AG Barr Group е базиран в Обединеното кралство производител на напитки, който стои зад широко портфолио от утвърдени марки напитки, включително IRN-BRU, Rubicon, Snapple и FUNKIN. Дейността му обхваща производството на напитки, развитието на брандове и маркетинга, с фокус върху разрастването на потребителските марки и създаването на дългосрочна стойност за акционерите. Компанията също така включва устойчивостта в своите операции чрез инициативи, свързани с въглеродните емисии и потреблението на енергия, управлението на водите и отпадъците и иновациите в опаковките. Работата в AG Barr Group може да е подходяща за професионалисти, които се интересуват от секторите на храните и напитките, производството и маркетинга.
Старши ръководител „Комуникации“ в AG Barr Group (хибридна работа, Обединеното кралство)
Ръководене на вътрешните и външните комуникации, ангажираността на служителите, събитията, благотворителните партньорства и кризисните комуникации за брандовете за напитки на AG Barr в Обединеното кралство.
Описание
- Разработване на вътрешни и външни комуникации в широк спектър от инициативи
- Стратегическо ръководене на изпълнението на календара с вътрешни събития
- Създаване на ангажиращо вътрешно съдържание за укрепване на ангажираността на служителите
- Управление на ежедневното съдържание и ангажираността на общността във Fizz и на дигитални екрани
- Създаване и реализиране на кампании за пускане на брандове, благосъстояние, награди и придобивки, представяне и фирмени проучвания
- Подготовка и разпространение на навременни текущи бизнес актуализации и реактивни комуникации към цялата организация
- Планиране и реализиране на големи събития, включително заседания на Борда, обеди на ExCo, роудшоу събития и Wellfest
- Разработване на инициативи за фирмена култура, програми за подаръци на колеги и социални събития
- Анализиране на представянето на каналите и усъвършенстване на комуникационните стратегии в обектите в Обединеното кралство
- Управление на отношенията с корпоративни благотворителни организации и доброволчески програми на ниво група
- Изготвяне на визуални отчети за въздействието
- Изпълнение на ролята на ръководител на комуникационния стълб чрез предоставяне на месечни стратегически актуализации, проследяване на рисковете и отчетност пред ръководството
- Подпомагане на ръководителя „Комуникации“ при медийни запитвания, спонсорства, продуктово позициониране и кризисни комуникации
- Управление на финансови процеси, включително създаване на поръчки за покупка
- Периодично предоставяне на подкрепа извън работно време за събития
Изисквания
- Най-малко три години практически опит в управлението на мащабни корпоративни събития
- Опит в създаването на вътрешни маркетингови кампании или кампании за фирмена култура, които подобряват показателите за ангажираност на служителите
- Напреднал опит в управлението на активни потребители в платформи за вътрешна комуникация като Fizz или корпоративни интранети, включително богато мултимедийно съдържание
- Доказана способност за самостоятелно и ефективно управление на заинтересовани страни на ниво ExCo под напрежение
- Опит с медийни отношения, комуникации, свързани със спонсорства или партньорства, комуникации с благотворителни партньори и кризисни комуникации
- Опит в управлението на външни медийни, благотворителни и спонсорски партньори
- Готовност и възможност за пътуване в Обединеното кралство два до три пъти месечно и при необходимост
- Право на работа в Обединеното кралство
- Опитът в управлението на ръководители на обекти в различни локации в Обединеното кралство и на старши вътрешни екипи е предимство
Придобивки
- Безсрочен трудов договор
- Хибриден режим с три дни работа на място
- Работна седмица от 37,5 часа