수석 참여 및 커뮤니케이션 컨설턴트(오타와 하이브리드)
조직 변화, 임원 커뮤니케이션 및 이해관계자 참여를 통해 캐나다 국방부를 지원합니다. 고위 리더십 브리핑을 작성하고 여러 이해관계자 그룹 간의 복잡한 논의를 조율합니다.
설명
- 변화 관리, 임원 커뮤니케이션 및 이해관계자 참여를 통해 캐나다 국방부를 지원
- 조직 변화 프로그램을 주도하거나 이에 참여
- 조직의 도입, 전환 및 관련 변화 활동을 지원
- 조직 변화 기간 중 운영 중단을 줄이는 데 기여
- 고위 임원을 위한 전략적 커뮤니케이션을 작성
- 임원 브리핑을 준비하고 상향 보고를 지원
- 국장 및 차관보급 리더와 소통하고 검토용 자료를 준비
- 다양한 이해관계자 그룹의 참여를 조율
- 이해관계자 논의 및 관련 커뮤니케이션을 진행
지원 자격
- 연방 정부에서 변화 관리 컨설턴트로 8년 이상 근무한 경험
- 조직 변화 프로그램을 주도하거나 이에 참여한 경험
- 조직의 도입 및 전환 활동을 지원한 경험
- 변화 기간 중 운영 중단을 줄이는 데 기여한 경험
- 연방 정부에서 커뮤니케이션 및 참여 컨설턴트로 8년 이상 근무한 경험
- 고위 임원을 위한 전략적 커뮤니케이션을 작성한 경험
- 임원 브리핑을 개발하고 상향 보고를 지원한 경험
- 국장 및 차관보급 이해관계자를 포함한 고위 리더와 소통하고 자료를 준비한 경험
- 여러 이해관계자 그룹의 참여를 조율한 경험
- 이해관계자 논의 및 커뮤니케이션을 진행한 경험
- 캐나다군 인력과 소통한 경험이 특히 유관함
- 국방부, 캐나다군, 연방 정부 또는 이와 유사한 대규모 복합 조직에서의 경험은 우대