
49 Solutions е консултантска компания, която предоставя бизнес и технологични услуги на организации, с особен опит в подкрепата на канадски държавни институции. От 2006 г. нейните мултидисциплинарни екипи съчетават експертен опит в управлението на проекти, комуникациите, човешките ресурси, ИТ и финансите, за да помагат на клиентите да разработват и изпълняват стратегически планове. Компанията работи и с партньори като Google по технически решения и участва в инициативата Net-Zero Challenge, като се стреми да намали въглеродния си отпечатък до 2050 г.
Старши консултант по ангажиране и комуникации (хибридна работа в Отава)
Подпомагане на Министерството на националната отбрана при организационни промени, комуникация с ръководството и ангажиране на заинтересованите страни. Разработване на брифинги за висшето ръководство и координиране на сложни обсъждания между групи заинтересовани страни.
100 000 CAD – 130 000 CAD / година
ХибридноПълен работен денСтаршиВодещ специалистЗадължителен Език: английскиКомуникацииОписание
- Подпомагане на Министерството на националната отбрана при управление на промените, комуникация с ръководството и ангажиране на заинтересованите страни
- Ръководене или подпомагане на програми за организационни промени
- Подпомагане на приемането на промените, прехода и свързаните дейности по управление на промените
- Съдействие за намаляване на оперативните нарушения по време на организационни промени
- Създаване на стратегически комуникации за висши ръководители
- Подготовка на брифинги за ръководството и принос към отчетността към по-висши нива
- Комуникация с ръководители на ниво генерален директор и помощник-заместник-министър и подготовка на материали за техния преглед
- Координиране на ангажираността на различни групи заинтересовани страни
- Улесняване на обсъждания със заинтересовани страни и свързаната комуникация
Изисквания
- Най-малко 8 години опит като консултант по управление на промените във федералното правителство
- Опит в ръководенето или подпомагането на програми за организационни промени
- Опит в подпомагането на организационното приемане на промените и преходни дейности
- Опит в съдействието за намаляване на оперативните нарушения по време на периоди на промени
- Най-малко 8 години опит като консултант по комуникации и ангажиране във федералното правителство
- Опит в подготовката на стратегически комуникации за висши ръководители
- Опит в разработването на брифинги за ръководството и подпомагането на отчетността към по-висши нива
- Опит в комуникацията с висши ръководители и подготовката на материали за тях, включително със заинтересовани страни на ниво генерален директор и помощник-заместник-министър
- Опит в координирането на ангажираността на множество групи заинтересовани страни
- Опит в улесняването на обсъждания и комуникация със заинтересовани страни
- Опитът в ангажирането на персонал от Канадските въоръжени сили е особено релевантен
- Опитът с Министерството на националната отбрана, Канадските въоръжени сили, федералното правителство или сходни големи и сложни организации е предимство