Az AG Barr Group egy Egyesült Királyságban működő italgyártó vállalat, amely olyan jól ismert italmárkák széles portfóliója mögött áll, mint az IRN-BRU, a Rubicon, a Snapple és a FUNKIN. Tevékenysége az italgyártásra, a márkafejlesztésre és a marketingre terjed ki, miközben a fogyasztói márkák növelésére és a részvényesi érték hosszú távú megteremtésére összpontosít. A vállalat a fenntarthatóságot is beépíti működésébe a szén-dioxid- és energiafelhasználással, a víz- és hulladékgazdálkodással, valamint a csomagolási innovációval kapcsolatos törekvésein keresztül. Az AG Barr Group álláslehetőségei megfelelőek lehetnek az élelmiszer- és italipar, a gyártás, illetve a marketing iránt érdeklődő szakemberek számára.
Senior kommunikációs vezető az AG Barr Groupnál (hibrid, Egyesült Királyság)
Vezesse az Egyesült Királyságban működő AG Barr-italmárkák belső és külső kommunikációját, a munkavállalói elköteleződést, a rendezvényeket, a jótékonysági partnerségeket és a válságkommunikációt.
Leírás
- Belső és külső kommunikáció kidolgozása számos kezdeményezéshez
- A belső rendezvénynaptár stratégiai megvalósításának vezetése
- A munkavállalói elköteleződést erősítő, érdekes belső tartalomfolyamok kialakítása
- A Fizz és a digitális kijelzők napi tartalmainak, valamint a közösségi szerepvállalásnak a kezelése
- Márkaindításokat, jóllétet, jutalmazást és juttatásokat, teljesítményt, valamint vállalati felméréseket lefedő kampányok létrehozása és megvalósítása
- Időszerű, szokásos üzleti frissítések és vállalati szintű, reaktív kommunikációk előkészítése és terjesztése
- Nagyobb rendezvények, többek között igazgatósági ülések, ExCo-ebédek, Roadshow-k és a Wellfest megtervezése és lebonyolítása
- Kultúraépítő kezdeményezések, munkatársi ajándékozási programok és társasági események kidolgozása
- A csatornák teljesítményének elemzése és az üzenetküldési stratégiák finomítása az Egyesült Királyság központjaiban
- A vállalati jótékonysági kapcsolatok és a csoportszintű önkéntes programok kezelése
- Vizuális hatásjelentések készítése
- Kommunikációs pillérvezetőként havi stratégiai frissítések, kockázatkövetés és vezetői jelentések biztosítása
- A kommunikációs vezető támogatása médiaérdeklődések, szponzorációk, termékelhelyezés és válságkommunikáció esetén
- Pénzügyi folyamatok kezelése, beleértve a beszerzési megrendelések létrehozását
- Alkalmanként munkaidőn túli támogatás biztosítása rendezvényekhez
Követelmények
- Legalább három év gyakorlati tapasztalat nagy produkciós igényű vállalati rendezvények kezelésében
- A munkavállalói elköteleződési mutatókat javító belső marketing- vagy kultúrakampányok létrehozásának tapasztalata
- Haladó tapasztalat belső kommunikációs platformok, például a Fizz vagy vállalati intranetek aktív felhasználóinak kezelésében, beleértve a gazdag multimédiás tartalmakat
- Bizonyított képesség az ExCo-szintű érdekelt felek önálló és nyomás alatti hatékony kezelésére
- Médiarelációs, szponzorációs vagy partnerségi kommunikációs, jótékonysági partnerségi és válságkommunikációs tapasztalat
- Külső média-, jótékonysági és szponzorációs partnerek kezelésének tapasztalata
- Hajlandóság és képesség az Egyesült Királyságon belüli utazásra havonta két-három alkalommal, illetve szükség szerint
- Az Egyesült Királyságban történő munkavégzésre való jogosultság
- Az Egyesült Királyság központjaiban működő telephelyi vezetők és senior belső csapatok kezelésének tapasztalata előnyt jelent
Juttatások
- Határozatlan idejű munkaszerződés
- Hibrid munkarend heti három irodai nappal
- Heti 37,5 órás munkahét