Softcard เป็นแพลตฟอร์มฟินเทคและการค้าบนมือถือที่ก่อตั้งโดย AT&T Mobility, T-Mobile USA และ Verizon Wireless กระเป๋าเงินดิจิทัลบนมือถือที่รองรับ NFC ของ Softcard ช่วยให้ผู้บริโภคชำระเงินแบบไร้สัมผัส ซื้อสินค้าผ่านโทรศัพท์ และเข้าถึงฟีเจอร์สะสมสิทธิประโยชน์ได้ในที่เดียว Softcard มุ่งเน้นด้านการชำระเงินผ่านมือถือ กระเป๋าเงินดิจิทัล และรางวัล โดยพัฒนาเทคโนโลยีที่ช่วยให้ธุรกรรมในชีวิตประจำวันรวดเร็วและปรับให้เหมาะกับแต่ละบุคคลมากขึ้น ก่อนที่ Google จะเข้าซื้อกิจการ
นักวิเคราะห์สนับสนุนการดำเนินงานด้านเงินเดือน – อุตสาหกรรมระดับโลก
นักวิเคราะห์เงินเดือนประจำหน้างาน รับผิดชอบการประมวลผลเงินเดือนผ่าน Workday การกระทบยอด การตรวจสอบ และการแก้ไขปัญหาการจ่ายเงินให้พนักงานในงานอุตสาหกรรม
รายละเอียด
- ประมวลผลและจัดทำเงินเดือนโดยใช้ Workday
- ตรวจสอบและกระทบยอดเงินเดือนรายสัปดาห์ รายสองสัปดาห์ รายปักษ์ และรายเดือน
- นำเข้าและปรับยอดไฟล์บันทึกเวลาและโบนัส
- ดำเนินการจ่ายเงินย้อนหลังและตรวจสอบส่วนต่างที่เกิดขึ้น
- ตรวจสอบเอกสารประกอบรายงานการตรวจสอบประจำสัปดาห์
- ช่วยฝึกอบรมและพัฒนาสมาชิกทีมเงินเดือนและพนักงานใหม่ทั้งในรูปแบบออนไลน์และแบบพบหน้า
- จัดทำเอกสารและรักษาแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดและขั้นตอนการปฏิบัติงานมาตรฐานด้านเงินเดือน
- นำขั้นตอนการทำงานด้านเงินเดือนใหม่มาใช้เมื่อจำเป็น
- แก้ไขปัญหาเงินเดือนที่ซับซ้อนและปัญหาที่ได้รับการส่งต่อ
- รักษาความลับของข้อมูลเงินเดือน
- ช่วยผู้จัดการฝ่ายเงินเดือนดำเนินการจ่ายเงินนอกงวด ปัญหาที่ได้รับการส่งต่อ และการตรวจสอบภายในและภายนอก
- จัดทำเช็คด้วยมือ ปรับยอดเงินฝากธนาคาร และกระทบยอดรายการหักและรายการรับ ACH
- ตอบข้อสอบถามเกี่ยวกับเงินเดือนทางโทรศัพท์ อีเมล และผ่านระบบ ServiceNow Case Management
- ตรวจสอบและกระทบยอดกิจกรรมของผู้ให้บริการสวัสดิการภายนอกกับรายการหักจากเงินเดือน รวมถึงสวัสดิการ Wellbeing เงินสมทบเลื่อนจ่ายของ Newport, ESPP แผน 401(k) และธุรกรรมภาษีเงินเดือน
- ดูแลการตั้งค่าระบบเงินเดือนสำหรับพนักงานประจำต่างประเทศ การโอนเงินผ่านธนาคาร และข้อสอบถามที่เกี่ยวข้อง
- บันทึกและรายงานการชำระเงิน ACH เช็คด้วยมือ และธุรกรรมผ่านบัตรจ่ายเงินเดือน
- ทดสอบการเปลี่ยนแปลงระบบและอนุมัติการอัปเดตการตั้งค่าและการเชื่อมต่อระบบเงินเดือน
- ดำเนินโครงการเฉพาะกิจและงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้นำฝ่ายเงินเดือน
คุณสมบัติ
- ต้องมีวุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย
- หากมีปริญญาตรีด้านบริหารธุรกิจ บัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีใบรับรอง FPC หรือ CPP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ แต่ไม่ใช่ข้อกำหนด
- ต้องมีประสบการณ์ด้านการประมวลผลเงินเดือนสามถึงห้าปี
- หากมีประสบการณ์ใช้ Workday หรือระบบเงินเดือนเทียบเท่าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะการจัดการที่ดี สามารถทำงานด้วยตนเอง และทำงานได้โดยมีการควบคุมดูแลน้อยที่สุด
- สามารถบริหารจัดการลำดับความสำคัญหลายด้านที่แข่งขันกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- สามารถทำงานร่วมกับทีมได้ดี
- มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ในระดับดี
- มีทักษะ Microsoft Excel ระดับกลาง รวมถึง VLOOKUP และ PivotTable
- มีทักษะการวิเคราะห์และการแก้ไขปัญหาที่ดี
- มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาเป็นเลิศ
- มีความเป็นระเบียบสูงและใส่ใจในรายละเอียดเป็นอย่างมาก
- สามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีความรวดเร็ว รับแรงกดดัน และทำงานให้ทันกำหนดเวลาสำคัญ
- สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพภายในทีมที่มีโครงสร้าง
- สามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่กำหนดและรักษามาตรฐานการปฏิบัติตามข้อกำหนด
- มีความยืดหยุ่นในการปรับเวลาทำงานตามความต้องการทางธุรกิจและการประมวลผลเงินเดือน
สวัสดิการ
- ตัวเลือกความคุ้มครองด้านสุขภาพ
- แผน 401(k)
- เงินคืนค่าเล่าเรียน
- ค่าจ้างระหว่างลาพักร้อน
- ค่าจ้างระหว่างลาป่วย
- ค่าจ้างวันหยุดนักขัตฤกษ์