HFM
HFM
501 – 1,000 พนักงาน
การเงินฟินเทค
HFM เป็นบริษัทเทคโนโลยีทางการเงินที่ให้บริการแพลตฟอร์มการซื้อขายระดับโลก ซึ่งเชื่อมโยงลูกค้าเข้ากับตลาดการเงินและบริการซื้อขายต่าง ๆ การดำเนินงานของบริษัทมุ่งเน้นการใช้เทคโนโลยีเพื่อให้เข้าถึงตลาดและยกระดับประสบการณ์ของลูกค้า HFM มีสำนักงานใหญ่ในประเทศไซปรัส และระบุว่าสภาพแวดล้อมการทำงานให้ความสำคัญกับลูกค้า นวัตกรรม ความเป็นเลิศ และความร่วมมือ พร้อมโอกาสในการทำงานและการฝึกงาน

สถาปนิกคลาวด์องค์กรอาวุโส (AWS)

กำหนดมาตรฐาน AWS ด้านสถาปัตยกรรม ความปลอดภัย ความทนทาน และ FinOps สำหรับธุรกิจซื้อขายสินทรัพย์หลายประเภททั่วโลกของ HFM สร้างมาตรการกำกับดูแลคลาวด์ที่สอดคล้องตามข้อกำหนด พร้อมรูปแบบอ้างอิงที่นำกลับมาใช้ได้

รายละเอียด

  • กำกับดูแลสถาปัตยกรรมเป้าหมาย AWS ครอบคลุมบัญชี landing zone การจัดการตัวตน และขอบเขตของสภาพแวดล้อม
  • กำหนดรูปแบบ workload และการตรวจสอบนโยบายโครงสร้างพื้นฐานในรูปแบบโค้ดโดยอัตโนมัติ เพื่อบังคับใช้มาตรการกำกับดูแลคลาวด์
  • รับผิดชอบสถาปัตยกรรมด้านความปลอดภัย ความทนทาน และการกู้คืนระบบบนคลาวด์ รวมถึงการออกแบบแบบหลาย AZ และหลายรีเจียน
  • ตรวจสอบการออกแบบคลาวด์ที่มีผลกระทบสูง ประเมินค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน และเสนอคำแนะนำอย่างทันท่วงที
  • คำนึงถึงประสิทธิภาพด้านต้นทุนในการออกแบบคลาวด์ และกำหนดมาตรฐานการติดแท็กและการจัดสรรต้นทุนร่วมกับ FinOps
  • พัฒนารูปแบบอ้างอิงและแนวทางมาตรฐานผ่านต้นแบบโค้ด
  • ทำงานร่วมกับสถาปนิก ทีมวิศวกรรม และผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง เพื่อแปลงความต้องการทางธุรกิจเป็นโซลูชันที่แข็งแกร่งและรองรับการขยายตัวได้

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีหรือปริญญาโทด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีประสบการณ์เทียบเท่า
  • มีประสบการณ์ด้านวิศวกรรมหรือสถาปัตยกรรมคลาวด์อย่างน้อย 10 ปี รวมถึงประสบการณ์ลงมือทำ AWS อย่างกว้างขวางในระดับระบบใช้งานจริง
  • ใช้ภาษาอังกฤษได้คล่อง หากใช้ภาษาอื่นได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • เชี่ยวชาญ AWS Organizations การออกแบบ landing zone, IAM และความปลอดภัยแบบหลายบัญชี
  • มีประสบการณ์แข็งแกร่งด้านโครงสร้างพื้นฐานในรูปแบบโค้ด หากมีประสบการณ์ AWS CDK หรือการบังคับใช้มาตรฐานระหว่างจัดเตรียมระบบจะเป็นข้อได้เปรียบ
  • มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับแพลตฟอร์มคอนเทนเนอร์ของ AWS รวมถึง Kubernetes และ Amazon EKS
  • มีความรู้เชิงปฏิบัติเกี่ยวกับค่าใช้จ่าย AWS การออกแบบความทนทาน และมาตรการควบคุมความปลอดภัยสำหรับธุรกิจการเงินที่อยู่ภายใต้ข้อกำกับดูแล
  • มีใบรับรอง AWS Certified Solutions Architect – Professional หรือมีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ในระดับเทียบเท่า
  • มีทักษะการสื่อสารที่ดี และสามารถอธิบายหัวข้อทางเทคนิคที่ซับซ้อนแก่ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องหลากหลายกลุ่ม
  • ส่งประวัติย่อเป็นภาษาอังกฤษ
  • มีคุณสมบัติหรือได้รับอนุญาตตามกฎหมายให้ทำงานในประเทศที่ตั้งของตำแหน่งงาน

สวัสดิการ

  • รูปแบบการทำงานแบบผสม โดยทำงานจากบ้านสัปดาห์ละสองวัน
  • ค่าอาหาร Wolt
  • ประกันสุขภาพแบบครอบคลุม
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพหลังผ่านช่วงทดลองงาน
  • วันศุกร์ทำงานสั้นลงในเดือนสิงหาคม
  • วันลาพักร้อนประจำปีแบบได้รับค่าจ้างเพิ่มเติมสูงสุด 30 วัน ขึ้นอยู่กับอายุงาน
  • วันหยุดในวันเกิด
  • สิทธิ์เข้าใช้ Udemy Business
  • สมาชิกฟิตเนส
  • โครงการโบนัสแนะนำพนักงาน
  • การสนับสนุนวีซ่าและการย้ายถิ่นฐาน

