
AG Barr Group یک تولیدکننده نوشیدنی مستقر در بریتانیا است که مجموعه گستردهای از برندهای شناختهشده نوشیدنی، از جمله IRN-BRU، Rubicon، Snapple و FUNKIN را در اختیار دارد. فعالیت این شرکت حوزههای تولید نوشیدنی، توسعه برند و بازاریابی را دربرمیگیرد و بر رشد برندهای مصرفی و ایجاد ارزش بلندمدت برای سهامداران تمرکز دارد. این شرکت همچنین از طریق اقداماتی مرتبط با مصرف کربن و انرژی، مدیریت آب و پسماند و نوآوری در بستهبندی، پایداری را در عملیات خود لحاظ میکند. کار در AG Barr Group میتواند برای متخصصانی که به حوزههای غذا و نوشیدنی، تولید و بازاریابی علاقهمند هستند مناسب باشد.
سرپرست ارشد ارتباطات در گروه AG Barr (ترکیبی، بریتانیا)
رهبری ارتباطات داخلی و خارجی، مشارکت کارکنان، رویدادها، همکاریهای خیریه و پیامرسانی بحران برای برندهای نوشیدنی AG Barr در بریتانیا.
توضیحات
- ارتباطات داخلی و خارجی را برای مجموعه گستردهای از طرحها توسعه دهید
- اجرای راهبردی تقویم رویدادهای داخلی را رهبری کنید
- برای تقویت مشارکت کارکنان، جریانهای محتوای داخلی جذاب ایجاد کنید
- محتوای روزانه و تعامل با جامعه را در Fizz و نمایشگرهای دیجیتال مدیریت کنید
- کمپینهایی درباره عرضه برند، رفاه، پاداش و مزایا، عملکرد و نظرسنجیهای شرکت ایجاد و اجرا کنید
- بهروزرسانیهای عادی کسبوکار و ارتباطات واکنشی بهموقع برای سراسر سازمان را آماده و توزیع کنید
- رویدادهای بزرگ، از جمله جلسات هیئتمدیره، ناهارهای ExCo، رودشوها و Wellfest را برنامهریزی و اجرا کنید
- ابتکارهای فرهنگی، برنامههای هدیه به همکاران و رویدادهای اجتماعی را توسعه دهید
- عملکرد کانالها را در هابهای بریتانیا تحلیل و راهبردهای پیامرسانی را اصلاح کنید
- روابط خیریه شرکتی و برنامههای داوطلبی در سراسر گروه را مدیریت کنید
- گزارشهای اثرگذاری بصری تولید کنید
- بهعنوان سرپرست محور ارتباطات، بهروزرسانیهای راهبردی ماهانه، پیگیری ریسک و گزارشدهی به مدیران را ارائه دهید
- در زمینه پرسشهای رسانهای، حمایتهای مالی، جایگذاری محصول و ارتباطات بحران از مدیر ارتباطات پشتیبانی کنید
- فرایندهای مالی، از جمله ایجاد سفارش خرید، را مدیریت کنید
- برای رویدادها گاهی خارج از ساعات کاری پشتیبانی ارائه دهید
شرایط لازم
- حداقل سه سال تجربه عملی در مدیریت رویدادهای شرکتی با سطح تولید بالا
- تجربه ایجاد کمپینهای داخلی بازاریابی یا فرهنگی که شاخصهای مشارکت کارکنان را بهبود میدهند
- تجربه پیشرفته در مدیریت کاربران فعال و محتوای چندرسانهای غنی در پلتفرمهای ارتباطات داخلی مانند Fizz یا اینترانتهای شرکتی
- توانایی اثباتشده در مدیریت مستقل و مؤثر ذینفعان سطح ExCo در شرایط فشار
- تجربه در روابط رسانهای، ارتباطات حمایت مالی یا مشارکت، ارتباطات همکاریهای خیریه و ارتباطات بحران
- تجربه مدیریت شرکای رسانهای، خیریه و حمایت مالی خارجی
- تمایل و توانایی سفر در سراسر بریتانیا، دو تا سه بار در ماه و در صورت نیاز
- واجد شرایط بودن برای کار در بریتانیا
- تجربه مدیریت رهبران سایتها در هابهای بریتانیا و تیمهای ارشد داخلی مزیت محسوب میشود
مزایا
- قرارداد استخدامی دائم
- برنامه کاری ترکیبی با سه روز حضور در محل کار
- هفته کاری ۳۷.۵ ساعته