AG Barr Group er en britisk drikkevareprodusent med en bred portefølje av etablerte drikkevaremerker, blant annet IRN-BRU, Rubicon, Snapple og FUNKIN. Virksomheten omfatter produksjon av drikkevarer, merkevareutvikling og markedsføring, med fokus på å utvikle forbrukermerker og skape langsiktig verdi for aksjonærene. Selskapet integrerer også bærekraft i driften gjennom tiltak knyttet til karbonutslipp og energibruk, vann- og avfallshåndtering samt innovasjon innen emballasje. En jobb i AG Barr Group kan passe for fagpersoner som er interessert i mat- og drikkevareindustrien, produksjon og markedsføring.
Senior kommunikasjonsleder i AG Barr Group (hybrid, Storbritannia)
Lede intern og ekstern kommunikasjon, medarbeiderengasjement, arrangementer, veldedighetspartnerskap og krisekommunikasjon for AG Barrs britiske drikkevaremerker.
Beskrivelse
- Utvikle intern og ekstern kommunikasjon på tvers av et bredt spekter av initiativer
- Lede den strategiske gjennomføringen av den interne arrangementskalenderen
- Bygge engasjerende interne innholdsstrømmer for å styrke medarbeiderengasjementet
- Administrere daglig innhold og communityengasjement på Fizz og digitale skjermer
- Opprette og gjennomføre kampanjer for merkevarelanseringer, velvære, belønning og goder, resultater og medarbeiderundersøkelser
- Forberede og distribuere aktuelle løpende oppdateringer og reaktiv kommunikasjon til hele virksomheten
- Planlegge og gjennomføre større arrangementer, inkludert styremøter, ExCo-lunsjer, roadshows og Wellfest
- Utvikle kulturinitiativer, gaveprogrammer for kolleger og sosiale arrangementer
- Analysere kanalenes resultater og forbedre budskapsstrategier på tvers av britiske lokasjoner
- Administrere selskapets veldedighetsrelasjoner og konsernomfattende frivillighetsprogrammer
- Utarbeide visuelle effektrapporter
- Være ansvarlig for kommunikasjonspilaren og levere månedlige strategiske oppdateringer, risikosporing og rapportering til ledelsen
- Støtte kommunikasjonssjefen med mediehenvendelser, sponsing, produktplassering og krisekommunikasjon
- Administrere økonomiske prosesser, inkludert opprettelse av innkjøpsordrer
- Gi sporadisk støtte utenom arbeidstid i forbindelse med arrangementer
Krav
- Minst tre års praktisk erfaring med å lede virksomhetsarrangementer med høy produksjonsverdi
- Erfaring med å skape interne markedsførings- eller kulturkampanjer som forbedrer måleverdier for medarbeiderengasjement
- Avansert erfaring med å administrere aktive brukere på interne kommunikasjonsplattformer som Fizz eller virksomhetsintranett, inkludert rikt multimedieinnhold
- Dokumentert evne til å håndtere interessenter på ExCo-nivå selvstendig og effektivt under press
- Erfaring med medierelasjoner, sponsor- eller partnerskapskommunikasjon, kommunikasjon med veldedighetspartnere samt krisekommunikasjon
- Erfaring med å håndtere eksterne medie-, veldedighets- og sponsorpartnere
- Villighet og evne til å reise i Storbritannia to til tre ganger per måned og ved behov
- Arbeidstillatelse i Storbritannia
- Erfaring med å lede stedsansvarlige på tvers av britiske lokasjoner og seniorinterne team er en fordel
Fordeler
- Fast ansettelse
- Hybrid arbeidsordning med tre dager på arbeidsplassen
- 37,5 timers arbeidsuke