49 Solutions
49 Solutions
49 Solutions เป็นบริษัทที่ปรึกษาซึ่งให้บริการด้านธุรกิจและเทคโนโลยีแก่องค์กรต่าง ๆ โดยมีประสบการณ์เป็นพิเศษในการสนับสนุนหน่วยงานรัฐบาลแคนาดา นับตั้งแต่ปี 2006 ทีมงานสหสาขาวิชาชีพของบริษัทได้ผสานความเชี่ยวชาญด้านการบริหารโครงการ การสื่อสาร ทรัพยากรบุคคล เทคโนโลยีสารสนเทศ และการเงิน เพื่อช่วยลูกค้าพัฒนาและดำเนินการตามแผนกลยุทธ์ นอกจากนี้ บริษัทยังทำงานร่วมกับพันธมิตรอย่าง Google ในการพัฒนาโซลูชันทางเทคนิค และเข้าร่วมโครงการ Net-Zero Challenge ขณะมุ่งลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนให้เป็นศูนย์ภายในปี 2050

ที่ปรึกษาอาวุโสด้านการมีส่วนร่วมและการสื่อสาร (ทำงานแบบไฮบริดในออตตาวา)

สนับสนุนกระทรวงกลาโหมแคนาดาในการเปลี่ยนแปลงองค์กร การสื่อสารสำหรับผู้บริหาร และการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย จัดทำสรุปสำหรับผู้นำระดับสูงและประสานการหารือที่ซับซ้อนระหว่างกลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

รายละเอียด

  • สนับสนุนกระทรวงกลาโหมแคนาดาในด้านการบริหารการเปลี่ยนแปลง การสื่อสารสำหรับผู้บริหาร และการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
  • เป็นผู้นำหรือมีส่วนร่วมในโครงการเปลี่ยนแปลงองค์กร
  • สนับสนุนการนำไปใช้ การเปลี่ยนผ่าน และกิจกรรมการเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้อง
  • ช่วยลดผลกระทบต่อการดำเนินงานในช่วงการเปลี่ยนแปลงองค์กร
  • จัดทำการสื่อสารเชิงกลยุทธ์สำหรับผู้บริหารระดับสูง
  • จัดทำสรุปสำหรับผู้บริหารและมีส่วนร่วมในการรายงานต่อผู้บังคับบัญชา
  • สื่อสารกับผู้นำระดับ DG และ ADM และจัดเตรียมเอกสารเพื่อการพิจารณาของบุคคลเหล่านั้น
  • ประสานการมีส่วนร่วมระหว่างกลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่หลากหลาย
  • อำนวยความสะดวกในการหารือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและการสื่อสารที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 8 ปีในฐานะที่ปรึกษาด้านการบริหารการเปลี่ยนแปลงในหน่วยงานรัฐบาลกลาง
  • มีประสบการณ์เป็นผู้นำหรือมีส่วนร่วมในโครงการเปลี่ยนแปลงองค์กร
  • มีประสบการณ์สนับสนุนการนำไปใช้และกิจกรรมการเปลี่ยนผ่านในองค์กร
  • มีประสบการณ์ช่วยลดผลกระทบต่อการดำเนินงานในช่วงที่มีการเปลี่ยนแปลง
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 8 ปีในฐานะที่ปรึกษาด้านการสื่อสารและการมีส่วนร่วมในหน่วยงานรัฐบาลกลาง
  • มีประสบการณ์จัดทำการสื่อสารเชิงกลยุทธ์สำหรับผู้บริหารระดับสูง
  • มีประสบการณ์พัฒนาสรุปสำหรับผู้บริหารและสนับสนุนการรายงานต่อผู้บังคับบัญชา
  • มีประสบการณ์สื่อสารกับผู้นำระดับสูงและจัดเตรียมเอกสารสำหรับผู้นำเหล่านั้น รวมถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับอธิบดีและผู้ช่วยรัฐมนตรีช่วยว่าการ
  • มีประสบการณ์ประสานการมีส่วนร่วมระหว่างกลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลายกลุ่ม
  • มีประสบการณ์อำนวยความสะดวกในการหารือและการสื่อสารกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
  • ประสบการณ์ทำงานกับบุคลากรกองทัพแคนาดาถือว่าเกี่ยวข้องเป็นพิเศษ
  • ประสบการณ์ทำงานกับ DND, CAF, หน่วยงานรัฐบาลกลาง หรือองค์กรขนาดใหญ่และซับซ้อนในลักษณะเดียวกันถือเป็นข้อได้เปรียบ