzoefu wa vitendo wa kusimamia matukio ya kampuni yenye uzalishaji mkubwa
  • Uzoefu wa kuunda kampeni za ndani za uuzaji au utamaduni zinazoboresha vipimo vya ushiriki wa wafanyakazi
  • Uzoefu wa hali ya juu wa kusimamia watumiaji wanaotumika kwenye majukwaa ya mawasiliano ya ndani kama Fizz au intraneti za kampuni, ukiwemo maudhui changamano ya midia
  • Uwezo uliothibitishwa wa kusimamia wadau wa ngazi ya ExCo kwa kujitegemea na kwa ufanisi chini ya shinikizo
  • Uzoefu wa mahusiano na vyombo vya habari, mawasiliano ya udhamini au ushirikiano, mawasiliano ya ushirikiano na mashirika ya misaada, na mawasiliano ya migogoro
  • Uzoefu wa kusimamia washirika wa nje wa vyombo vya habari, mashirika ya misaada, na udhamini
  • Utayari na uwezo wa kusafiri kote Uingereza mara mbili hadi tatu kwa mwezi na inapohitajika
  • Kuwa na sifa ya kufanya kazi nchini Uingereza
  • Uzoefu wa kusimamia viongozi wa maeneo katika vituo vya Uingereza na timu za ndani za ngazi ya juu ni faida

Manufaa

  • Mkataba wa ajira wa kudumu
  • Ratiba ya mseto yenye siku tatu za kufanya kazi kwenye eneo la kazi
  • Wiki ya kazi ya saa 37.5