Chainlink Labs พัฒนาเทคโนโลยีบล็อกเชนสำหรับการเงินบนเชน โดยมุ่งเน้นด้านการเงินแบบกระจายศูนย์และสินทรัพย์ที่แปลงเป็นโทเคน แพลตฟอร์มของบริษัทรองรับธุรกรรมบนเชนสำหรับสถาบันการเงินและตลาดซื้อขาย อีกทั้งบริษัทยังทำงานร่วมกับผู้ให้บริการโครงสร้างพื้นฐานตลาดการเงิน ผู้จัดการสินทรัพย์ และโปรโตคอล DeFi ด้วยความเชี่ยวชาญด้านวิทยาการเข้ารหัสลับและความปลอดภัย Chainlink Labs จึงพัฒนาระบบที่เชื่อมโยงตลาดการเงินเข้ากับเครือข่ายบล็อกเชน งานของบริษัทครอบคลุมด้านการเงิน เทคโนโลยีทางการเงิน และ Web3
วิศวกรความน่าเชื่อถือของระบบอาวุโส ด้านโครงสร้างพื้นฐานข้อมูล
เป็นผู้นำด้านความน่าเชื่อถือของแพลตฟอร์มสตรีมมิง Kubernetes และข้อมูลของ Chainlink Labs ซึ่งรองรับบริการบล็อกเชนออราเคิล ปรับปรุงความพร้อมใช้งาน การรองรับการขยายขนาด ระบบอัตโนมัติ และประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน
รายละเอียด
- ดูแลความน่าเชื่อถือและการปฏิบัติงานของระบบกระจายขนาดใหญ่และแพลตฟอร์มข้อมูล
- ปรับปรุงการปฏิบัติงานในระบบจริงสำหรับบริการสตรีมมิงและเวิร์กโหลด Kubernetes
- จัดการการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างพื้นฐานผ่านกระบวนการที่ทำซ้ำได้และควบคุมเวอร์ชัน
- เพิ่มความสามารถในการขยายขนาดและประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของโครงสร้างพื้นฐานที่ทีมวิศวกรรมใช้
- สร้างโครงสร้างพื้นฐานด้านสตรีมมิงและข้อมูลสำหรับ CRE, CCIP, Data Feeds และ Data Streams
- แปลงความต้องการผลิตภัณฑ์ให้เป็นขีดความสามารถที่เชื่อถือได้ของ Redpanda หรือ Kafka และ Flink
- รักษาความพร้อมใช้งาน 99.9% สำหรับโครงสร้างพื้นฐานข้อมูลที่สำคัญเมื่อการใช้งานเพิ่มขึ้น
- ขยายเวิร์กโหลดสตรีมมิงและ Kubernetes พร้อมจัดการข้อจำกัดด้านปริมาณงานและการกู้คืน
- กำหนดตัวชี้วัดระดับบริการที่สะท้อนประสบการณ์ของบริการที่นำข้อมูลไปใช้
- ลดเหตุขัดข้องซ้ำ งานที่ต้องทำด้วยมือ และการบำรุงรักษาตามปกติด้วยระบบอัตโนมัติ การแจ้งเตือนที่เป็นประโยชน์ ขั้นตอนการกู้คืนที่ผ่านการทดสอบ และการแก้ไขช่องโหว่
- เชื่อมโยงปริมาณการรับส่งข้อมูลหัวข้อ Redpanda การประมวลผล Flink และการใช้งาน BigQuery เข้ากับทีมและบริการที่ใช้งานสิ่งเหล่านี้
- สร้างโมดูลโครงสร้างพื้นฐาน กระบวนการติดตั้งใช้งาน และเอกสารที่นำกลับมาใช้ซ้ำได้
- ช่วยให้ทีมวิศวกรรมจัดเตรียม ทดสอบ ขยายขนาด และเลิกใช้ทรัพยากร AWS และ Kubernetes ได้ด้วยตนเอง
- ทำให้มองเห็นผู้ใช้โครงสร้างพื้นฐาน การนำบริการไปใช้ ความน่าเชื่อถือ ค่าใช้จ่าย และภาระงานบำรุงรักษา
- เวลาทำงานมีช่วงที่ทับซ้อนกับเวลามาตรฐานฝั่งตะวันออกของสหรัฐอเมริกา (EST)
