Softcard (acquired by Google)
Softcard (acquired by Google)
201 – 500 Funcionários
Comércio eletrônicoFinançasFintech
A Softcard era uma plataforma de tecnologia financeira e comércio móvel criada pela AT&T Mobility, T-Mobile USA e Verizon Wireless. Sua carteira móvel habilitada para NFC ajudava os consumidores a fazer pagamentos por aproximação, comprar pelo celular e acessar recursos de fidelidade em um só lugar. Com foco em pagamentos móveis, carteiras digitais e recompensas, a Softcard desenvolveu tecnologia projetada para tornar as transações do dia a dia mais rápidas e personalizadas antes de ser adquirida pelo Google.

Analista de suporte operacional de folha de pagamento – Indústria global

Analista de folha de pagamento presencial responsável pelo processamento no Workday, conciliações, auditorias e resolução de problemas salariais dos funcionários em operações industriais.

Descrição

  • Processar e gerar a folha de pagamento usando o Workday
  • Auditar e conciliar folhas de pagamento semanais, quinzenais, semimensais e mensais
  • Importar e conciliar arquivos de controle de horas e bônus
  • Processar pagamentos retroativos e investigar as variações resultantes
  • Revisar a documentação que fundamenta os relatórios semanais de auditoria
  • Ajudar a treinar e desenvolver os membros da equipe de folha de pagamento e os novos contratados em ambientes virtuais e presenciais
  • Documentar e manter as melhores práticas de folha de pagamento e os procedimentos operacionais padrão
  • Introduzir novos procedimentos de folha de pagamento quando necessário
  • Resolver questões de folha de pagamento escaladas e complexas
  • Proteger a confidencialidade das informações da folha de pagamento
  • Auxiliar o gerente de folha de pagamento com pagamentos fora do ciclo, escalonamentos e auditorias internas e externas
  • Preparar cheques manuais, conciliar depósitos bancários e conciliar débitos e créditos ACH
  • Responder a dúvidas sobre folha de pagamento por telefone, e-mail e pelo ServiceNow Case Management
  • Pesquisar e conciliar a atividade de provedores terceirizados de benefícios com as retenções da folha de pagamento, incluindo benefícios de bem-estar, diferimentos da Newport, ESPP, planos 401(k) e transações de impostos sobre a folha de pagamento
  • Supervisionar a configuração da folha de pagamento de expatriados, transferências bancárias e dúvidas relacionadas
  • Registrar e reportar pagamentos ACH, cheques manuais e transações com cartões de pagamento
  • Testar alterações no sistema e aprovar atualizações de configuração e integrações da folha de pagamento
  • Concluir projetos ad hoc e outras atribuições da liderança de folha de pagamento

Requisitos

  • Ensino médio completo é obrigatório
  • Formação superior em Administração, Contabilidade ou área relacionada é desejável
  • A certificação FPC ou CPP é desejável, mas não obrigatória
  • É necessária experiência de três a cinco anos com processamento de folha de pagamento
  • Experiência com Workday ou sistema de folha de pagamento comparável é desejável
  • Forte organização, autonomia e capacidade de trabalhar com supervisão mínima
  • Capacidade de gerenciar várias prioridades concorrentes com eficácia
  • Capacidade de trabalhar bem em uma equipe colaborativa
  • Conhecimentos avançados de informática
  • Conhecimentos intermediários de Microsoft Excel, incluindo PROCV e Tabelas Dinâmicas
  • Sólidas habilidades analíticas e de resolução de problemas
  • Excelente comunicação escrita e verbal
  • Pessoa altamente organizada, com atenção excepcional aos detalhes
  • Capacidade de atuar em um ambiente dinâmico, lidar com pressão e cumprir prazos críticos
  • Capacidade de trabalhar de forma eficaz em uma equipe estruturada
  • Capacidade de seguir procedimentos estabelecidos e manter os padrões de conformidade
  • Flexibilidade para ajustar o horário de trabalho de acordo com as necessidades do negócio e do processamento da folha de pagamento

Benefícios

  • Opções de cobertura de saúde
  • Plano 401(k)
  • Reembolso de mensalidades
  • Pagamento de férias
  • Pagamento por licença médica
  • Pagamento de feriados