Viva Talent to zdalna platforma rekrutacyjna i platforma talentów obsługująca startupy oraz liderów biznesowych w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie. Firma rekrutuje, weryfikuje i umieszcza asystentów wykonawczych z całej Ameryki Łacińskiej, pomagając przedsiębiorstwom znaleźć wykwalifikowane zdalne wsparcie i tworząc wartościowe możliwości rozwoju kariery dla swojej społeczności talentów, szczególnie dla kobiet. Zdalny zespół Viva Talent pracuje według stałych grafików dostosowanych do lokalnych stref czasowych, kładąc nacisk na informacje zwrotne, rozwój zawodowy, regularne przeglądy wynagrodzeń, świadczenia oraz trwałą równowagę między pracą a życiem prywatnym.
Asystent wykonawczy — Paragwaj (praca zdalna)
Współpracuj z maksymalnie trzema prezesami startupów w Viva Talent, zarządzając operacjami, przewidując potrzeby i wspierając realizację strategicznych priorytetów. Pomagaj szybko rozwijającym się firmom w Ameryce Łacińskiej zwiększać produktywność, usprawniać procesy i podnosić efektywność kadry zarządzającej.
Opis
- Pełnić funkcję strategicznego partnera dla maksymalnie trzech osób zarządzających startupami
- Przewidywać potrzeby kadry zarządzającej i proaktywnie rozwiązywać problemy
- Koordynować kalendarze, pocztę elektroniczną, spotkania, wydatki, podróże i integrację zespołu
- Wspierać projekty wewnętrzne, raportowanie, usprawnianie procesów i optymalizację przepływu pracy
- Rekomendować rozwiązania i rozwiązywać potencjalne problemy, zanim się pojawią
- Pomagać kadrze zarządzającej odzyskiwać czas, pokonywać przeszkody i rozwijać firmy
Wymagania
- Kandydaci muszą mieszkać w Paragwaju
- Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego
- Biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1
- Proaktywność i koncentracja na rozwiązaniach, umiejętność przewidywania potrzeb i samodzielnej pracy
- Bardzo dobre umiejętności organizacyjne i duża dbałość o szczegóły
- Swoboda w korzystaniu z Google Workspace, Slacka, Notion, narzędzi AI i porównywalnych technologii
- Pewność siebie i gotowość do brania odpowiedzialności, wyrażania opinii i podejmowania działań
Benefity
- W pełni zdalna praca ze stałymi godzinami, bez nadgodzin i z wolnymi weekendami
- Rozwój kariery dzięki ustrukturyzowanym szkoleniom, informacji zwrotnej, mentoringowi i możliwościom awansu
- Przeglądy wynagrodzeń i bonusy co sześć miesięcy
- Podwyżki wynagrodzenia podstawowego powiązane z osiąganiem takich kamieni milowych jak przydzielenie do projektu, wsparcie prezesa lub obsługa wielu osób zarządzających
- Kompleksowe globalne ubezpieczenie zdrowotne obejmujące opiekę medyczną, stomatologiczną, okulistyczną i zdrowie psychiczne
- Płatne święta, urlop wypoczynkowy, zwolnienie chorobowe i dni na opiekę nad rodziną
- Płatny urlop macierzyński i elastyczne zasady dla rodziców
- Sesje wellness, quizy, rozmowy zespołowe i Feedback Fridays
- Budżety wellness
- Pokrycie kosztów coworkingu
- Dofinansowanie nauki
- Fundusze na kwartalne świętowanie