Ang AG Barr Group ay isang tagagawa ng mga inumin na nakabase sa UK at may malawak na portfolio ng mga kilalang tatak ng inumin, kabilang ang IRN-BRU, Rubicon, Snapple, at FUNKIN. Saklaw ng mga gawain nito ang paggawa ng inumin, pagpapaunlad ng tatak, at marketing, na nakatuon sa pagpapalago ng mga tatak para sa mga mamimili at paglikha ng pangmatagalang halaga para sa mga shareholder. Isinasama rin ng kumpanya ang pagpapanatili sa mga operasyon nito sa pamamagitan ng mga pagsisikap na may kaugnayan sa paggamit ng carbon at enerhiya, pamamahala ng tubig at basura, at inobasyon sa packaging. Maaaring maging angkop ang pagtatrabaho sa AG Barr Group para sa mga propesyonal na interesado sa mga sektor ng pagkain at inumin, pagmamanupaktura, at marketing.
Senior na Pinuno ng Komunikasyon sa AG Barr Group (Hybrid, UK)
Pangungunahan ang panloob at panlabas na komunikasyon, pakikilahok ng empleyado, mga kaganapan, pakikipagtulungan sa mga kawanggawa, at mga mensaheng pangkrisis para sa mga tatak ng inumin ng AG Barr sa UK.
Paglalarawan
- Bumuo ng panloob at panlabas na komunikasyon para sa malawak na hanay ng mga inisyatiba
- Pangasiwaan ang estratehikong pagpapatupad ng kalendaryo ng mga panloob na kaganapan
- Bumuo ng nakahihikayat na mga daloy ng panloob na nilalaman upang palakasin ang pakikilahok ng empleyado
- Pamahalaan ang pang-araw-araw na nilalaman at pakikilahok ng komunidad sa Fizz at mga digital screen
- Lumikha at magpatupad ng mga kampanyang sumasaklaw sa paglulunsad ng tatak, kagalingan, gantimpala at mga benepisyo, pagganap, at mga survey ng kumpanya
- Maghanda at mamahagi ng napapanahong mga regular na update sa negosyo at mga reaktibong komunikasyon sa buong kumpanya
- Magplano at magpatupad ng malalaking kaganapan, kabilang ang mga sesyon ng Lupon, tanghalian ng ExCo, Roadshow, at Wellfest
- Bumuo ng mga inisyatiba sa kultura, programa ng pagbibigay ng regalo sa mga kasamahan, at mga panlipunang kaganapan
- Suriin ang pagganap ng mga channel at pagbutihin ang mga estratehiya sa pagmemensahe sa mga hub sa UK
- Pamahalaan ang mga ugnayan sa mga kawanggawa ng kumpanya at mga programa ng boluntaryong paglilingkod sa buong grupo
- Gumawa ng mga visual na ulat sa epekto
- Maglingkod bilang Communications Pillar Lead, na naghahatid ng buwanang estratehikong update, pagsubaybay sa panganib, at pag-uulat sa pamunuan
- Suportahan ang Head of Communications sa mga katanungan ng media, sponsorship, paglalagay ng produkto, at komunikasyong pangkrisis
- Pamahalaan ang mga prosesong pinansyal, kabilang ang paggawa ng purchase order
- Magbigay paminsan-minsan ng suporta sa labas ng oras ng trabaho para sa mga kaganapan
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa tatlong taong aktuwal na karanasan sa pamamahala ng mga corporate event na may mataas na antas ng produksyon
- Karanasan sa paglikha ng mga panloob na kampanya sa marketing o kultura na nagpapahusay sa mga sukatan ng pakikilahok ng empleyado
- Malawak na karanasan sa pamamahala ng mga aktibong user sa mga panloob na platform ng komunikasyon gaya ng Fizz o mga corporate intranet, kabilang ang mayamang nilalamang multimedia
- Napatunayang kakayahang pamahalaan nang mag-isa at mahusay ang mga stakeholder sa antas ng ExCo sa ilalim ng presyon
- Karanasan sa ugnayan sa media, komunikasyon para sa sponsorship o partnership, komunikasyon sa pakikipagtulungan sa kawanggawa, at komunikasyong pangkrisis
- Karanasan sa pamamahala ng mga panlabas na kasosyo sa media, kawanggawa, at sponsorship
- Handa at may kakayahang bumiyahe sa buong UK dalawa hanggang tatlong beses bawat buwan at kung kinakailangan
- May karapatang magtrabaho sa United Kingdom
- Mabuting bentahe ang karanasan sa pamamahala ng mga site leader sa mga hub sa UK at matatandang panloob na team
Mga Benepisyo
- Permanenteng kontrata sa trabaho
- Hybrid na iskedyul na may tatlong araw sa lugar ng trabaho
- 37.5 oras na linggo ng trabaho