49 Solutions ist eine Beratungsgesellschaft, die Unternehmen und Organisationen Geschäfts- und Technologiedienstleistungen anbietet und insbesondere Erfahrung in der Unterstützung kanadischer Behörden hat. Seit 2006 verbinden die multidisziplinären Teams Fachwissen in den Bereichen Projektmanagement, Kommunikation, Personalwesen, IT und Finanzen, um Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne zu unterstützen. Das Unternehmen arbeitet außerdem mit Partnern wie Google an technischen Lösungen und nimmt an der Net-Zero Challenge teil, während es daran arbeitet, seinen CO₂-Fußabdruck bis 2050 zu reduzieren.
Senior Consultant für Engagement und Kommunikation (Ottawa, hybrid)
Unterstützung des kanadischen Verteidigungsministeriums bei organisatorischen Veränderungen, der Kommunikation mit Führungskräften und der Einbindung von Stakeholdern. Erstellung von Briefings für die oberste Führungsebene und Koordination komplexer Gespräche mit verschiedenen Stakeholdergruppen.
Kanada100.000 $ – 130.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischKommunikationBeschreibung
- Unterstützung des kanadischen Verteidigungsministeriums bei Veränderungsmanagement, der Kommunikation mit Führungskräften und der Einbindung von Stakeholdern
- Leitung oder Mitwirkung an Programmen für organisatorische Veränderungen
- Unterstützung bei Einführung, Übergang und damit verbundenen Veränderungsaktivitäten
- Beitrag zur Verringerung betrieblicher Beeinträchtigungen während organisatorischer Veränderungen
- Erstellung strategischer Kommunikation für Führungskräfte der obersten Ebene
- Vorbereitung von Briefings für Führungskräfte und Mitwirkung an der Berichterstattung an übergeordnete Stellen
- Kommunikation mit Führungskräften auf Generaldirektoren- und stellvertretender-Minister-Ebene sowie Vorbereitung von Unterlagen zur Prüfung
- Koordination der Einbindung verschiedener Stakeholdergruppen
- Moderation von Stakeholdergesprächen und zugehöriger Kommunikation
Anforderungen
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung als Berater für Veränderungsmanagement in der kanadischen Bundesregierung
- Erfahrung in der Leitung oder Mitwirkung an Programmen für organisatorische Veränderungen
- Erfahrung in der Unterstützung organisatorischer Einführung und Übergangsaktivitäten
- Erfahrung in der Verringerung betrieblicher Beeinträchtigungen während Veränderungsprozessen
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung als Berater für Kommunikation und Stakeholder-Engagement in der kanadischen Bundesregierung
- Erfahrung in der Erstellung strategischer Kommunikation für Führungskräfte der obersten Ebene
- Erfahrung in der Erstellung von Führungsbriefings und der Unterstützung der Berichterstattung an übergeordnete Stellen
- Erfahrung in der Kommunikation mit Führungskräften und der Vorbereitung von Unterlagen für leitende Verantwortliche, einschließlich Stakeholdern auf Generaldirektoren- und stellvertretender-Minister-Ebene
- Erfahrung in der Koordination des Engagements mehrerer Stakeholdergruppen
- Erfahrung in der Moderation von Stakeholdergesprächen und Kommunikation
- Erfahrung im Austausch mit Angehörigen der kanadischen Streitkräfte ist besonders relevant
- Erfahrung mit dem kanadischen Verteidigungsministerium, den kanadischen Streitkräften, der Bundesregierung oder ähnlich großen und komplexen Organisationen ist von Vorteil