U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank เป็นสถาบันบริการทางการเงินที่มีฐานอยู่ในสหรัฐอเมริกา ให้บริการบุคคลและธุรกิจผ่านธนาคารรายย่อยและธนาคารองค์กร การบริหารความมั่งคั่ง การพิจารณาสินเชื่อ และการบริหารการลงทุน บริษัทยังสนับสนุนโครงการส่งเสริมความรู้ทางการเงินและการมีส่วนร่วมกับชุมชน เนื้อหาเกี่ยวกับอาชีพของบริษัทเน้นการมีส่วนร่วมของทุกคน วัฒนธรรมในสถานที่ทำงาน การพัฒนาพนักงาน ตลอดจนสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี U.S. Bank เป็นสมาชิก FDIC สำหรับผลิตภัณฑ์เงินฝากที่เข้าเกณฑ์ ส่วนผลิตภัณฑ์การลงทุนและประกันภัยไม่ได้รับการประกันโดย FDIC และอาจมีมูลค่าลดลง

เจ้าหน้าที่ความสัมพันธ์ธนาคารธุรกิจขนาดเล็ก 2 – พื้นที่ East Cleveland

ให้บริการธุรกิจขนาดเล็กผ่านสาขาต่าง ๆ ในรัฐโอไฮโอ ด้วยโซลูชันด้านเงินฝาก สินเชื่อ การบริหารเงินคงคลัง การชำระเงิน และบริการทางการเงินที่เกี่ยวข้อง สร้างการเติบโตของความสัมพันธ์ผ่านการหาลูกค้า การขายเชิงที่ปรึกษา คำแนะนำทางการเงิน และการติดตามงานอย่างเป็นระบบ

รายละเอียด

  • ทำหน้าที่เป็นพันธมิตรหลักด้านธนาคารธุรกิจขนาดเล็กสำหรับสาขาและความสัมพันธ์กับลูกค้าที่ได้รับมอบหมาย
  • นำเสนอโซลูชันทางการเงินแบบครบวงจรแก่ธุรกิจขนาดเล็กที่มีรายได้ต่อปีตั้งแต่ 500,000 ถึง 2.5 ล้านดอลลาร์สหรัฐ
  • สนับสนุนสาขาจำนวนสองถึงสามแห่งในฐานะทรัพยากรเฉพาะสำหรับทีมสาขา
  • ตอบสนองความต้องการที่ซับซ้อนของลูกค้าธุรกิจขนาดเล็กและโอกาสในการเติบโต
  • สร้างและเสริมความสัมพันธ์กับลูกค้าผ่านการเข้าหาเชิงรุก การค้นหาความต้องการอย่างเป็นระบบ การขายเชิงที่ปรึกษา และการติดตามงานอย่างต่อเนื่อง
  • วิเคราะห์ข้อมูลทางการเงิน รูปแบบกระแสเงินสด เป้าหมายของลูกค้า รอบการดำเนินงาน และสัญญาณความเสี่ยง เพื่อให้คำแนะนำที่ใช้ได้จริงและเสนอแนวทางแก้ไขที่เหมาะสม
  • ดำเนินกิจกรรมหาลูกค้าและการขายภายนอกเพื่อเพิ่มรายได้และบรรลุเป้าหมายทางการเงินและการเติบโตที่ได้รับมอบหมาย
  • ประเมินลำดับความสำคัญของลูกค้าและจับคู่ผลิตภัณฑ์และบริการกับเป้าหมายด้านการเติบโต ประสิทธิภาพ และการบริหารความเสี่ยง
  • แนะนำเงินฝากธุรกิจ ผลิตภัณฑ์สินเชื่อและเครดิต การบริหารเงินคงคลัง บริการชำระเงิน บัตรเครดิตธุรกิจ เครื่องมือดิจิทัล โซลูชันกระแสเงินสด และข้อเสนออื่น ๆ สำหรับธุรกิจขนาดเล็ก
  • สร้างความร่วมมือกับทีมสาขา ผู้มีอิทธิพล ลูกค้า และเพื่อนร่วมงานจากสายธุรกิจอื่น
  • ดูแลความเป็นเจ้าของความสัมพันธ์ตั้งแต่การส่งต่องานและการตัดสินใจ ไปจนถึงการติดตามผล การเปิดใช้งาน การใช้งาน และการแสดงให้เห็นถึงคุณค่าที่ลูกค้าได้รับ
  • แบ่งปันผลลัพธ์จากการแนะนำลูกค้า แนวทางการขายและการให้บริการที่มีประสิทธิผล รวมถึงข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับความสัมพันธ์กับธุรกิจขนาดเล็กที่เริ่มต้นใหม่แก่สาขาที่รับผิดชอบ
  • สร้างสมดุลระหว่างการหาลูกค้าใหม่ การขยายความสัมพันธ์ และการให้บริการ พร้อมรักษาการใช้ CRM ที่ถูกต้องและมาตรฐานการธนาคารอย่างมีความรับผิดชอบ
  • สนับสนุนสำนักงาน Mayfield, Wilson-Mills, Woodmere และ Willoughby

