U.S. Bank je finanční instituce se sídlem ve Spojených státech, která poskytuje služby jednotlivcům a firmám v oblasti retailového a korporátního bankovnictví, správy majetku, úvěrového posuzování a investičního managementu. Společnost rovněž podporuje iniciativy zaměřené na finanční gramotnost a zapojení komunity. Ve svých kariérních materiálech U.S. Bank zdůrazňuje inkluzi, firemní kulturu, rozvoj zaměstnanců a zdraví a duševní pohodu. U.S. Bank je členem FDIC pro způsobilé depozitní produkty; investiční a pojistné produkty nejsou pojištěny FDIC a mohou ztratit hodnotu.
Bankéř pro vztahy s malými podniky 2 — oblast East Cleveland
Obsluhujte malé podniky na pobočkách v Ohiu prostřednictvím depozitních, úvěrových, treasury, platebních a dalších finančních řešení. Rozvíjejte vztahy díky vyhledávání klientů, konzultativnímu prodeji, finančnímu poradenství a důslednému následnému kontaktu.
Popis
- Působit jako hlavní partner pro bankovnictví malých podniků pro přidělené pobočky a klientské vztahy
- Poskytovat komplexní finanční řešení malým podnikům s ročními tržbami od 500 tis. do 2,5 mil. dolarů
- Podporovat dvě až tři pobočky jako vyhrazený zdroj pro jejich týmy
- Řešit komplexní potřeby klientů z řad malých podniků a příležitosti k růstu
- Budovat a posilovat klientské vztahy prostřednictvím proaktivního oslovování, strukturovaného zjišťování potřeb, konzultativního prodeje a důsledného následného kontaktu
- Interpretovat finanční informace, vzorce peněžních toků, cíle klientů, provozní cykly a ukazatele rizika, poskytovat praktické rady a doporučovat vhodná řešení
- Provádět externí vyhledávání klientů a prodejní aktivity s cílem zvýšit výnosy a plnit stanovené finanční a růstové cíle
- Posuzovat priority klientů a přiřazovat produkty a služby k cílům růstu, efektivity a řízení rizik
- Doporučovat podnikatelské vklady, úvěrové a kreditní produkty, správu treasury, platební služby, podnikatelské kreditní karty, digitální nástroje, řešení peněžních toků a další nabídky pro malé podniky
- Budovat partnerství s týmy poboček, vlivovými centry, klienty a kolegy z dalších obchodních linií
- Řídit vlastnictví vztahů od předání a rozhodování přes následný kontakt, aktivaci a používání až po prokázanou hodnotu pro klienta
- Sdílet s přidělenými pobočkami výsledky doporučení, účinné prodejní a servisní postupy a poznatky o nově navázaných vztazích s malými podniky
- Vyvažovat získávání klientů, rozšiřování vztahů a servis při zachování přesných postupů v CRM a standardů odpovědného bankovnictví
- Podporovat kanceláře v lokalitách Mayfield, Wilson-Mills, Woodmere a Willoughby
Požadavky
- Bakalářský titul v oboru podnikání, účetnictví nebo financí, případně rovnocenná praxe v kombinaci s relevantními profesními zkušenostmi
- Nejméně pět let zkušeností se zákaznickým servisem, konzultativním prodejem, networkingem, vyhledáváním klientů a/nebo bankovnictvím pro malé podniky
- Registrace v National Mortgage Licensing Service podle zákona S.A.F.E. z roku 2008 a Regulation Z
- Průběžné dodržování všech příslušných právních a regulačních požadavků na registraci
- Uspokojivá trestní a úvěrová historie
- Vynikající písemné a ústní komunikační schopnosti
- Znalost bankovních operací, produktů, prodeje, rozvoje nového podnikání, zákaznického servisu a řízení vztahů, vztahů s komunitou, řízení obchodního trychtýře a odpovědných bankovních postupů
- Schopnost pracovat na pobočce U.S. Bank pět dní v týdnu
- Schopnost řídit alespoň dvě hodiny týdně
- Schopnost dodržovat zásady a postupy U.S. Bank včetně Etického kodexu a zásad obchodního chování a příslušných požadavků na chování a bezpečnost na pracovišti
Benefity
- Zdravotní, zubní a oční pojištění
- Základní a volitelné termínované životní pojištění
- Pojištění pro případ krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti
- Volno z důvodu pracovní neschopnosti v těhotenství a rodičovská dovolená
- Plán 401(k) a penzijní plán financovaný zaměstnavatelem
- Placená dovolená v délce od dvou do pěti týdnů podle platové třídy a délky pracovního poměru
- Až 11 placených svátků
- Příspěvek na adopci
- Placené nemocenské a bezpečnostní volno načítané v poměru jedna hodina za každých 30 odpracovaných hodin, maximálně 80 hodin za kalendářní rok, pokud zákon nestanoví jinak
- Motivační programy a programy uznání
- Možnost zaměstnaneckého nákupu akcií
- Příspěvky do plánu 401(k) a penzijní dávky