Viva Talent
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51 – 200 Empleados
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Viva Talent es una plataforma de selección de personal y talento remoto que presta servicios a startups y líderes empresariales de Estados Unidos y Canadá. Recluta, evalúa y coloca asistentes ejecutivos de toda América Latina, ayudando a las empresas a encontrar apoyo remoto cualificado y creando oportunidades profesionales significativas para su comunidad de talento, especialmente para las mujeres. El equipo remoto de Viva Talent trabaja con horarios fijos adaptados a las zonas horarias locales y da prioridad a la retroalimentación, el crecimiento profesional, las revisiones periódicas de la remuneración, los beneficios y un equilibrio sostenible entre la vida laboral y personal.

Asistente ejecutivo - Paraguay (remoto)

Colabora con hasta tres directores ejecutivos de startups en Viva Talent gestionando operaciones, anticipándote a sus necesidades y haciendo avanzar las prioridades estratégicas. Ayuda a empresas latinoamericanas de rápido crecimiento a mejorar su productividad, sus procesos y la eficacia de sus equipos directivos.

Descripción

  • Actuar como socio estratégico de hasta tres directores ejecutivos de startups
  • Anticiparse a las necesidades de los directivos y resolver problemas de forma proactiva
  • Coordinar calendarios, correos electrónicos, reuniones, gastos, viajes y la participación del equipo
  • Contribuir a proyectos internos, informes, mejoras de procesos y optimización de flujos de trabajo
  • Recomendar soluciones y abordar posibles problemas antes de que surjan
  • Ayudar a los directivos a recuperar tiempo, superar obstáculos y hacer crecer sus empresas

Requisitos

  • Los candidatos deben residir en Paraguay
  • Al menos 2 años de experiencia profesional
  • Dominio fluido del inglés, nivel C1
  • Actitud proactiva y orientada a las soluciones, con capacidad para anticiparse a las necesidades y trabajar de forma independiente
  • Sólidas habilidades organizativas y gran atención al detalle
  • Comodidad en el uso de Google Workspace, Slack, Notion, herramientas de IA y tecnologías similares
  • Seguridad y disposición para asumir responsabilidades, expresar opiniones e impulsar acciones

Beneficios

  • Puesto totalmente remoto con horario fijo, sin horas extra y con fines de semana libres
  • Desarrollo profesional mediante formación estructurada, feedback, mentoría y oportunidades de promoción
  • Revisiones salariales y bonificaciones cada seis meses
  • Aumentos del salario base vinculados a hitos como ser asignado a un puesto, apoyar a un director ejecutivo o gestionar a varios directivos
  • Seguro médico global integral que cubre atención médica, dental, oftalmológica y de salud mental
  • Días festivos, vacaciones, bajas por enfermedad y días remunerados para el cuidado familiar
  • Baja por maternidad remunerada y políticas flexibles para madres y padres
  • Sesiones de bienestar, concursos de preguntas, llamadas de equipo y viernes de feedback
  • Presupuestos para bienestar
  • Cobertura de espacios de coworking
  • Ayudas para formación
  • Fondos trimestrales para celebraciones

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