Softcard беше финтех и платформа за мобилна търговия, създадена от AT&T Mobility, T-Mobile USA и Verizon Wireless. Нейният мобилен портфейл с NFC поддръжка позволяваше на потребителите да извършват безконтактни плащания, да пазаруват от телефона си и да използват функции за лоялност на едно място. Фокусирана върху мобилните плащания, дигиталните портфейли и наградите, Softcard разработваше технологии, предназначени да направят ежедневните транзакции по-бързи и по-персонализирани, преди да бъде придобита от Google.
Анализатор, оперативна поддръжка на възнагражденията – глобална индустрия
Анализатор на възнагражденията, работещ на място, отговорен за обработката на възнаграждения чрез Workday, съгласуванията, одитите и разрешаването на проблеми с плащанията на служителите в индустриални операции.
Описание
- Обработва и генерира възнаграждения чрез Workday
- Одитира и съгласува седмични, двуседмични, полумесечни и месечни ведомости
- Импортира и балансира файлове за отработено време и бонуси
- Обработва плащания със задна дата и проучва произтичащите разлики
- Преглежда документацията, подкрепяща седмичните одитни отчети
- Помага за обучението и развитието на членовете на екипа по възнагражденията и на новоназначените служители във виртуална и присъствена среда
- Документира и поддържа добрите практики и стандартните оперативни процедури за възнагражденията
- Въвежда нови процедури за възнагражденията при необходимост
- Разрешава ескалирани и сложни въпроси, свързани с възнагражденията
- Защитава поверителността на информацията за възнагражденията
- Подпомага мениджъра по възнагражденията при извънредни плащания, ескалации и вътрешни и външни одити
- Подготвя ръчни чекове, балансира банкови депозити и съгласува ACH дебити и кредити
- Отговаря на запитвания за възнагражденията по телефон, имейл и чрез управление на случаи в ServiceNow
- Проучва и съгласува дейността на външни доставчици на придобивки с удръжките от възнагражденията, включително придобивки Wellbeing, отсрочки Newport, ESPP, планове 401(k) и транзакции за данъци върху възнагражденията
- Наблюдава настройването на възнагражденията за служители в експатриантски статус, банковите преводи и свързаните запитвания
- Регистрира и отчита ACH плащания, ръчни чекове и транзакции с карти за възнаграждения
- Тества системни промени и одобрява актуализации на конфигурацията и интеграциите за възнагражденията
- Изпълнява ad hoc проекти и други задачи, възложени от ръководството на отдела по възнагражденията
Изисквания
- Изисква се завършено средно образование
- Предпочита се бакалавърска степен по бизнес, счетоводство или сходна дисциплина
- Сертификат FPC или CPP е предимство, но не е задължителен
- Изискват се три до пет години опит в обработката на възнаграждения
- Предпочита се опит с Workday или сравнима система за възнаграждения
- Силни организационни умения, самостоятелност и способност за работа с минимален надзор
- Способност за ефективно управление на множество конкуриращи се приоритети
- Способност за успешно сътрудничество в екип
- Добри компютърни умения
- Средно напреднали умения в Microsoft Excel, включително VLOOKUP и обобщени таблици
- Силни аналитични умения и способности за решаване на проблеми
- Отлични писмени и устни комуникационни умения
- Висока организираност и изключително внимание към детайлите
- Способност за работа в динамична среда, справяне с напрежение и спазване на критични срокове
- Способност за ефективна работа в структурирана екипна среда
- Способност за спазване на установени процедури и поддържане на стандартите за съответствие
- Гъвкавост при коригиране на работното време според бизнес нуждите и нуждите на обработката на възнагражденията
Придобивки
- Възможности за здравно осигуряване
- План 401(k)
- Възстановяване на разходи за обучение
- Платен отпуск
- Платен отпуск по болест
- Платени празнични дни