49 Solutions
49 Solutions
49 Solutions on konsultointiyritys, joka tarjoaa organisaatioille liiketoiminta- ja teknologiapalveluja ja jolla on erityistä kokemusta Kanadan valtionhallinnon toimijoiden tukemisesta. Vuodesta 2006 lähtien sen monialaiset tiimit ovat yhdistäneet projektinhallinnan, viestinnän, henkilöstöhallinnon, IT:n ja taloushallinnon osaamista auttaakseen asiakkaita strategisten suunnitelmien kehittämisessä ja toteuttamisessa. Yritys työskentelee myös Googlen kaltaisten kumppaneiden kanssa teknisten ratkaisujen parissa ja osallistuu Net-Zero Challenge -aloitteeseen pyrkiessään pienentämään hiilijalanjälkeään vuoteen 2050 mennessä.

Vanhempi osallistamis- ja viestintäkonsultti (Ottawa, hybridityö)

Tukee Kanadan puolustusministeriötä organisaatiomuutoksissa, johdon viestinnässä ja sidosryhmäyhteistyössä. Laatii ylimmän johdon katsauksia ja koordinoi monimutkaisia keskusteluja eri sidosryhmien välillä.

Kuvaus

  • Tukee Kanadan puolustusministeriötä muutosjohtamisessa, johdon viestinnässä ja sidosryhmäyhteistyössä
  • Johtaa organisaatiomuutoksia koskevia ohjelmia tai osallistuu niihin
  • Tukee käyttöönottoa, siirtymää ja niihin liittyviä muutostoimia
  • Auttaa vähentämään toiminnan häiriöitä organisaatiomuutosten aikana
  • Laatii strategista viestintää ylimmälle johdolle
  • Valmistelee johdon katsauksia ja osallistuu ylöspäin suuntautuvaan raportointiin
  • Viestii pääjohtaja- ja apulaisministeritasoisten johtajien kanssa ja valmistelee materiaaleja heidän tarkasteltavakseen
  • Koordinoi osallistamista monimuotoisten sidosryhmien kesken
  • Vetää sidosryhmäkeskusteluja ja niihin liittyvää viestintää

Vaatimukset

  • Vähintään 8 vuoden kokemus muutosjohtamisen konsulttina liittovaltionhallinnossa
  • Kokemus organisaatiomuutoksia koskevien ohjelmien johtamisesta tai niihin osallistumisesta
  • Kokemus organisaation käyttöönotto- ja siirtymätoimien tukemisesta
  • Kokemus toiminnan häiriöiden vähentämisestä muutoskausien aikana
  • Vähintään 8 vuoden kokemus viestintä- ja osallistamiskonsulttina liittovaltionhallinnossa
  • Kokemus strategisen viestinnän valmistelusta ylimmälle johdolle
  • Kokemus johdon katsausten laatimisesta ja ylöspäin suuntautuvan raportoinnin tukemisesta
  • Kokemus viestinnästä ylimmän johdon kanssa ja materiaalien valmistelusta johtajille, mukaan lukien pääjohtaja- ja apulaisministeritasoiset sidosryhmät
  • Kokemus osallistamisen koordinoinnista useiden sidosryhmäryhmien kesken
  • Kokemus sidosryhmäkeskustelujen ja viestinnän fasilitoinnista
  • Kokemus yhteistyöstä Kanadan asevoimien henkilöstön kanssa on erityisen hyödyllistä
  • Kokemus puolustusministeriöstä, Kanadan asevoimista, liittovaltionhallinnosta tai vastaavan suurista ja monimutkaisista organisaatioista katsotaan eduksi