Viva Talent
Viva Talent
Viva Talent คือแพลตฟอร์มจัดหาบุคลากรและเชื่อมโยงผู้มีความสามารถจากระยะไกลที่ให้บริการสตาร์ทอัพและผู้นำธุรกิจในสหรัฐอเมริกาและแคนาดา บริษัทสรรหา คัดกรอง และจัดวางผู้ช่วยผู้บริหารจากทั่วละตินอเมริกา ช่วยให้บริษัทต่าง ๆ ค้นหาผู้สนับสนุนการทำงานระยะไกลที่มีทักษะ พร้อมสร้างโอกาสทางอาชีพที่มีความหมายให้แก่ชุมชนผู้มีความสามารถ โดยเฉพาะผู้หญิง ทีมงานระยะไกลของ Viva Talent ทำงานตามตารางเวลาที่แน่นอนและสอดคล้องกับเขตเวลาท้องถิ่น โดยให้ความสำคัญกับความคิดเห็นสะท้อนกลับ การเติบโตทางวิชาชีพ การทบทวนค่าตอบแทนอย่างสม่ำเสมอ สวัสดิการ และสมดุลระหว่างงานกับชีวิตที่ยั่งยืน

ผู้ช่วยผู้บริหาร - ปารากวัย (ทำงานทางไกล)

ทำงานเคียงข้าง CEO ของสตาร์ทอัพสูงสุดสามรายที่ Viva Talent โดยดูแลการดำเนินงาน คาดการณ์ความต้องการ และผลักดันลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์ ช่วยบริษัทในละตินอเมริกาที่กำลังเติบโตอย่างรวดเร็วเพิ่มผลิตภาพ ปรับปรุงกระบวนการ และยกระดับประสิทธิผลของผู้บริหาร

รายละเอียด

  • ทำหน้าที่เป็นคู่คิดเชิงกลยุทธ์ให้กับผู้บริหารสตาร์ทอัพสูงสุดสามราย
  • คาดการณ์ความต้องการของผู้บริหารและแก้ไขปัญหาเชิงรุก
  • ประสานงานปฏิทิน อีเมล การประชุม ค่าใช้จ่าย การเดินทาง และการมีส่วนร่วมของทีม
  • มีส่วนร่วมในโครงการภายใน การจัดทำรายงาน การปรับปรุงกระบวนการ และการเพิ่มประสิทธิภาพเวิร์กโฟลว์
  • แนะนำแนวทางแก้ไขและจัดการปัญหาที่อาจเกิดขึ้นก่อนที่จะเกิดขึ้นจริง
  • ช่วยให้ผู้บริหารมีเวลามากขึ้น ก้าวข้ามอุปสรรค และขยายธุรกิจ

คุณสมบัติ

  • ผู้สมัครต้องพำนักอยู่ในปารากวัย
  • มีประสบการณ์ทำงานระดับมืออาชีพอย่างน้อย 2 ปี
  • มีทักษะภาษาอังกฤษคล่องแคล่วในระดับ C1
  • ทำงานเชิงรุกและมุ่งเน้นการแก้ปัญหา สามารถคาดการณ์ความต้องการและทำงานได้อย่างอิสระ
  • มีทักษะการจัดระเบียบที่ดีและใส่ใจในรายละเอียดอย่างมาก
  • สามารถใช้ Google Workspace, Slack, Notion, เครื่องมือ AI และเทคโนโลยีใกล้เคียงได้อย่างมั่นใจ
  • มีความมั่นใจและพร้อมรับผิดชอบ กล้าแสดงความคิดเห็น และผลักดันให้เกิดการลงมือทำ

สวัสดิการ

  • ทำงานทางไกลเต็มรูปแบบตามเวลาทำงานที่กำหนด ไม่มีการทำงานล่วงเวลา และหยุดสุดสัปดาห์
  • พัฒนาสายอาชีพผ่านการฝึกอบรมที่เป็นระบบ การให้ฟีดแบ็ก การให้คำปรึกษา และโอกาสก้าวหน้า
  • ทบทวนเงินเดือนและโบนัสทุกหกเดือน
  • ปรับเพิ่มเงินเดือนพื้นฐานตามหมุดหมายต่าง ๆ เช่น ได้รับมอบหมายงาน สนับสนุน CEO หรือดูแลผู้บริหารหลายราย
  • ประกันสุขภาพทั่วโลกแบบครอบคลุม ทั้งการรักษาพยาบาล ทันตกรรม สายตา และสุขภาพจิต
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์ วันลาพักร้อน วันลาป่วย และวันลาเพื่อดูแลครอบครัวโดยได้รับค่าจ้าง
  • ลาคลอดโดยได้รับค่าจ้างและนโยบายที่ยืดหยุ่นสำหรับผู้ปกครอง
  • กิจกรรมดูแลสุขภาพ เกมตอบคำถาม การประชุมทีม และ Feedback Fridays
  • งบประมาณด้านสุขภาวะ
  • ครอบคลุมค่าใช้จ่ายพื้นที่ทำงานร่วม
  • เงินสนับสนุนการเรียนรู้
  • กองทุนฉลองรายไตรมาส