งานที่เกี่ยวข้อง

Viridor

เจ้าหน้าที่ธุรการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

Viridor

ดูแลงานรับพนักงานใหม่และการบริหารตลอดวงจรการทำงานของพนักงาน ตอบข้อซักถามด้าน HR และสนับสนุนการปฏิบัติตามข้อกำหนดให้ทีม People & Culture ของ Viridor ตำแหน่งนี้อยู่ในสหราชอาณาจักร โดยทำงานแบบผสมผสานระหว่างที่ทำงานและทางไกล

เปิด
HR Ways - Hiring Tech Talent

เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรในปากีสถาน (ทำงานทางไกล)

HR Ways - Hiring Tech Talent

สรรหาพนักงานส่งของ พนักงานปฏิบัติการ พนักงานคลังสินค้า และตำแหน่งอื่น ๆ ในปากีสถานให้กับบริษัทผลิตภัณฑ์เสริมอาหารระดับนานาชาติ รับผิดชอบการค้นหาผู้สมัคร สัมภาษณ์ เตรียมความพร้อมพนักงานใหม่ และอัปเดตข้อมูลการจ้างงานประจำวันจากระยะไกล

เปิด
Cambium Learning Group

พันธมิตรธุรกิจทรัพยากรบุคคลอาวุโส

Cambium Learning Group

กำหนดกลยุทธ์บุคลากรของหน่วยธุรกิจที่ Cambium Learning Group พร้อมให้คำปรึกษาผู้บริหารด้านโครงสร้างองค์กร การบริหารคนเก่ง และการเปลี่ยนแปลง นำการวางแผนกำลังคน การสืบทอดตำแหน่ง และความสัมพันธ์พนักงาน ในบทบาททำงานทางไกลจากสหรัฐอเมริกา

เปิด
Surge Staffing

ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดหาพนักงานประจำสถานที่ — Surge Staffing, Newark, Ohio

Surge Staffing

สรรหาและดูแลการเริ่มงานของผู้สมัครให้กับลูกค้าของ Surge Staffing พร้อมสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า พัฒนาโอกาสทางการขาย และช่วยดำเนินงานสาขา

เปิด
Taktile

ผู้สรรหาบุคลากรอาวุโส สายงาน Go-to-Market

Taktile
51 – 200 พนักงาน
การธนาคารฟินเทค

เป็นผู้นำการสรรหาบุคลากรสาย Go-to-Market ที่ Taktile ซึ่งแพลตฟอร์ม AI ช่วยให้สถาบันการเงินทำงานตัดสินใจโดยอัตโนมัติ ร่วมกำหนดกลยุทธ์การค้นหาผู้สมัคร แนวทางการจ้างงาน และประสบการณ์ของผู้สมัคร

เปิด
Taktile

ผู้สรรหาบุคลากรสาย GTM อาวุโส

Taktile
51 – 200 พนักงาน
การธนาคารฟินเทค

เป็นผู้นำการสรรหาบุคลากร go-to-market ที่ Taktile ตั้งแต่วางกลยุทธ์การค้นหาผู้สมัครและทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายรับสมัคร ไปจนถึงปิดข้อเสนอจ้างงาน วางแนวทางประสบการณ์ผู้สมัครให้ชัดเจน และพัฒนากระบวนการสรรหาให้รองรับการเติบโตของบริษัท

เปิด
FUJIFILM Corporation

ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายปฏิบัติการทรัพยากรบุคคล

FUJIFILM Corporation

ดูแลการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลตลอดวงจรการทำงานของพนักงาน การปฏิบัติตามข้อกำหนด การรายงาน และการบริหารผลการปฏิบัติงานที่ FUJIFILM Biosciences ตำแหน่งนี้ปฏิบัติงาน ณ สถานที่ทำงานในเมืองซานตาอานา รัฐแคลิฟอร์เนีย

เปิด
Veralto

ผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคล

Veralto

ในฐานะพันธมิตรด้านทรัพยากรบุคคลระดับอาวุโสของ Veralto วางกลยุทธ์ด้านบุคลากร องค์กร และวัฒนธรรมทั่วทั้งองค์กรระดับโลก ดูแลการวางแผนกำลังคน การสืบทอดตำแหน่ง โปรแกรม HR หลัก และทีมงานขนาดเล็ก

เปิด
SelectLine Software Gmbh

ผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากร

SelectLine Software Gmbh

ดูแลการสรรหาบุคลากรครบวงจรที่ SelectLine Software บริษัทซอฟต์แวร์จากเยอรมนี บริหารการค้นหาผู้สมัคร การคัดเลือก ประสบการณ์ของผู้สมัคร และแบรนด์นายจ้าง ในรูปแบบการทำงานแบบไฮบริด

เปิด
Halvotec Group

ผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากร – ทำงานแบบไฮบริดในเยอรมนี

Halvotec Group

ดูแลการสรรหา การสร้างแบรนด์นายจ้าง และการพัฒนาแหล่งบุคลากรของ Halvotec Group สร้างกระบวนการจ้างงานและปฐมนิเทศที่ขยายรองรับการเติบโตได้ โดยใช้การวิเคราะห์ข้อมูลและเครื่องมือที่สนับสนุนด้วย AI

เปิด