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีด้านธุรกิจ บัญชี การเงิน หรือประสบการณ์เทียบเท่าที่ผสานกับประสบการณ์วิชาชีพที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีในด้านบริการลูกค้า การขายเชิงที่ปรึกษา การสร้างเครือข่าย การหาลูกค้า และ/หรือธนาคารธุรกิจขนาดเล็ก
  • ขึ้นทะเบียนกับระบบการออกใบอนุญาตสินเชื่อที่อยู่อาศัยแห่งชาติ ตามกฎหมาย S.A.F.E. Act ปี 2008 และ Regulation Z
  • ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านการขึ้นทะเบียนทางกฎหมายและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องทั้งหมดอย่างต่อเนื่อง
  • มีประวัติอาชญากรรมและประวัติเครดิตที่น่าพอใจ
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดที่ดี
  • มีความรู้เกี่ยวกับการดำเนินงาน ผลิตภัณฑ์ การขาย การพัฒนาธุรกิจใหม่ การบริการและการบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า ความสัมพันธ์กับชุมชน การบริหารโอกาสการขาย และแนวปฏิบัติด้านธนาคารอย่างมีความรับผิดชอบ
  • สามารถทำงานจากสถานที่ของ U.S. Bank ได้ห้าวันต่อสัปดาห์
  • สามารถขับรถได้อย่างน้อยสองชั่วโมงต่อสัปดาห์
  • สามารถปฏิบัติตามนโยบายและขั้นตอนของ U.S. Bank รวมถึงจรรยาบรรณและจรรยาบรรณทางธุรกิจ ตลอดจนข้อกำหนดด้านพฤติกรรมและความปลอดภัยในสถานที่ทำงานที่เกี่ยวข้อง

สวัสดิการ

  • ความคุ้มครองด้านสุขภาพ ทันตกรรม และการมองเห็น
  • ประกันชีวิตแบบพื้นฐานและแบบมีระยะเวลาเพิ่มเติมตามความสมัครใจ
  • ความคุ้มครองกรณีทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
  • การลาหยุดเนื่องจากทุพพลภาพระหว่างตั้งครรภ์และการลาเพื่อดูแลบุตร
  • แผน 401(k) และแผนเกษียณอายุที่นายจ้างสมทบ
  • วันลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้างตั้งแต่สองถึงห้าสัปดาห์ ขึ้นอยู่กับระดับเงินเดือนและอายุงาน
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้างสูงสุด 11 วัน
  • เงินช่วยเหลือการรับบุตรบุญธรรม
  • วันลาป่วยและวันลาเพื่อความปลอดภัยสะสมในอัตราหนึ่งชั่วโมงต่อการทำงาน 30 ชั่วโมง สูงสุด 80 ชั่วโมงต่อปีปฏิทิน เว้นแต่กฎหมายจะกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น
  • โครงการจูงใจและยกย่องพนักงาน
  • โอกาสซื้อหุ้นของบริษัทสำหรับพนักงาน
  • เงินสมทบ 401(k) และเงินบำนาญ