งานที่เกี่ยวข้อง

Avanade

วิศวกรคลาวด์ L2 ฝ่ายบริการจัดการ

Avanade

ให้การสนับสนุนระดับสองสำหรับ Azure เดสก์ท็อปเสมือน และโครงสร้างพื้นฐานแบบไฮบริดที่ลูกค้าองค์กรของ Avanade ใช้งาน แก้ไขเหตุขัดข้อง ทำงานอัตโนมัติ และช่วยเพิ่มประสิทธิภาพบริการคลาวด์

เปิด
Adfinis

วิศวกรระบบคลาวด์เนทีฟอาวุโส

Adfinis

ตำแหน่งวิศวกรระบบอาวุโสที่ Adfinis ผู้ให้บริการด้านไอทีแบบโอเพนซอร์ส โดยมุ่งเน้นโครงสร้างพื้นฐานคลาวด์เนทีฟ เป็นผู้นำโครงการลูกค้าที่ใช้ Kubernetes ระบบอัตโนมัติ และ CI/CD

เปิด
Chainlink Labs

วิศวกรความน่าเชื่อถือของระบบอาวุโส ด้านโครงสร้างพื้นฐานข้อมูล

Chainlink Labs

เป็นผู้นำด้านความน่าเชื่อถือของแพลตฟอร์มสตรีมมิง Kubernetes และข้อมูลของ Chainlink Labs ซึ่งรองรับบริการบล็อกเชนออราเคิล ปรับปรุงความพร้อมใช้งาน การรองรับการขยายขนาด ระบบอัตโนมัติ และประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน

เปิด
Chainlink Labs

วิศวกรความน่าเชื่อถือของระบบ ไซต์รีไลอะบิลิตี สำหรับการเชื่อมต่อบล็อกเชน

Chainlink Labs

ดูแล Kubernetes คลาวด์ Go และโครงสร้างพื้นฐานบล็อกเชน เพื่อสนับสนุนแพลตฟอร์มออราเคิลแบบกระจายศูนย์ของ Chainlink ยกระดับความน่าเชื่อถือของบริการและระบบที่ใช้งานจริง

เปิด
HFM

สถาปนิกโครงสร้างพื้นฐานแพลตฟอร์มการซื้อขายอาวุโสที่ HFM

HFM
501 – 1,000 พนักงาน
การเงินฟินเทค

กำหนดทิศทางโครงสร้างพื้นฐาน MT4 และ MT5 ของ HFM ตั้งแต่สถาปัตยกรรมและการโฮสต์บน AWS ไปจนถึงความทนทานต่อเหตุขัดข้องและแนวทางการเผยแพร่ระบบ ขับเคลื่อนการปรับปรุงแพลตฟอร์มให้ทันสมัย รวมถึงการนำ Kubernetes มาใช้ พร้อมให้คำแนะนำแก่ทีมผู้ดูแลแพลตฟอร์ม

เปิด
HFM

สถาปนิกคลาวด์องค์กรอาวุโส (AWS)

HFM
501 – 1,000 พนักงาน
การเงินฟินเทค

กำหนดมาตรฐาน AWS ด้านสถาปัตยกรรม ความปลอดภัย ความทนทาน และ FinOps สำหรับธุรกิจซื้อขายสินทรัพย์หลายประเภททั่วโลกของ HFM สร้างมาตรการกำกับดูแลคลาวด์ที่สอดคล้องตามข้อกำหนด พร้อมรูปแบบอ้างอิงที่นำกลับมาใช้ได้

เปิด
Namespace

วิศวกร DevOps อาวุโส ทำงานแบบไฮบริดในนิวยอร์ก

Namespace
11 – 50 พนักงาน
B2BSaaSฮาร์ดแวร์

ดูแลโครงสร้างพื้นฐานด้านการประมวลผล การจัดเก็บข้อมูล และเครือข่ายสำหรับแพลตฟอร์มนักพัฒนาของ Namespace Labs เพิ่มความน่าเชื่อถือ ประสิทธิภาพ ความสามารถในการขยายระบบ และความคุ้มค่าด้านต้นทุนของบิลด์สำหรับลูกค้า

เปิด
Namespace

วิศวกร DevOps, Namespace (ทำงานแบบไฮบริด, สวิตเซอร์แลนด์)

Namespace
11 – 50 พนักงาน
B2BSaaSฮาร์ดแวร์

ดูแลระบบประมวลผล พื้นที่จัดเก็บ และเครือข่ายที่อยู่เบื้องหลังแพลตฟอร์มโครงสร้างพื้นฐานสำหรับนักพัฒนาของ Namespace Labs ปรับปรุงความเร็วในการบิลด์ ความน่าเชื่อถือ การสังเกตการณ์ระบบ และประสิทธิภาพด้านต้นทุน

เปิด
Workiz

วิศวกร DevOps ที่ Workiz

Workiz
51 – 200 พนักงาน
SaaS

พัฒนา Kubernetes โครงสร้างพื้นฐานคลาวด์ CI/CD การสังเกตการณ์ระบบ และประสิทธิภาพด้านต้นทุนให้กับแพลตฟอร์มซอฟต์แวร์บริการถึงบ้านของ Workiz

เปิด
HP

วิศวกร DevOps Cloud หัวหน้าทีมอาวุโสที่ HP

HP

นำแพลตฟอร์มการผสานระบบระดับองค์กรและ AI สร้างสรรค์ของ HP พร้อมกำกับดูแลการปฏิบัติงานบนคลาวด์ โครงสร้างพื้นฐาน DevSecOps และทีมวิศวกรรมแพลตฟอร์ม

เปิด