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ในการดูแลระบบกระจายขนาดใหญ่และโครงสร้างพื้นฐานประมวลผลข้อมูลที่ขยายขนาดได้ในระบบจริง
- มีประสบการณ์ในการจัดการความพร้อมใช้งาน ความสอดคล้อง โหมดความล้มเหลว และการแลกเปลี่ยนด้านประสิทธิภาพ
- มีประสบการณ์ปฏิบัติงาน Kafka หรือแพลตฟอร์มสตรีมมิงที่เข้ากันได้ เช่น Redpanda ในระบบจริง
- มีประสบการณ์ภาคปฏิบัติด้านการวางแผนขีดความสามารถ การปรับแต่งประสิทธิภาพ และการแก้ไขปัญหา
- มีประสบการณ์จัดเตรียมและจัดการโครงสร้างพื้นฐานระบบจริงด้วย Terraform
- มีประสบการณ์ดำเนินการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างพื้นฐานผ่านกระบวนการที่ผ่านการตรวจทาน ควบคุมเวอร์ชัน และทำซ้ำได้
- มีประสบการณ์ติดตั้งใช้งาน ดูแล และแก้ไขปัญหาเวิร์กโหลด Kubernetes ในระบบจริง
- มีประสบการณ์ด้านการจัดการทรัพยากร การปรับขนาด และการทยอยใช้งานอย่างปลอดภัย
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์สร้างโมดูลโครงสร้างพื้นฐานที่นำกลับมาใช้ซ้ำได้ ความสามารถแบบบริการตนเอง และเวิร์กโฟลว์ CI/CD
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์กับไปป์ไลน์ Apache Flink ในระบบจริง รวมถึงการตรวจติดตาม วินิจฉัยความล้มเหลว และการกู้คืน
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์กับ AWS Aurora หรือ RDS รวมถึงการจัดเตรียม การสำรองและกู้คืน การสลับระบบเมื่อขัดข้อง การปรับขนาดทรัพยากร และการเพิ่มประสิทธิภาพค่าใช้จ่าย
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ระดับสูงกับ Apache Flink, Redpanda หรือ Kafka, Iceberg, PostgreSQL, Airflow หรือ Trino
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีทักษะ Java หรือ Go ที่เหมาะกับงานระดับระบบจริง
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีส่วนร่วมในโครงการโครงสร้างพื้นฐานหรือข้อมูลแบบโอเพนซอร์ส
- ส่งประวัติย่อหรือ CV เป็นภาษาอังกฤษ
- ผู้สมัครต้องระบุว่าจำเป็นต้องได้รับการสนับสนุนวีซ่าในพื้นที่ที่ตนอาศัยอยู่หรือไม่
- แบบฟอร์มสมัครงานสอบถามเกี่ยวกับประสบการณ์ด้านบล็อกเชนหรือคริปโทเคอร์เรนซี
สวัสดิการ
- ทำงานจากระยะไกลร่วมกับทีมที่กระจายอยู่ทั่วโลก
- ทำงานกับโครงสร้างพื้นฐาน Chainlink ที่ใช้ในตลาดทุนและการเงินแบบกระจายศูนย์
- เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม
- มีบริการช่วยเหลือสำหรับผู้พิการหรือผู้ที่มีความต้องการพิเศษระหว่างการสมัครและการสรรหาบุคลากร
- หากได้รับความยินยอม เราอาจติดต่อเกี่ยวกับตำแหน่งงานที่เหมาะสมในอนาคต จดหมายข่าว และการสื่อสารด้านการสรรหาบุคลากร