49 Solutions
49 Solutions
11 – 50 Zaměstnanci
PoradenstvíTechnologieVláda
49 Solutions je poradenská společnost, která organizacím poskytuje služby v oblasti podnikání a technologií a má zvláštní zkušenosti s podporou kanadských vládních institucí. Od roku 2006 její multidisciplinární týmy propojují odborné znalosti z projektového řízení, komunikace, lidských zdrojů, IT a financí a pomáhají klientům vytvářet a realizovat strategické plány. Společnost také spolupracuje s partnery, jako je Google, na technických řešeních a účastní se iniciativy Net-Zero Challenge, jejímž cílem je snížit do roku 2050 svou uhlíkovou stopu.

Seniorní konzultant pro angažovanost a komunikaci (Ottawa, hybridní režim)

Podpora Ministerstva národní obrany při řízení organizačních změn, komunikaci vedení a zapojování zainteresovaných stran. Příprava briefingů pro vrcholové vedení a koordinace složitých diskusí napříč skupinami zainteresovaných stran.

Popis

  • Podpora Ministerstva národní obrany při řízení změn, komunikaci vedení a zapojování zainteresovaných stran
  • Vedení programů organizačních změn nebo účast na nich
  • Podpora přijímání změn, přechodu a souvisejících změnových aktivit
  • Pomoc při omezování provozních výpadků během organizačních změn
  • Tvorba strategické komunikace pro vrcholové vedení
  • Příprava briefingů pro vedení a podpora reportingu směrem k nadřízeným
  • Komunikace s vedoucími na úrovni generálního ředitele a náměstka ministra a příprava materiálů k jejich posouzení
  • Koordinace zapojení různých skupin zainteresovaných stran
  • Facilitace diskusí se zainteresovanými stranami a související komunikace

Požadavky

  • Nejméně 8 let praxe konzultanta pro řízení změn ve federální vládě
  • Zkušenost s vedením programů organizačních změn nebo účastí na nich
  • Zkušenost s podporou přijímání organizačních změn a přechodových aktivit
  • Zkušenost s omezováním provozních výpadků v obdobích změn
  • Nejméně 8 let praxe konzultanta pro komunikaci a zapojení ve federální vládě
  • Zkušenost s přípravou strategické komunikace pro vrcholové vedení
  • Zkušenost s přípravou briefingů pro vedení a podporou reportingu směrem k nadřízeným
  • Zkušenost s komunikací s vedoucími pracovníky na vyšší úrovni a přípravou materiálů pro ně, včetně zainteresovaných stran na úrovni generálního ředitele a náměstka ministra
  • Zkušenost s koordinací zapojení napříč více skupinami zainteresovaných stran
  • Zkušenost s facilitací diskusí a komunikace se zainteresovanými stranami
  • Zkušenost se zapojením příslušníků Kanadských ozbrojených sil je obzvlášť relevantní
  • Zkušenost s Ministerstvem národní obrany, Kanadskými ozbrojenými silami, federální vládou nebo obdobnými velkými a komplexními organizacemi je výhodou