AG Barr Group
AG Barr Group
AG Barr Group เป็นผู้ผลิตเครื่องดื่มในสหราชอาณาจักร ซึ่งอยู่เบื้องหลังกลุ่มแบรนด์เครื่องดื่มที่เป็นที่รู้จักหลากหลายแบรนด์ ได้แก่ IRN-BRU, Rubicon, Snapple และ FUNKIN การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมการผลิตเครื่องดื่ม การพัฒนาแบรนด์ และการตลาด โดยมุ่งเน้นการเติบโตของแบรนด์สินค้าอุปโภคบริโภคและการสร้างมูลค่าในระยะยาวให้แก่ผู้ถือหุ้น บริษัทยังผสานแนวคิดด้านความยั่งยืนเข้ากับการดำเนินงาน ผ่านความพยายามด้านการใช้คาร์บอนและพลังงาน การจัดการน้ำและขยะ รวมถึงนวัตกรรมด้านบรรจุภัณฑ์ งานที่ AG Barr Group อาจเหมาะสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่สนใจอุตสาหกรรมอาหารและเครื่องดื่ม การผลิต และการตลาด

หัวหน้าฝ่ายสื่อสารอาวุโสที่ AG Barr Group (ทำงานแบบไฮบริด สหราชอาณาจักร)

นำงานสื่อสารภายในและภายนอก การมีส่วนร่วมของพนักงาน อีเวนต์ ความร่วมมือกับองค์กรการกุศล และการสื่อสารในภาวะวิกฤตสำหรับแบรนด์เครื่องดื่มของ AG Barr ในสหราชอาณาจักร

รายละเอียด

  • พัฒนาการสื่อสารภายในและภายนอกสำหรับโครงการริเริ่มที่หลากหลาย
  • เป็นผู้นำการดำเนินงานเชิงกลยุทธ์ตามปฏิทินอีเวนต์ภายใน
  • สร้างช่องทางเนื้อหาภายในที่น่าสนใจเพื่อเสริมสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน
  • ดูแลเนื้อหาประจำวันและการมีส่วนร่วมของชุมชนบน Fizz และหน้าจอดิจิทัล
  • สร้างและดำเนินแคมเปญเกี่ยวกับการเปิดตัวแบรนด์ สุขภาวะ รางวัลและสวัสดิการ ผลการดำเนินงาน และแบบสำรวจบริษัท
  • จัดเตรียมและเผยแพร่ข้อมูลอัปเดตการดำเนินงานตามปกติและการสื่อสารตอบสนองทั่วทั้งองค์กรอย่างทันท่วงที
  • วางแผนและจัดอีเวนต์สำคัญ รวมถึงการประชุมคณะกรรมการ อาหารกลางวัน ExCo โรดโชว์ และ Wellfest
  • พัฒนาโครงการด้านวัฒนธรรม โปรแกรมของขวัญสำหรับพนักงาน และกิจกรรมสังคม
  • วิเคราะห์ประสิทธิภาพของช่องทางและปรับปรุงกลยุทธ์การสื่อสารในศูนย์ปฏิบัติงานทั่วสหราชอาณาจักร
  • บริหารความสัมพันธ์กับองค์กรการกุศลของบริษัทและโครงการอาสาสมัครทั่วทั้งกลุ่มบริษัท
  • จัดทำรายงานผลกระทบในรูปแบบภาพ
  • ทำหน้าที่หัวหน้าเสาหลักด้านการสื่อสาร โดยจัดทำข้อมูลอัปเดตเชิงกลยุทธ์รายเดือน ติดตามความเสี่ยง และรายงานต่อผู้บริหาร
  • สนับสนุนหัวหน้าฝ่ายสื่อสารด้านการสอบถามจากสื่อ การสนับสนุนกิจกรรม การจัดวางผลิตภัณฑ์ และการสื่อสารในภาวะวิกฤต
  • ดูแลกระบวนการทางการเงิน รวมถึงการสร้างใบสั่งซื้อ
  • ให้การสนับสนุนนอกเวลางานเป็นครั้งคราวสำหรับอีเวนต์

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ภาคปฏิบัติอย่างน้อยสามปีในการบริหารอีเวนต์องค์กรที่มีการผลิตในระดับสูง
  • มีประสบการณ์สร้างแคมเปญการตลาดภายในหรือแคมเปญด้านวัฒนธรรมที่ช่วยปรับปรุงตัวชี้วัดการมีส่วนร่วมของพนักงาน
  • มีประสบการณ์ขั้นสูงในการดูแลผู้ใช้งานบนแพลตฟอร์มการสื่อสารภายใน เช่น Fizz หรืออินทราเน็ตองค์กร รวมถึงเนื้อหามัลติมีเดียรูปแบบต่าง ๆ
  • มีความสามารถที่พิสูจน์แล้วในการบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับ ExCo ได้อย่างอิสระและมีประสิทธิภาพภายใต้แรงกดดัน
  • มีประสบการณ์ด้านความสัมพันธ์กับสื่อ การสื่อสารเกี่ยวกับการสนับสนุนหรือความร่วมมือ การสื่อสารกับพันธมิตรองค์กรการกุศล และการสื่อสารในภาวะวิกฤต
  • มีประสบการณ์บริหารพันธมิตรภายนอกด้านสื่อ องค์กรการกุศล และการสนับสนุนกิจกรรม
  • เต็มใจและสามารถเดินทางทั่วสหราชอาณาจักรเดือนละสองถึงสามครั้งและตามความจำเป็น
  • มีสิทธิ์ทำงานในสหราชอาณาจักร
  • หากมีประสบการณ์บริหารผู้นำประจำศูนย์ปฏิบัติงานทั่วสหราชอาณาจักรและทีมภายในระดับอาวุโสจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • สัญญาจ้างงานแบบถาวร
  • รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด โดยทำงานที่สำนักงานสามวัน
  • ทำงานสัปดาห์ละ 37.5 ชั่วโมง