AG Barr Group ist ein im Vereinigten Königreich ansässiger Getränkehersteller mit einem breit gefächerten Portfolio etablierter Getränkemarken, darunter IRN-BRU, Rubicon, Snapple und FUNKIN. Das Unternehmen ist in der Getränkeproduktion, Markenentwicklung und im Marketing tätig und konzentriert sich auf das Wachstum von Verbrauchermarken sowie die Schaffung langfristiger Werte für die Aktionärinnen und Aktionäre. Nachhaltigkeit ist ebenfalls in die Geschäftstätigkeit integriert, unter anderem durch Maßnahmen in den Bereichen Kohlenstoff- und Energieverbrauch, Wasser- und Abfallmanagement sowie Verpackungsinnovation. Eine Tätigkeit bei AG Barr Group kann für Fachkräfte interessant sein, die sich für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie, das verarbeitende Gewerbe und Marketing interessieren.
Senior Communications Lead bei der AG Barr Group (Hybrid, Vereinigtes Königreich)
Verantwortung für interne und externe Kommunikation, Mitarbeiterengagement, Veranstaltungen, Charity-Partnerschaften und Krisenkommunikation für die britischen Getränkemarken der AG Barr.
Beschreibung
- Entwicklung interner und externer Kommunikation für eine Vielzahl von Initiativen
- Strategische Umsetzung des internen Veranstaltungskalenders leiten
- Ansprechende interne Content-Formate zur Stärkung des Mitarbeiterengagements entwickeln
- Tägliche Inhalte und Community-Engagement auf Fizz und digitalen Bildschirmen verwalten
- Kampagnen zu Produkteinführungen, Wohlbefinden, Prämien und Zusatzleistungen, Leistung sowie Unternehmensumfragen erstellen und umsetzen
- Rechtzeitige routinemäßige Geschäftsmitteilungen und unternehmensweite reaktive Kommunikation vorbereiten und verbreiten
- Großveranstaltungen planen und durchführen, darunter Vorstandssitzungen, ExCo-Mittagessen, Roadshows und Wellfest
- Kulturinitiativen, Programme für Geschenke an Mitarbeitende und gesellschaftliche Veranstaltungen entwickeln
- Die Kanalperformance analysieren und Messaging-Strategien an den britischen Standorten optimieren
- Beziehungen zu Unternehmens-Charity-Partnern und gruppenweite Freiwilligenprogramme verwalten
- Visuelle Wirkungsberichte erstellen
- Als Communications Pillar Lead monatliche strategische Updates, Risikoverfolgung und Berichte für die Führungsebene liefern
- Die Leitung Kommunikation bei Medienanfragen, Sponsorings, Produktplatzierungen und Krisenkommunikation unterstützen
- Finanzprozesse verwalten, einschließlich der Erstellung von Bestellungen
- Bei Veranstaltungen gelegentlich außerhalb der regulären Arbeitszeiten unterstützen
Anforderungen
- Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in der Organisation und Leitung aufwendig produzierter Unternehmensveranstaltungen
- Erfahrung mit der Erstellung interner Marketing- oder Kulturkampagnen, die Kennzahlen zum Mitarbeiterengagement verbessern
- Fortgeschrittene Erfahrung in der Verwaltung aktiver Nutzer auf internen Kommunikationsplattformen wie Fizz oder Unternehmens-Intranets, einschließlich umfangreicher Multimedia-Inhalte
- Nachgewiesene Fähigkeit, Stakeholder auf ExCo-Ebene selbstständig und auch unter Druck effektiv zu betreuen
- Erfahrung mit Medienarbeit, Sponsoring- oder Partnerschaftskommunikation, Kommunikation mit Charity-Partnern und Krisenkommunikation
- Erfahrung in der Betreuung externer Medien-, Charity- und Sponsoring-Partner
- Bereitschaft und Fähigkeit, zwei- bis dreimal pro Monat sowie nach Bedarf innerhalb des Vereinigten Königreichs zu reisen
- Berechtigung, im Vereinigten Königreich zu arbeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Standortleitungen an britischen Standorten und leitenden internen Teams ist von Vorteil
Zusatzleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen vor Ort
- 37,5-Stunden-Woche